|
Дисципліна праці найчастіше розглядається в зрізі трудового законодавства, замикається в колі таких питань, як обов'язки працівника, правила внутрішнього розпорядку, заходи заохочення або стягнення, розірвання трудового контракту і т.д . Але при всій важливості цих питань не можна не бачити, що такий підхід до розуміння дисципліни праці є недостатнім.
Дисципліна праці знаходиться, швидше, в ряду таких категорій, як законність та правопорядок. Їх об'єднує багато чого.
Обмежимося вказівкою на те, що всі вони безпосередньо пов'язані із станом організованості суспільних відносин, внесеними у ці відносини урегульованості і порядку.
Разом з тим кожна з цих категорій має свою специфіку. Розмежування законності та дисципліни праці не представляє складності. Якщо законність являють собою систему вимог, про які йшлося вище, то в дисципліні праці на перший план виступає дещо інший фактор - організованість самого суспільно корисної праці, здійснення його відповідно до правових, технічними і технологічними установками у суспільстві. А від правопорядку дисципліна праці відрізняється, головним чином, тим, що вона завжди пов'язана безпосередньо з тими чи іншими формами трудового процесу, з виконанням в них конкретних цілеспрямованих операцій, тоді як правопорядок уособлює стан впорядкованості інших відносин на основі права, законності.
Є підстави вважати, що дисципліна праці являє собою належну упорядкованість суспільно організованого праці в усіх сферах життя людей, включаючи сюди як владне вплив на таку працю, так і його фактичне здійснення. Вона, визнаючи юридично значимі ланки діяльності і роботодавця, і працівника, складається з двох взаємообумовлених начал - системи стали обов'язковими правил праці та свідомого втілення їх у самому трудовому процесі.
Виділення видів дисципліни праці можливе в різних площинах. У першій з них доцільно розрізняти трудову (впорядкування відносин роботодавець - працівник - трудове законодавство), державну (впорядкування діяльності державних службовців) і військову дисципліни.
У кілька іншій площині можна говорити про службову, договірної, бюджетної, фінансової, облікової, технологічної, педагогічної, навчальної та подібних їм різновидах дисципліни, зорієнтованих на більш конкретну специфікацію однойменних ділянок докладання праці при розгляді їх під тим чи іншим кутом зору. Їх реальне співвідношення з державною, трудової та військової дисциплінами неоднозначно. Все це, однак, служить предметом уваги не загальної вчення про державу і право, а інших областей науки та інших навчальних дисциплін.
Запитання для самоконтролю
1) Які історичні посилки появи дисципліни?
2) Дайте поняття дисципліни.
3) Які види дисципліни виділяють в сучасному суспільстві?
4) Який зв'язок між правом і дисципліною?
|
- Глава 30. Дисципліна праці
праці
- Стаття 189. Дисципліна праці та трудовий розпорядок
дисципліни праці. (В ред. Федерального закону від 30.06.2006 N 90-ФЗ) Трудовий розпорядок визначається правилами внутрішнього трудового розпорядку. (В ред. Федерального закону від 30.06.2006 N 90-ФЗ) Правила внутрішнього трудового розпорядку - локальний нормативний акт, що регламентує відповідно до цього Кодек-сом та іншими федеральними законами порядок прийому і звільнення працівників,
- § 2. Система муніципального права
поняття муніципального права як галузі права та наукової дисципліни, його предмет і джерела, історико-теоретичні основи місцевого самоврядування. 2. Поняття, основні принципи місцевого самоврядування, форми безпосередньої демократії, органи місцевого самоврядування. 3. Основи місцевого самоврядування, що включають правові, територіальні та фінансово-економічну основи. 4. Питання
- Контрольні питання до § 7.6
види дисциплінарної відповідальності передбачає трудове право? 4. Що собою являє дисциплінарний проступок? 5. Які заходи дисциплінарного стягнення встановлені за порушення трудових обов'язків і який порядок застосування і зняття дисциплінарних стягнень? 6. Які заходи громадського впливу застосовуються до порушників трудової
- ТЕМА 21. ЗАКОННІСТЬ І ПРАВОПОРЯДОК
поняття, види, шляхи зміцнення в умовах ринкових відносин. Література - Конституція Російської Федерації. - М.: Юрид. літ., 1993. - Конституція Республіки Татарстан. - Казань: Татар. кн. вид-во, 1993. - Положення про службу в органах внутрішніх справ РФ / / Відомості СНР РФ і ЗС РФ. - 1993. - N 2. - Ст. 70. - Трудовий кодекс Російської Федерації від 30 грудня 2001 р. N 197-ФЗ (ТК РФ) (з ізм. Та
- Стаття 330. Дисципліна працівників, праця яких безпосередньо пов'язаний з рухом транспортних засобів
дисципліні, що встановлюються федеральними законами. (в ред. Федерального закону від 30.06.2006 N
- Стаття 39. Службова дисципліна в поліції
понятті " виконання службових обов'язків "див. коментар до ст. 43 цього Закону. 4. Див зміст і коментар до ст. ст. 6, 19, 33, 35 цього Федерального
- ПИТАННЯ ДО ІСПИТУ
поняття і види. 2. Зовнішня форма права, її складові: загальна характеристика. 3. Внутрішня форма права, її елементи. 4. Гіпотези правових норм, їх види та значення. 5. Державна влада: властивості і форми здійснення. 6. Державний механізм: поняття, детермінанти, принципи побудови і функціонування. 7. Державний орган: поняття, ознаки, види. 8. Держава і
- Контрольні питання
види правомірної поведінки. 2. Юридичний конфлікт як різновид соціального конфлікту. 3. Правові механізми попередження та вирішення кримінальних конфліктів. 4. Поняття, ознаки та види правопорушення. 5. Склад правопорушення. 6. Поняття і підстави юридичної відповідальності. 7. Склад злочину як підставу кримінальної відповідальності. 8. Вина - необхідна умова
- Контрольні питання до розділу
поняття посадової особи. 11. Поняття і види адміністративних правопорушень. 12. Поняття і види адміністративних
- Вопрос_19. Поняття і види об'єктів цивільних прав. Поняття і класифікація речей
види об'єктів цивільних прав. Поняття і класифікація
- Контрольні питання до § 5.8
поняття, види неустойки; заставу, іпотека; порука, банківська гарантія; утримання; завдаток. 5. Відповідальність за порушення зобов'язань. 6. Умови відповідальності. 7. Припинення зобов'язань. 8 . Поняття і види договорів. 9. Свобода договору. 10.Содержаніе договору. 11. Порядок укладання договору. 12. Зміна і розірвання
- 27. Методи фінансового контролю.
дисципліни на конкретному об'єкті. 2. Спостереження - направлено на ознайомлення зі станом фінансової діяльності суб'єкта. 3. Обстеження окремих сторін фінансової діяльності. 4. Перевірка - метод, в ході якого використовуються балансові, звітні та видаткові документи з метою виявлення порушень фінансової дисципліни та усунення їх наслідків. 5. Аналіз - метод, який
- 19.1. Поняття законності і дисципліни в державному управлінні
дисципліни учасників управлінського процесу, що полягає в неухильному виконанні законів, а також нормативних актів вищестоящих органів Дисципліна виконує важливу роль у формуванні високої організованості та узгодженості дій всіх учасників управлінської діяльності. Будучи важливим фактором управління, дисципліна формується і вдосконалюється під впливом вимог
|