Головна
ГоловнаКонституційне, муніципальне правоКонституційне право → 
« Попередня Наступна »
С.А. Авакьян. Конституція Росії - природа, еволюція, сучасність, 2000 - перейти до змісту підручника

Глава VII Власність, праця, підприємництво

Стаття (1) Власність у всіх її формах - приватної, державної, місцевої (муніципальної) - визнається і гарантується.
(2) Всі власники користуються рівною правової захистом.
(3) Власність недоторкана. Ніхто не може бути безпідставно позбавлений своєї власності. Примусове відчуження об'єктів власності допускається при доведеній суспільної необхідності, з відшкодуванням збитків у випадках, передбачених федеральним законом. Конфіскація здійснюється за судовим рішенням. Експропріація не допускається.
Стаття (1) Земля, надра, води, тваринний і рослинний світ, інші природні ресурси незалежно від приналежності права власності на них, є надбанням народів, які проживають на відповідній території, а також всього народу Російської Федерації і не можуть використовуватися на шкоду їх інтересам. Всі природні ресурси підлягають охороні та раціональному використанню.
(2) Зосередження землі та інших природних ресурсів у власника чи власника понад встановлений законом межі не допускається.
(3) Держава здійснює територіальне планування використання земель.
(4) Здійснення прав на землю не повинно завдавати шкоди її родючості довкіллю. Забороняється зміна цільового призначення цінних сільськогосподарських і заповідних земель. Винятки встановлюються законом.
Стаття (1) Праця вільний і заохочується державою і суспільством. Примусова праця забороняється.
(2) Свобода індивідуального та колективного трудового договору гарантується. Трудовий договір не може погіршувати становище працівника, встановлене Конституцією РФ і законом.
(3) Трудовий колектив має право на участь в управлінні справами підприємства, установи, на укладення колективного трудового договору. Статус трудового колективу визначається законом.
(4) Держава сприяє створенню умов для повної трудової зайнятості населення, здійснює програми професійного навчання та перекваліфікації, гарантує виплату допомоги з трудової підготовки та безробіття.
(5) Визнається право на індивідуальний і колективний трудовий спір, включаючи право на страйк. Порядок здійснення цього права встановлюється законом.
Стаття Держава захищає права споживача, підтримує громадські форми охорони цих прав.
Стаття (1) Держава гарантує свободу підприємництва та конкуренції.
(2) Межі і види державної монополії, а також антимонопольні та інші заходи з регулювання конкуренції встановлюються федеральним законом. добросовісна конкуренція забороняється.
(3) Допускається підприємницька діяльність іноземних юридичних осіб, а також фізичних осіб, які не є громадянами РФ, на умовах і в порядку, передбачених законом. Іноземні інвестиції не можуть бути експропрійовані і захищаються законом.
« Попередня Наступна »
= Перейти до змісту підручника =
Інформація, релевантна " Глава VII Власність, праця, підприємництво "
  1. 25. Розмежування аграрних правовідносин.
    Власності на рухоме і нерухоме майно, кіт належить суб'єктам агр підприємництва; договірні відносини; податкові відносини; деліктні відносини. Внутрішньогосподарські - це відносини між суб'єктами агр підприємницької діяльності всіх форм власності та форм господарювання з суб'єктами підприємництва у сфері аграрно-виробничого сервісу і т.
  2. Глава 14. ТРУД, ПРОФЕСІЙНА ОСВІТА І ПРОФЕСІЙНА ПІДГОТОВКА ЗАСУДЖЕНИХ ДО ПОЗБАВЛЕННЯ ВОЛІ
    Глава 14. ТРУД, ПРОФЕСІЙНА ОСВІТА І ПРОФЕСІЙНА ПІДГОТОВКА ЗАСУДЖЕНИХ ДО ПОЗБАВЛЕННЯ
  3. Глава 14. ТРУД, ПРОФЕСІЙНА ОСВІТА І ПРОФЕСІЙНА ПІДГОТОВКА ЗАСУДЖЕНИХ ДО ПОЗБАВЛЕННЯ ВОЛІ
    Глава 14. ТРУД, ПРОФЕСІЙНА ОСВІТА І ПРОФЕСІЙНА ПІДГОТОВКА ЗАСУДЖЕНИХ ДО ПОЗБАВЛЕННЯ
  4. 49. Основні групи договорів.
    Підприємництві та закріплюють зобов'язання в сфері: - фін і мат забезпечення виробничої діяльності, зокрема мат-тех, електроенергетичного і фін-кредитного забезпечення аграрного підприємництва; - надання послуг (сервісу) суб'єктам агр підприємництва, в Зокрема з приводу виробничо-технічного, меліоративного, агрохімічного обслуговування; - реалізації
  5. 6. Поняття і види джерел аграрного права.
    Власності і орг-прав форм агр підприємництва та обраними методами господарювання ринкової орієнтації. Джерелами агр права явл прав акти, котрі містять норми аграрного права як галузі, а також норми, котрі містяться в актах інших галузей нац і межд зак-ва, в тій їх частині, де вони регулюють агр відносини, визначають правовий статус і правосуб'єктність усіх легальних суб'єктів агр
  6. 4. Система аграрного права.
    Власності та форм господарювання їхніх представницьких органів керування. У систему аграрного права входять, крім інституту права власності на землю, також інститут права членства, підстави; інститут права самоврядування; інститут права колективної власності; інститут правового регулювання виробничо-господарської діяльності й інші інститути і
  7. Стаття 191. Заохочення за працю
    трудові обов'язки (оголошує подяку, видає пре-мию, нагороджує цінним подарунком, почесною грамотою, представляє до звання кращого за професією). Інші види заохочень працівників за працю визначаються колективним договором або правилами внутрішнього трудового распо-рядка, а також статутами і положеннями про дисципліну. За особливі трудові заслуги перед суспільством і державою працівники
  8. Стаття 330. Дисципліна працівників, праця яких безпосередньо пов'язаний з рухом транспортних засобів
    праця яких безпосередньо пов'язаний з рухом транспортних засобів, регулюється цим Кодексом та положеннями (статутами) про дисципліну, що встановлюються федеральними законами. (В ред. Федерального закону від 30.06.2006 N
  9. Стаття 164. Праця засуджених військовослужбовців
    власної виробничої бази, утворення фонду матеріального заохочення та вирішення соціально-побутових потреб засуджених
  10. Стаття 23
    працю, на вільний вибір роботи, на справедливі і сприятливі умови праці та на захист від безробіття. 2. Кожна людина, без будь-якої дискримінації, має право на рівну оплату за рівну працю. 3. Кожний працюючий має право на справедливу і задовільну винагороду, яка забезпечує гідне людини існування, її самої та її сім'ї, і яка при
  11. Стаття 150. Оплата праці при виконанні робіт різної кваліфікації
    праці робіт різної кваліфікації його праця оплачується за роботою вищої кваліфікації. При виконанні працівником з відрядною оплатою праці робіт різної кваліфікації його праця оплачується за розцінками виконуваної ним роботи. У випадках, коли з урахуванням характеру виробництва працівникам з відрядною оплатою праці доручається виконання робіт, таріфіці-руемих нижче присвоєних їм розрядів,
  12. Стаття 376. Гарантії права на працю працівникам, є членами виборного профспілкового органу
    працю тих працівників, які були керівниками виборного органу первинної профспілкової організації або їх заступниками без звільнення від основної роботи у роботодавця. 2. Суть цих гарантій в тому, що в них передбачається заборона для роботодавців звільняти зазначених працівників протягом 2 років після закінчення їхніх виборних повноважень з підстав, передбачених п. 2, 3 і 5 ч. 1 ст.
  13. Коментар до статті 14.11
    підприємництва в Російській Федерації "кредитування суб'єктів малого підприємництва здійснюється на пільгових умовах з компенсацією відповідної різниці кредитним організаціям за рахунок коштів фондів підтримки малого підприємництва. При цьому кредитні організації, що здійснюють кредитування суб'єктів малого підприємництва на пільгових умовах, користуються пільгами в
  14. 2. Конституція РФ як джерело аграрного права
    власників (РФ, суб'єктів РФ, муніципалітетів), 3) свобода конкуренції і обмеження монополістичної діяльності як необхідна умова формування ринкової аграрної економіки; 4) державне регулювання підприємницької та іншої економічної діяльності у сфері агропромислового виробництва; 5) право власності та інші речові права селян на землю та інше
© 2014-2022  yport.inf.ua