загрузка...

трусы женские х/б
« Попередня Наступна »

Стаття 50. Виправні роботи Коментар до статті 50

Виправні роботи - більш суворий вид покарання, ніж обов'язкові роботи, і призначаються лише як основного виду покарання. Згідно ч. 1 ст. 50 КК РФ виправні роботи призначаються засудженому, який не має основного місця роботи, і відбуваються у місцях, визначених органом місцевого самоврядування за погодженням з органом, що виконує покарання у вигляді виправних робіт (кримінально-виконавчою інспекцією), але в районі місця проживання засудженого (реалізація одного з пенітенціарних принципів: виконання покарання за місцем проживання засудженого). Виправні роботи призначаються на строк від двох місяців до двох років (ч. 2 ст. 50 КК РФ).
Визначаючи наявність основного місця роботи, слід виходити з положень Трудового кодексу РФ (ТК РФ) про те, що трудові відносини виникають між працівником і роботодавцем на підставі трудового договору (ст. 16 ТК РФ), і про те, що роботодавець (за винятком роботодавців - фізичних осіб, які є індивідуальними підприємцями) веде трудові книжки на кожного працівника, який пропрацював у нього понад п'ять днів, у разі, коли робота у даного роботодавця є для працівника основною (ст. 66 ТК РФ ). Таким чином, наявність основного місця роботи визначаться виходячи з наявності трудового договору та місця ведення трудової книжки. Але основним місцем роботи слід вважати і роботу осіб, які займаються підприємницькою діяльністю, тобто самостійної, здійснюваної на свій ризик діяльністю, спрямованої на систематичне отримання прибутку від користування майном, продажу товарів, виконання робіт або надання послуг особами, зареєстрованими в цій якості у встановленому законом порядку (ст. 2 ГК РФ).
Виправні роботи не призначаються інвалідам першої групи, вагітним жінкам і жінкам, які мають дітей віком до трьох років; військовослужбовцям, які проходять військову службу за призовом, військовослужбовцям, які проходять військову службу за контрактом на посадах рядового та сержантського складу, якщо вони на момент винесення судом вироку не відслужили встановленого терміну служби за призовом (ч. 5 ст. 50 КК РФ).
Даний вид кримінального покарання без позбавлення засудженого волі має багату історію. Не розглядаючи це питання докладно, відзначимо лише, що до введення в дію нового КК РФ з 1 січня 1997 виправні роботи в законодавстві і на практиці були двох видів: виправні роботи за місцем роботи засудженого і, другий вид, за місцем, вказаним органом , котрі відають виконанням вироку. Після введення в дію КК РФ виправні роботи залишалися тільки одного виду і призначалися особам, які мають роботу.
В даний час виправні роботи призначаються особі, яка має основного місця роботи.
Маючи на увазі, що виправні роботи припускають залучення засудженого, як правило, до фізичної праці, суд повинен з'ясовувати працездатність такої особи, місце його постійного проживання та інші обставини, що свідчать про можливість виконання даного покарання, в тому числі зазначені в ч. 5 ст. 50 КК РФ.
При призначенні покарання за сукупністю злочинів, за кожне з яких призначені виправні роботи, при застосуванні принципу повного або часткового складання покарань додаванню підлягають тільки строки виправних робіт.
Зміст виправних робіт полягає в обов'язку працездатної особи працевлаштуватися в місцях, визначених органом місцевого самоврядування за погодженням з органом, що виконує покарання, але в районі місця проживання засудженого і відбуванні особою певного у вироку суду терміну за місцем роботи , а також в утриманні в дохід держави від п'яти до двадцяти відсотків із заробітку засудженого (ч. 3 ст. 50 КК РФ). У період відбування покарання засуджений обмежується і в ряді інших прав. Наприклад, у період відбування виправних робіт засудженим забороняється звільнення з роботи за власним бажанням без дозволу в письмовій формі кримінально-виконавчої інспекції, щорічна оплачувана відпустка тривалістю вісімнадцять робочих днів надається адміністрацією організації, в якій працює засуджений, за погодженням з кримінально-виконавчою інспекцією та т . д.
Саме в зазначених обмеженнях і полягає каральне зміст виправних робіт.
Слід мати на увазі, що при виробництві утримань враховується розмір і грошової частини заробітку, і натуральної оплати праці, якщо така є. Однак не утримуються грошові кошти з посібників соціального страхування та соціального забезпечення, за винятком допомоги з безробіття. Не утримуються також грошові кошти з витрат на відрядження і компенсацій за невикористану відпустку.
Засуджені до виправних робіт можуть відбувати покарання на підприємствах, в установах і організаціях будь-якої форми власності (державної, муніципальної, кооперативної, приватної). Виконуються виправні роботи кримінально-виконавчими інспекціями. Вони ведуть облік засуджених; роз'яснюють порядок та умови відбування покарання; контролюють дотримання умов відбування покарання засудженими і виконання вимог вироку адміністрацією організацій, в яких працюють засуджені; проводять із засудженими виховну роботу; за участю співробітників міліції в порядку, передбаченому законодавством Російської Федерації, контролюють поведінку засуджених; звертаються до органів місцевого самоврядування з питання зміни місця відбування засудженими виправних робіт; приймають рішення про привід засуджених, які не є за викликом або на реєстрацію без поважних причин; проводять первинні заходи щодо розшуку засуджених; готують і передають у відповідну службу матеріали про засуджених, місцезнаходження яких невідоме. Певні обов'язки закон покладає і на адміністрацію установ і організацій, де працюють засуджені.
Оскільки виправні роботи припускають обов'язок засудженого трудитися, вони не можуть бути призначені особам, визнаним інвалідами першої групи, вагітним жінкам, жінкам, які мають дітей віком до трьох років, військовослужбовцям, які проходять військову службу за призовом, а також військовослужбовцям, які проходять військову службу за контрактом на військових посадах рядового та сержантського складу, якщо вони на момент винесення судом вироку не відслужили встановленого законом терміну служби за призовом.
Засуджені до виправних робіт зобов'язані: дотримуватися правил внутрішнього розпорядку організацій, в яких вони відбувають покарання, сумлінно ставитися до праці; працювати на визначених для них об'єктах і відпрацювати встановлений судом строк виправних робіт; ставити до відома кримінально -виконавчу інспекцію про зміну місця проживання, а також з'являтися за її викликом.
У разі злісного ухилення від відбування покарання особою, засудженою до виправних робіт, суд може замінити невідбуте покарання обмеженням волі, арештом або позбавленням волі з розрахунку один день обмеження волі за один день виправних робіт, один день арешту за два дні виправних робіт або один день позбавлення волі за три дні виправних робіт.
Сформулювавши в ч. 4 ст. 50 КК РФ правило, згідно з яким у разі злісного ухилення особи, засудженої до виправних робіт, від відбування призначеного йому покарання суд може замінити невідбуте покарання обмеженням волі, арештом або позбавленням волі, законодавець не вийшов за межі своїх повноважень. Дана норма у взаємозв'язку зі ст. ст. 3, 4, 5, 6 і 7 КК РФ, що закріплюють принципи законності, рівності громадян перед законом і судом, відповідальності лише за винні дії, справедливості та гуманізму, не допускає ні призначення нового покарання за злочин, за який особа раніше була засуджена, ні призначення самостійного покарання за що не є злочином ухилення від відбування виправних робіт - вона лише передбачає заміну призначеного за вироком суду і не виконуваного засудженим покарання його еквівалентом, виконання якого може бути здійснено примусово. При цьому рішення, прийняте судом відповідно до ч. 4 ст. 50 КК РФ, не може бути довільним, а має грунтуватися на обліку як характеру злочину, за який особу засуджено, так і його особистості, а також причин, за якими призначене судом покарання не виконувалося.
Злісно ухиляється від відбування виправних робіт визнається засуджений, який допустив повторне порушення порядку та умов відбування покарання після оголошення йому попередження в письмовій формі за будь-яке з таких порушень:
а) неявка на роботу без поважних причин протягом п'яти днів з дня одержання припису кримінально-виконавчої інспекції;
б) неявка в кримінально-виконавчу інспекцію без поважних причин;
в ) прогул або поява на роботі в стані алкогольного, наркотичного або токсичного сп'яніння, а також утік з місця проживання засуджений, місцезнаходження якого невідоме.
Термін виправних робіт обчислюється в місяцях і роках, протягом яких засуджений працював і з його заробітної плати проводилися утримання. У кожному місяці встановленого терміну покарання кількість днів, відпрацьованих засудженим, має бути не менше кількості робочих днів, що припадають на цей місяць. Якщо засуджений не відпрацював зазначеної кількості днів і відсутні підстави, встановлені законом для зарахування невідпрацьованих днів у строк покарання, відбування виправних робіт триває до повного відпрацювання засудженим належної кількості робочих днів.
Початком терміну відбування виправних робіт є день виходу засудженого на роботу.
В термін покарання не зараховуються: час, протягом якого засуджений не працював; час хвороби, викликаної алкогольним, наркотичним або токсичним сп'янінням або діями, пов'язаними з ним; час відбування адміністративного стягнення у вигляді арешту, а також час утримання під домашнім арештом або під вартою в порядку запобіжного заходу по іншій справі в період відбування покарання.
У разі захворювання засудженого важкою хворобою, що перешкоджає відбуванню покарання, він може бути звільнений від відбування покарання (ч. 2 ст. 81 КК РФ), а в разі визнання його інвалідом першої групи - підлягає звільненню від зазначеного покарання (ч. 5 ст. 50 КК РФ).
Жінка, засуджена до виправних робіт, у разі настання вагітності має право звернутися до суду з клопотанням про відстрочку відбування покарання з дня надання їй відпустки по вагітності та пологах (ч. 1 ст. 82 КК РФ, ч . 5 ст. 42 ДВК РФ, п. 17 ст. 397 КПК РФ).
загрузка...
« Попередня Наступна »
= Перейти до змісту підручника =
Інформація, релевантна " Стаття 50. Виправні роботи Коментар до статті 50 "
  1. 12. Обов'язкове страхування
    стаття починається з проголошення загального для всього договірного права, як, втім, і цивільного права в цілому, принципу: "громадяни та юридичні особи вільні в укладенні договору". Саме в даній статті Кодекс у зв'язку з цим же принципом і в якості виключення з нього допускає можливість спонукання до укладення договору. Зазначена стаття чітко розмежовує два види спонукання в
  2. Стаття 43. Поняття і цілі покарання Коментар до статті 43
    статтях 2 і 43 Кримінального кодексу Російської Федерації ". Принцип справедливості покарання характеризує не соціально-превентивну функцію інституту покарання, а висуває певні вимоги до конкретно призначуваному покаранню - воно має відповідати характеру і ступеня суспільної небезпеки злочину, обставинам його вчинення і особи винного. Тут йде мова про
  3. Стаття 44. Види покарань Коментар до статті 44
    виправні роботи; 6 ) обмеження по військовій службі; 7) обмеження волі; 8) арешт; 9) утримання в дисциплінарному батальйоні військовослужбовців; 10) позбавлення волі на певний строк; 11) довічне позбавлення волі; 12) смертна кара. Цей перелік є вичерпним, суд не може призначити ніяке інше покарання, що не входить до цього переліку. У російському кримінальному законодавстві, по
  4. Стаття 45. Основні і додаткові види покарань Коментар до статті 45
    статтями Особливої ??частини КК РФ. Тільки в таких же випадках може бути призначений і великий (від 0,5 млн. руб.) штраф за тяжкі та особливо тяжкі злочини. Для призначення покарання у вигляді позбавлення права займати певні посади або займатися певною діяльністю має значення, чи застосовується воно в якості основного (санкція - від одного року до п'яти років) або додаткового (від шести
  5. Стаття 47. Позбавлення права обіймати певні посади чи займатися певною діяльністю Коментар до статті 47
    статтях Особливої ??частини КК РФ, а у разі застосування більш м'якого покарання тоді, коли воно не передбачене в статтях Особливої ??частини КК РФ. Позбавлення права обіймати певні посади чи займатися певною діяльністю може призначатися в якості додаткового покарання навіть у тих випадках, коли воно не передбачене в санкціях Особливої ??частини КК РФ або вказано в санкціях у вигляді
  6. Стаття 51. Обмеження по військовій службі Коментар до статті 51
    виправних робіт. У змісті покарання у вигляді обмеження по військовій службі і змісті покарання у вигляді виправних робіт є деякі спільні риси. Однак це самостійні види покарання. Різниця між ними полягає в тому, що обмеження по військовій службі призначається на строк від трьох місяців до двох років, в той час як виправні роботи призначаються, нагадаємо, на строк від
  7.  Стаття 53. Обмеження свободи Коментар до статті 53
      виправних робіт обмеженням волі. Термін обмеження свободи обчислюється з дня прибуття засудженого до виправного центру. У термін обмеження свободи зараховуються час утримання засудженого під вартою як запобіжного заходу та час слідування під конвоєм з виправного закладу у виправний центр при заміні невідбутої частини позбавлення волі обмеженням волі з
  8.  Стаття 54. Арешт Коментар до статті 54
      виправних робіт арештом він може бути призначений на термін менше місяця. Арешт виповнюється спеціалізованими установами - Арештні будинками - і відбувається за місцем засудження. Відповідно до ч. 2 ст. 69 ДВК РФ в арештних будинках встановлюються умови утримання засуджених, як на загальному режимі у в'язниці. Але в цій же нормі передбачені обмеження прав засуджених, що роблять умови відбування
  9.  Стаття 56. Позбавлення волі на певний строк Коментар до статті 56
      виправний заклад, виправну колонію загального, суворого або особливого режиму або у в'язницю. Таким чином, позбавлення волі полягає в ізоляції засудженого від суспільства, яку забезпечують спеціальні установи, які виконують покарання у вигляді позбавлення волі. Різниця установ різних видів обумовлено насамперед тим ступенем ізоляції засудженого від суспільства, яка в них
  10.  Стаття 58. Призначення засудженим до позбавлення волі виду виправної установи Коментар до статті 58
      виправної установи. Така регламентація необхідна у зв'язку з тим, що, хоча засудженим і призначається покарання у вигляді позбавлення волі, коло правообмежень і умови відбування покарання будуть різні залежно від того, який вид установи призначається для відбування покарання. Саме тому у вироку суду має бути вказано не тільки призначений термін позбавлення волі, а й вид
загрузка...

загрузка...
енциклопедія  бешбармак  яловичина  кабачки  начинка