Головна
ГоловнаТрудове правоТрудове право → 
« Попередня Наступна »
Президент Російської Федерації. Трудовий кодекс Російської Федерації з виправленнями та доповненнями на 07.06.2013 року, 2013 - перейти до змісту підручника

Стаття 133. Встановлення мінімального розміру оплати праці

(в ред. Федерального закону від 20.04.2007 N 54-ФЗ)
(в ред. Федерального закону від 22.08.2004 N 122 -ФЗ)
Мінімальний розмір оплати праці встановлюється одночасно на всій території Російської Федерації федеральним зако-ном і не може бути нижче величини прожиткового мінімуму працездатного населення.
(В ред. Федеральних законів від 30.06.2006 N 90-ФЗ, від 20.04.2007 N 54-ФЗ)
Мінімальний розмір оплати праці, встановлений федеральним законом , забезпечується:
організаціями, що фінансуються з федерального бюджету, - за рахунок коштів федерального бюджету, позабюджетних коштів, а також коштів, отриманих від підприємницької й інший що приносить дохід діяльності;
(в ред. Федерального закону від 20.04.2007 N 54-ФЗ)
організаціями, що фінансуються з бюджетів суб'єктів Російської Федерації, - за рахунок коштів бюджетів суб'єктів Росій-ської Федерації, позабюджетних коштів, а також коштів, отриманих від підприємницької й інший що приносить дохід діяльно-сти;
(в ред. Федерального закону від 20.04.2007 N 54-ФЗ)
організаціями, що фінансуються з місцевих бюджетів, - за рахунок коштів місцевих бюджетів, позабюджетних коштів, а також коштів, отриманих від підприємницької й інший що приносить дохід діяльності;
(в ред. Федерального закону від 20.04.2007 N 54-ФЗ)
іншими роботодавцями - за рахунок власних коштів.
(Частина друга в ред. Федерального закону від 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Місячна заробітна плата працівника, повністю відпрацьованого за цей період норму робочого часу і виконав норми праці (трудові обов'язки), не може бути нижче мінімального розміру оплати праці.
(В ред. Федеральних законів від 30.06.2006 N 90-ФЗ, від 20.04.2007 N 54-ФЗ)
Частина четверта втратила чинність з 1 вересня 2007 року. - Федеральний закон від 20.04.2007 N 54-ФЗ.
« Попередня Наступна »
= Перейти до змісту підручника =
Інформація, релевантна " Стаття 133. Встановлення мінімального розміру оплати праці "
  1. Стаття 8.31. Порушення вимог до охорони лісів
    мінімальних розмірів оплати праці; на посадових осіб - від п'яти до десяти мінімальних розмірів оплати праці; на юридичних осіб - від п'ятдесяти до ста мінімальних розмірів оплати праці. 2. Забруднення лісів стічними водами, хімічними, радіоактивними чи іншими шкідливими речовинами або промисловими або побутовими відходами або викидами - тягне за собою накладення адміністративного штрафу на громадян у
  2. Стаття 10.11. Порушення норм і правил ведення племінного тваринництва
    встановлених законодавством про племінному тваринництві, - тягне за собою накладення адміністративного штрафу на громадян у розмірі від десяти до п'ятнадцяти мінімальних розмірів оплати праці; на посадових осіб - від двадцяти до тридцяти мінімальних розмірів оплати праці; на юридичних осіб - від двохсот до трьохсот мінімальних розмірів оплати праці. 2. Порушення правил державної реєстрації
  3. Стаття 8.25. Порушення правил лісокористування
    мінімальних розмірів оплати праці; на посадових осіб - від трьох до п'яти мінімальних розмірів оплати праці; на юридичних осіб - від тридцяти до п'ятдесяти мінімальних розмірів оплати праці. 2. Здійснення лісокористування не у відповідності з передбаченими в лісорубного квитка (ордері) або лісовому квитку, в договорі оренди, безоплатного користування чи концесії лісового фонду цілями або
  4. Стаття 14.8. Порушення інших прав споживачів
    встановлені законом права споживача, - тягне за собою накладення адміністративного штрафу на посадових осіб у розмірі від десяти до двадцяти мінімальних розмірів оплати праці; на юридичних осіб - від ста до двохсот мінімальних розмірів оплати праці. 3. Ненадання споживачеві пільг і переваг, встановлених законом, - тягне за собою накладення адміністративного штрафу на посадових осіб у розмірі
  5. Стаття 8.6. Псування земель
    мінімальних розмірів оплати праці; на посадових осіб - від двадцяти до тридцяти мінімальних розмірів оплати праці; на юридичних осіб - від двохсот до трьохсот мінімальних розмірів оплати праці. 2. Знищення родючого шару грунту, а одно псування земель внаслідок порушення правил поводження з пестицидами та агрохімікатами або іншими небезпечними для здоров'я людей і навколишнього середовища речовинами і
  6. Стаття 20.4. Порушення вимог пожежної безпеки
    статтями 8.32, 11.16 цього Кодексу, - тягне за собою попередження або накладення адміністративного штрафу на громадян у розмірі від п'яти до десяти мінімальних розмірів оплати праці; на посадових осіб - від десяти до двадцяти мінімальних розмірів оплати праці; на юридичних осіб - від ста до двохсот мінімальних розмірів оплати праці. 2. Ті ж дії, вчинені в умовах особливого
  7. Стаття 11.4. Порушення правил використання повітряного простору
    установленому порядку правом на здійснення діяльності з використання повітряного простору, - тягне за собою накладення адміністративного штрафу на громадян у розмірі від двадцяти до двадцяти п'яти мінімальних розмірів оплати праці; на посадових осіб - від сорока до п'ятдесяти мінімальних розмірів оплати праці; на юридичних осіб - від чотирьохсот до п'ятисот мінімальних розмірів оплати
  8. Стаття 5.44. Приховування страхового випадку
    мінімальних розмірів оплати праці; на посадових осіб - від п'яти до десяти мінімальних розмірів оплати праці; на юридичних осіб - від п'ятдесяти до ста мінімальних розмірів оплати
  9. Стаття 19.25. Невиконання військово-транспортних мобілізаційних обов'язків
    встановлених законодавством Російської Федерації військово-транспортних мобілізаційних обов'язків - тягне за собою попередження або накладення адміністративного штрафу на громадян у розмірі від трьох до п'яти мінімальних розмірів оплати праці; на посадових осіб - від п'яти до десяти мінімальних розмірів оплати праці; на юридичних осіб - від ста до двохсот мінімальних розмірів оплати
  10. Стаття 9.7. Пошкодження електричних мереж
    мінімальних розмірів оплати праці; на посадових осіб - від двадцяти до тридцяти мінімальних розмірів оплати праці; на юридичних осіб - від двохсот до трьохсот мінімальних розмірів оплати праці. 2. Пошкодження електричних мереж напругою понад 1000 вольт - тягне за собою накладення адміністративного штрафу на громадян у розмірі від десяти до двадцяти мінімальних розмірів оплати праці; на посадових
  11. Стаття 14.3. Порушення законодавства про рекламу
    мінімальних розмірів оплати праці; на посадових осіб - від сорока до п'ятдесяти мінімальних розмірів оплати праці; на юридичних осіб - від чотирьохсот до п'ятисот мінімальних розмірів оплати
  12. Стаття 14.15. Порушення правил продажу окремих видів товарів
    встановлених правил продажу окремих видів товарів - тягне за собою накладення адміністративного штрафу на громадян у розмірі від трьох до п'ятнадцяти мінімальних розмірів оплати праці; на посадових осіб - від десяти до тридцяти мінімальних розмірів оплати праці; на юридичних осіб - від ста до трьохсот мінімальних розмірів оплати