- Стаття 158. Оплата праці при освоєнні нових виробництв (продукції)
стаття допускає можливість встановлення в колективному або трудовому договорі особливої гарантії - збереження середнього заробітку працівника на період освоєння нового виробництва або продукції, коли продуктивність праці знижується з об'єктивних причин і працівник не може отримати заробітну плату в попередньому розмірі. 2. Під колишнім заробітком працівника слід розуміти заробіток, одержуваний їм
- Стаття 156. Оплата праці при виготовленні продукції, що виявилася браком
оплати праці при невиконанні норм праці не має значення причина випуску бракованої продукції: невиконання роботодавцем покладених на нього обов'язків або наявність надзвичайних обставин. При виготовленні бракованої продукції з вини працівника повністю негідні вироби оплаті не підлягають. Вироби же зниженої якості (сортності, категорії) оплачуються за зниженими розцінками
- Стаття 156. Оплата праці при виготовленні продукції, що виявилася браком
стаття ставить оплату праці при виробництві шлюбу в залежність від ступеня придатності продукції і провини працівника. Виготовлення бракованої продукції не з вини працівника оплачується нарівні з придатними виробами. Водночас повний шлюб, що стався з вини працівника, не оплачується взагалі. Частковий брак з вини працівника оплачується в зниженому розмірі залежно від ступеня придатності
- Стаття 10.3. Порушення правил виробництва, заготівлі, перевезення, зберігання, переробки, використання та реалізації підкарантинної продукції (підкарантинного матеріалу, підкарантинного вантажу)
оплати праці; на посадових осіб - від п'яти до десяти мінімальних розмірів оплати праці; на юридичних осіб - від п'ятдесяти до ста мінімальних розмірів оплати
- Стаття 6.14. Виробництво або оборот етилового спирту, алкогольної або спиртовмісної продукції, що не відповідають вимогам державних стандартів, санітарним правилам та гігієнічним нормативам
оплати праці з конфіскацією етилового спирту, алкогольної і спиртовмісної продукції, використаних для виробництва етилового спирту, алкогольної або спиртовмісної продукції обладнання, сировини, напівфабрикатів та інших предметів; на юридичних осіб - від однієї тисячі до двох тисяч мінімальних розмірів оплати праці з конфіскацією етилового спирту, алкогольної і спиртовмісної продукції,
- Стаття 14.1. Здійснення підприємницької діяльності без державної реєстрації або без спеціального дозволу (ліцензії)
оплати праці. 2. Здійснення підприємницької діяльності без спеціального дозволу (ліцензії), якщо такий дозвіл (така ліцензія) обов'язково (обов'язкова), - тягне за собою накладення адміністративного штрафу на громадян у розмірі від двадцяти до двадцяти п'яти мінімальних розмірів оплати праці з конфіскацією виготовленої продукції, знарядь виробництва і сировини чи без такої; на
- Стаття 14.16. Порушення правил продажу етилового спирту, алкогольної і спиртовмісної продукції
статтями (за винятком продукції, що реалізовується через аптечну мережу) або спиртовмісних смакоароматичних біологічно активних смакових добавок або виноматеріалів - тягне за собою накладення адміністративного штрафу на посадових осіб у розмірі від сорока до п'ятдесяти мінімальних розмірів оплати праці з конфіскацією етилового спирту та спиртовмісної продукції; на юридичних осіб - від чотирьохсот до
- Стаття 14.19. Порушення встановленого порядку обліку етилового спирту, алкогольної і спиртовмісної продукції
оплати праці; на юридичних осіб - від двохсот до трьохсот мінімальних розмірів оплати
- Стаття 13.22. Порушення порядку оголошення вихідних даних
оплати праці з конфіскацією продукції засоби масової інформації або без такої; на посадових осіб - від п'яти до десяти мінімальних розмірів оплати праці з конфіскацією продукції засоби масової інформації або без такої; на юридичних осіб - від п'ятдесяти до ста мінімальних розмірів оплати праці з конфіскацією продукції засоби масової інформації або без
- Стаття 13.16. Перешкоджання поширенню продукції засоби масової інформації
оплати праці; на посадових осіб - від п'яти до десяти мінімальних розмірів оплати праці; на юридичних осіб - від п'ятдесяти до ста мінімальних розмірів оплати
- Стаття 14.18. Використання етилового спирту, виробленого з нехарчової сировини, і спиртовмісної нехарчової продукції для приготування алкогольної і спиртовмісної харчової продукції
оплати праці з конфіскацією виготовленої продукції; на юридичних осіб - від п'ятисот до однієї тисячі мінімальних розмірів оплати праці з конфіскацією виробленої
- Стаття 13.21. Порушення порядку виготовлення або розповсюдження продукції засобу масової інформації
оплати праці з конфіскацією предмета адміністративного правопорушення; на посадових осіб - від двадцяти до тридцяти мінімальних розмірів оплати праці з конфіскацією предмета адміністративного правопорушення; на юридичних осіб - від двохсот до трьохсот мінімальних розмірів оплати праці з конфіскацією предмета адміністративного
|