Головна
Головна → Трудове право → 
Трудове право
ТРУДОВЕ ПРАВО
Президент Російської Федерації Трудовий кодекс Російської Федерації з виправленнями та доповненнями на 07.06.2013 року 2013
Прийнятий
Державною Думою
21 грудня 2001
Схвалений
Радою Федерації
26 грудня 2001
(в ред. Федеральних законів від 24.07.2002 N 97-ФЗ,
від 25.07.2002 N 116 -ФЗ, від 30.06.2003 N 86-ФЗ, від 27.04.2004 N 32-ФЗ,
від 22.08.2004 N 122-ФЗ, від 29.12.2004 N 201-ФЗ, від 09.05 .2005 N 45-ФЗ,
від 30.06.2006 N 90-ФЗ, від 18.12.2006 N 232-ФЗ, від 30.12.2006 N 271-ФЗ,
від 20.04.2007 N 54-ФЗ, від 21.07.2007 N 194-ФЗ, від 01.10.2007 N 224-ФЗ,
від 18.10.2007 N 230-ФЗ, від 01.12. 2007 N 309-ФЗ, від 28.02.2008 N 13-ФЗ,
від 22.07.2008 N 157-ФЗ, від 23.07.2008 N 160-ФЗ, від 25.12.2008 N 280-ФЗ ,
від 25.12.2008 N 281-ФЗ, від 30.12.2008 N 309-ФЗ, від 30.12.2008 N 313-ФЗ,
від 07.05.2009 N 80-ФЗ, від 17.07.2009 N 167-ФЗ, від 24.07.2009 N 206-ФЗ,
від 24.07.2009 N 213-ФЗ, від 10.11.2009 N 260-ФЗ, від 25.11.2009 N 267-ФЗ,
від 27.07.2010 N 227-ФЗ, від 23.12.2010 N 387-ФЗ, від 29.12.2010 N 437-ФЗ,
від 17.06.2011 N 146-ФЗ, від 01.07.2011 N 169-ФЗ, від 18.07.2011 N 238-ФЗ,
від 18.07.2011 N 242-ФЗ, від 18.07.2011 N 243-ФЗ, від 19.07.2011 N 248-ФЗ,
від 07.11.2011 N 303-ФЗ, від 07.11.2011 N 305-ФЗ, від 21.11.2011 N 329 -ФЗ,
від 22.11.2011 N 334-ФЗ, від 28.11.2011 N 337-ФЗ, від 30.11.2011 N 353-ФЗ,
від 07.12 .2011 N 417-ФЗ, від 29.02.2012 N 16-ФЗ, від 01.04.2012 N 27-ФЗ,
від 23.04.2012 N 35-ФЗ, від 28.07.2012 N 136 - ФЗ, від 12.11.2012 N 188-ФЗ,
від 03.12.2012 N 231-ФЗ, від 03.12.2012 N 234-ФЗ, від 03.12.2012 N 236-ФЗ,
від 29.12.2012 N 280-ФЗ, від 05.04.2013 N 58-ФЗ, від 05.04.2013 N 60-ФЗ,
від 07.05.2013 N 95-ФЗ , від 07.05.2013 N 99-ФЗ, від 07.05.2013 N 102-ФЗ,
від 07.06.2013 N 108-ФЗ, від 07.06.2013 N 125-ФЗ,
з ізм., внесеними Постановою Конституційного Суду РФ
від 15.03.2005 N 3-П,
Визначеннями Конституційного Суду РФ від 11.07.2006 N 213-О,
від 03.11.2009 N 1369-О-П,
Постановою Конституційного Суду РФ від 15.12.2011 N 28-П)
В.Л. Гейхман, Е.Н. Сидоренко Коментар до Трудового кодексу Російської Федерації 2012
Представлений увазі читачів Коментар є одним з найбільш відомих і цікавих у практичному плані коментарів до Трудового кодексу РФ. Він відображає сформувався на сьогоднішній день зважений підхід до тлумачення положень Кодексу, усталені думки по найбільш спірним моментам в оцінці норм новітнього трудового законодавства, положення судової практики з трудових спорів
Справжній Коментар являє собою не просто системний аналіз правових норм Трудового кодексу РФ, а й відбиває досвід застосування закладених у Кодексі нових принципів, практику реалізації основних інститутів трудового права. Книга підготовлена фахівцями органів державної влади, наукових та вищих юридичних навчальних закладів
Коментар розрахований на юристів, що займаються проблемами трудового законодавства, суддів, адвокатів, викладачів, студентів, керівників організацій та кадрових служб, а також на широке коло читачів, які цікавляться питаннями трудового права
Ю. П. Орловський Коментар до Трудового кодексу Російської Федерації (постатейний) 2009
У цьому виданні міститься короткий постатейний коментар до Трудового кодексу Російської Федерації, мета якого відобразити основні зміни і спірні моменти його практичного застосування. Коментований Трудовий кодекс Російської Федерації узгоджується з Конституцією Російської Федерації та чинним законодавством, а також міжнародними стандартами у сфері праці.
У коментарі враховані постанови Пленуму Верховного Суду Російської Федерації в частині правового регулювання праці.
Книга носить практичний характер, містить роз'яснення Роструда щодо спірних питань трудового законодавства.
Авторський колектив сподівається, що представлений читачеві постатейний коментар до Трудового кодексу Російської Федерації надасть допомогу при застосуванні норм даного кодифікованого акту.
© 2014-2022  yport.inf.ua