Головна
ГоловнаТрудове правоТрудове право → 
« Попередня Наступна »
В.Л. Гейхман, Е.Н. Сидоренко. Коментар до Трудового кодексу Російської Федерації, 2012 - перейти до змісту підручника

Стаття 326. Компенсації витрат, пов'язаних з переїздом

1. Стаття, що регулює порядок надання компенсації витрат, пов'язаних з переїздом на роботу в райони Крайньої Півночі і прирівняні до них місцевості. Порядок надання компенсації у зв'язку з переїздом диференціюється залежно від того, за рахунок якого бюджету здійснюється фінансування організації.
Для працівників організацій, що фінансуються за рахунок федерального бюджету, правила надання компенсації у зв'язку з переїздом не змінилися. У ситуації, коли у зв'язку з укладенням трудового договору працівникові необхідно переїхати в райони Півночі з інших регіонів, роботодавець - організація, фінансована з федерального бюджету, зобов'язана виплатити працівникові за основним місцем роботи:
- одноразова допомога в розмірі двох посадових окладів (ставок) і одноразова допомога на кожного члена сім'ї в розмірі половини посадового окладу (ставки);
- вартість проїзду працівника і членів його сім'ї за фактичними витратами і провезення багажу (не більше 5 т на сім'ю, але не понад тарифів, передбачених для його перевезення залізничним транспортом);
- середній заробіток за дні відпустки, що надається на збори та облаштування на новому місці, тривалістю 7 календарних днів.
При цьому право вимагати оплати вартості проїзду та вартості провозу багажу його самого і членів його сім'ї працівник має право протягом 1 року з дня укладення трудового договору з роботодавцем. Відповідно, якщо працівник звернеться до роботодавця з проханням здійснити зазначені виплати після закінчення 1 року після укладення трудового договору, то роботодавець може відмовити йому у відшкодуванні цих витрат.
У разі неявки до місця роботи або відмову приступити до неї без поважних причин працівник повинен повністю повернути кошти, виплачені йому у зв'язку з переїздом. Якщо він не з'явився на роботу або відмовився приступити до неї з поважної причини, то зобов'язаний повернути виплачені кошти за вирахуванням вже понесених дорожніх витрат (подп. "а" п. 2 постанови Ради Міністрів СРСР від 15.07.1981 N 677 "Про гарантії і компенсації при переїзді на роботу в іншу місцевість "(в ред. від 12.06.1989) * (447)).
2. Компенсації, передбачені статтею коментарів, надаються тільки за основним місцем роботи, сумісникам компенсація витрат, пов'язаних з переїздом, не проводиться, оскільки в цьому випадку мало б місце подвійна компенсація одних і тих же витрат.
3. Якщо після припинення трудового договору за будь-яких підстав (у тому числі в разі смерті працівника), за винятком випадків звільнення за винні дії, працівник переїжджає на нове місце проживання в іншу місцевість, роботодавець зобов'язаний оплатити працівнику організації, що фінансується з федерального бюджету:
- вартість проїзду працівника і членів його сім'ї в межах території РФ за фактичними витратами;
- вартість провезення багажу не більше 5 т на сім'ю за фактичними витратами, але не понад тарифів, передбачених для перевезення залізничним транспортом.
У разі звільнення за винні дії до закінчення терміну роботи, обумовленого при укладенні трудового договору, а за відсутності в трудовому договорі певного терміну - до закінчення 1 року роботи працівник повинен повністю повернути кошти, виплачені йому у зв'язку з переїздом на роботу в іншу місцевість (подп. "б" п. 2 постанови Ради Міністрів СРСР "Про гарантії та компенсації при переїзді на роботу в іншу місцевість").
4. Для працівників організацій, що фінансуються з бюджетів суб'єктів РФ, розмір, умови і порядок компенсації витрат, пов'язаних з переїздом, встановлюються органами державної влади суб'єктів РФ, а для працівників організацій, що фінансуються з місцевих бюджетів, - органами місцевого самоврядування.
5. Частина 5 передбачає, що для працівників організацій, що не відносяться до бюджетної сфери, розмір, умови і порядок компенсації витрат, пов'язаних з переїздом, встановлюються колективними договорами, локальними нормативними актами, прийнятими з урахуванням думки виборних органів первинних профспілкових організацій, а також трудовими договорами. Раніше умови і порядок компенсації витрат, пов'язаних з переїздом, встановлювалися роботодавцем самостійно.
6. Крім того, при переїзді працівника за попередньою домовленістю з роботодавцем на роботу в райони Півночі, як і при переїзді в будь-яку іншу місцевість, відповідно до ст. 169 ТК роботодавець зобов'язаний відшкодувати працівникові:
- добові за кожний день перебування в дорозі проходження до нового місця роботи;
- витрати з облаштування на новому місці проживання.
Конкретні розміри добових і витрат з облаштування на новому місці проживання визначаються угодою між працівником і роботодавцем.
« Попередня Наступна »
= Перейти до змісту підручника =
Інформація, релевантна " Стаття 326. Компенсації витрат, пов'язаних з переїздом "
  1. Стаття 287. Гарантії і компенсації особам, які працюють за сумісництвом
    326 ТК) тільки за основним місцем роботи, і не надаються на роботі за сумісництвом. Наприклад, оплата працівникові, що навчається в навчальному закладі, проводиться тільки за місцем основної роботи і не надається йому організаціями, в яких він працює за сумісництвом. Особи, які працюють за сумісництвом у районах Крайньої Півночі і прирівняних до них місцевостях, не вправі
  2. Стаття 12.10. Порушення правил руху через залізничні колії
    переїзду, виїзд на залізничний переїзд при закритому або закривається шлагбаумі або при заборонному сигналі світлофора або чергового по переїзду, а одно зупинка або стоянка на залізничному переїзді - тягне за собою накладення адміністративного штрафу на водія в розмірі п'яти мінімальних розмірів оплати праці або позбавлення права керування транспортними засобами на строк від трьох до шести
  3. Стаття 287. Гарантії і компенсації особам, які працюють за сумісництвом
    стаття встановлює види гарантій і компенсацій, які не надаються працівникам, які є сумісниками. 2. Відповідно до ч. 1 коментованої статті сумісникам не надаються гарантії і компенсації, передбачені для працівників: які поєднують роботу з навчанням (див. коментар. До ст. Ст. 173 - 176); працюючих в районах Крайньої Півночі і прирівняних до них місцевостях. При
  4. Стаття 326. Компенсації витрат, пов'язаних з переїздом
    стаття передбачає конкретні види гарантій і компенсацій працівникам, які уклали трудові договори про роботу в організаціях, що фінансуються з федерального бюджету і розташованих в північних районах. До їх числа належать: 1) виплата одноразової допомоги (так званих підйомних) працівнику і членам його сім'ї; 2) оплата вартості проїзду працівника і членів його сім'ї до місця здійснення
  5. Стаття 12.10. Порушення правил руху через залізничні колії
    переїзду, виїзд на залізничний переїзд при закритому або закривається шлагбаумі або при заборонному сигналі світлофора або чергового по переїзду, а одно зупинка або стоянка на залізничному переїзді - тягне за собою накладення адміністративного штрафу в розмірі п'ятисот рублів або позбавлення права керування транспортними засобами на строк від трьох до шести місяців. (В ред. Федеральних законів від
  6. Стаття 12.34. Порушення правил проведення ремонту та утримання доріг, залізничних переїздів або інших дорожніх споруд
    переїздів або інших дорожніх споруд у безпечному для дорожнього руху стані або невжиття заходів щодо своєчасного усунення перешкод у дорожньому русі, заборони або обмеження дорожнього руху на окремих ділянках доріг у разі, якщо користування такими ділянками загрожує безпеці дорожнього руху, - тягне за собою накладення адміністративного штрафу на посадових осіб,
  7. Стаття 12.34. Недотримання вимог щодо забезпечення безпеки дорожнього руху при ремонті та утриманні доріг, залізничних переїздів або інших дорожніх споруд
    переїздів або інших дорожніх споруд чи невжиття заходів щодо своєчасного усунення перешкод у дорожньому русі, заборони або обмеження дорожнього руху на окремих ділянках доріг у разі, якщо користування такими ділянками загрожує безпеці дорожнього руху, - (в ред. Федерального закону від 28.12.2009 N 380-ФЗ) тягне за собою накладення адміністративного штрафу на посадових осіб,
  8. Стаття 12.33. Пошкодження шляхів, залізничних переїздів або інших дорожніх споруд
    переїздів або інших дорожніх споруд чи технічних засобів регулювання дорожнього руху, а також навмисне створення перешкод у дорожньому русі, у тому числі шляхом забруднення дорожнього покриття, - тягне за собою накладення адміністративного штрафу на громадян у розмірі від трьох до п'яти мінімальних розмірів оплати праці; на посадових осіб від п'яти до десяти мінімальних розмірів оплати праці; на
  9. Стаття 12.33. Ушкодження доріг, залізничних переїздів або інших дорожніх споруд
    переїздів або інших дорожніх споруд чи технічних засобів організації дорожнього руху, яке створює загрозу безпеці дорожнього руху, а також навмисне створення перешкод у дорожньому русі, у тому числі шляхом забруднення дорожнього покриття , - (в ред. Федерального закону від 24.07.2007 N 210-ФЗ) тягне за собою накладення адміністративного штрафу на громадян у розмірі однієї тисячі
  10. Стаття 94. Витрати, пов'язані з розглядом справи
    компенсацію своїх реальних витрат, пов'язаних з її участю в судовому процесі. При цьому він є відкритим. Так, до судових витрат можуть бути віднесені витрати, пов'язані із забезпеченням доказів (ст. 64 ЦПК), зберіганням речових доказів, коли вони передаються зберігачу (ст. 74 ЦПК), та ін 2. У рекомендаціях NR (81) 7 Комітету Міністрів Ради Європи вказується на
  11. Стаття 188. Відшкодування витрат при використанні особистого майна працівника
    компенсація за використання, знос (амортизацію), відшкодовуються також витрати, пов'язані з його використанням. Розмір відшкодування витрат визначається угодою сторін трудового договору, укладеного в письмовій формі. При цьому ступінь амортизації інструменту, особистого транспорту, обладнання та інших технічних коштів і матеріалів визначається в процентному відношенні до встановленого терміну
  12. Коментар до статті 12.10
    пов'язаним з посадкою або висадкою пасажирів або завантаженням або розвантаженням транспортного засобу. Зупинка транспортного засобу на залізничних переїздах забороняється (п. 12.4 Правил). 3. Згідно п. 11.5 Правил забороняється обгін на залізничних переїздах і ближче ніж за 100 м перед ними. Невиконання водієм транспортного засобу даного припису Правил тягне застосування до
  13. Стаття 1136. Відшкодування витрат, пов'язаних з виконанням заповіту
    витрат, пов'язаних з виконанням заповіту, а також на отримання понад витрат винагороди за рахунок спадщини, якщо це передбачено
© 2014-2022  yport.inf.ua