загрузка...

трусы женские х/б
« Попередня Наступна »

Стаття 228. Обов'язки роботодавця при нещасному випадку

1. Стаття, що докладно регламентує обов'язки роботодавця при нещасному випадку, що стався на його підприємстві, в тому числі, коли нещасний випадок призвів до загибелі працівника або групи працівників.
2. При виникненні нещасного випадку на виробництві роботодавець зобов'язаний:
а) вжити заходів щодо надання першої допомоги потерпілому і при необхідності його доставки до медустанови;
б) сприяти запобіганню розвитку аварійної ситуації і можливого травмування інших працівників;
в) негайно інформувати про нещасний випадок зазначені у цій статті компетентні державні органи і родичів потерпілого;
г) забезпечити своєчасне розслідування та облік нещасного випадку на виробництві згідно зі ст. 229 ТК.
загрузка...
« Попередня Наступна »
= Перейти до змісту підручника =
Інформація, релевантна " Стаття 228. Обов'язки роботодавця при нещасному випадку "
  1. Стаття 228. Обов'язки роботодавця при нещасному випадку
    стаття визначає також рівень нормативних актів, якими можуть передбачатися органи та організації, що підлягають інформуванню про нещасний випадок, що сталося у роботодавця, і уточнює, що родичів потерпілого необхідно негайно інформувати немає про всякому , а тільки про важкий нещасний випадок або нещасний випадок зі смертельним результатом. Крім того, з тексту ст. 228 випливає, що
  2. Стаття 228.1. Порядок сповіщення про нещасні випадки
    228.В коментованій статті передбачено єдиний порядок повідомлення за встановленою формою при груповому нещасному випадку (2 особи і більше), важкий нещасний випадок або нещасний випадок зі смертельним результатом як для роботодавців - юридичних осіб, так і фізичних осіб, що вступили в трудові відносини з працівниками, єдиний порядок повідомлення про нещасні випадки на судні, що перебуває в
  3. Стаття 230. Порядок оформлення матеріалів розслідування нещасних випадків
    стаття передбачає умови, за наявності яких складається акт про нещасний випадок, встановлює вимоги до змісту такого акта і порядок його видачі потерпілому, а при нещасному випадку зі смертельним результатом - особам, перебували на утриманні загиблого, або особам, які перебували з ним у близькій спорідненості, а також термін, протягом якого роботодавець зобов'язаний зберігати зазначений акт у своїй
  4. Стаття 230.1. Порядок реєстрації та обліку нещасних випадків на виробництві
    роботодавцем (юридичною або фізичною особою) в журналі реєстрації нещасних випадків на виробництві за формою 9. Всі зареєстровані нещасні випадки на виробництві включаються до річної форму федерального державного статистичного спостереження за травматизмом на виробництві, що затверджується Росстатом Росії та спрямовується до органів статистики в установленому порядку (п. 33 Положення
  5. Стаття 229.3. Проведення розслідування нещасних випадків державними інспекторами праці
    228, 228.1 ТК. 2. Державний інспектор праці проводить розслідування або додаткове розслідування також у випадках надходження від роботодавця (його представника) повідомлення про наслідки нещасного випадку на виробництві або іншої інформації, що свідчить про порушення встановленого порядку розслідування (відсутність своєчасного повідомлення про важкий або смертельному нещасному
  6. Стаття 229.2. Порядок проведення розслідування нещасних випадків
    стаття передбачає, проведення яких дій покладається на комісію з розслідування нещасного випадку (державного інспектора праці), а також приблизний перелік матеріалів, які можуть бути використані в ході розслідування, в т.ч. матеріалів, що підлягають підготовці роботодавцем. Конкретний перелік матеріалів розслідування визначається головою комісії (державним
  7. Стаття 229.1. Терміни розслідування нещасних випадків
    роботодавцю стало відомо про нещасний випадок або часу настання непрацездатності у потерпілого та інших обставин). При отриманні постраждалим (постраждалими) легких тілесних ушкоджень розслідування має проводитися протягом 3 днів. Розслідування нещасного випадку, в результаті якого один або кілька постраждалих отримали важкі ушкодження здоров'я, або нещасного
  8. Стаття 231. Розгляд розбіжностей з питань розслідування, оформлення та обліку нещасних випадків
    роботодавцем (його представником) факту нещасного випадку, відмови у проведенні розслідування нещасного випадку, складанні відповідного акту та ін розглядаються федеральним органом виконавчої влади, уповноваженим на проведення державного нагляду і контролю за дотриманням трудового законодавства та інших нормативних правових актів, що містять норми трудового права, і його
  9. Стаття 229.3. Проведення розслідування нещасних випадків державними інспекторами праці
    стаття наділяє державного інспектора праці правом проводити додаткове розслідування нещасного випадку при виявленні прихованого нещасного випадку, надходженні скарги, заяви, іншого звернення потерпілого (його законного представника або іншої довіреної особи), особи, яка була на утриманні загиблого в результаті нещасного випадку, або особи, яка перебувала з ним у близькій спорідненості
  10. 4. Зобов'язання за страхуванню від нещасних випадків і хвороб
    обов'язки страховика по страхових виплатах у фіксованій сумі або у розмірі часткової або повної компенсації додаткових витрат застрахованої, викликаних настанням страхового випадку (при цьому можлива комбінація обох видів виплат). Страхове забезпечення при заподіянні шкоди здоров'ю або смерті застрахованої особи в результаті нещасного випадку надається у вигляді
  11. 4. Зобов'язання по страхуванню від нещасних випадків і хвороб
    обов'язки страховика по страхових виплатах у фіксованій сумі або у розмірі часткової або повної компенсації додаткових витрат застрахованої, викликаних настанням страхового випадку (при цьому можлива комбінація обох видів виплат). Страхове забезпечення при заподіянні шкоди здоров'ю або смерті застрахованої особи в результаті нещасного випадку надається у вигляді
  12. Стаття 227. Нещасні випадки, що підлягають розслідуванню та обліку
    обов'язки за трудовим договором, віднесені: працівники та інші особи, які проходять професійне навчання або перенавчання відповідно до учнівським договором; особи, які страждають психічними розладами, беруть участь у продуктивній праці на лікувально-виробничих підприємствах в порядку трудової терапії відповідно до медичних рекомендацій; особи, які залучаються в установленому
  13. Стаття 32. Обов'язки роботодавця щодо створення умов, що забезпечують діяльність представників працівників
    обов'язки роботодавця створювати для представників працівників необхідні умови обумовлено тим, що професійні спілки та інші представники працівників здійснюють свою діяльність в приміщенні (на території) організації, роботодавця - індивідуального підприємця. 2. Відповідно до ст. 377 ТК роботодавець зобов'язаний безоплатно надати виборним профспілковим органам приміщення
  14. Стаття 1461. Службова топологія
    обов'язків або конкретного завдання роботодавця, визнається службової топологією. 2. Право авторства на службову топологію належить працівнику. 3 . Виключне право на службову топологію належить роботодавцю, якщо договором між ним і працівником не передбачено інше. 4. Якщо виключне право на топологію належить роботодавцю або передано їм третій особі, працівник
загрузка...

загрузка...
енциклопедія  бешбармак  яловичина  кабачки  начинка