загрузка...

трусы женские х/б
« Попередня Наступна »

Стаття 158. Оплата праці при освоєнні нових виробництв (продукції)

У період освоєння нового виробництва або освоєння випуску нової продукції можливі зниження продуктивності праці, брак не з вини працівника. Ці обставини можуть привести до зниження заробітної плати працівника. Однак ТК не встановлює будь-які спеціальні гарантії для працівників в такій ситуації. Разом з тим коментована стаття передбачає можливість збереження колишньої заробітної плати працівника на весь період освоєння нового виробництва (продукції), якщо це передбачено колективним або трудовим договором. Отже, право на отримання заробітної плати в колишньому розмірі виникає у працівника, якщо таке право закріплено в колективному або трудовому договорі. Колишній заробіток у цьому випадку обчислюється відповідно до ст. 139 ТК (див. коментар. До ст. 139).
загрузка...
« Попередня Наступна »
= Перейти до змісту підручника =
Інформація, релевантна " Стаття 158. Оплата праці при освоєнні нових виробництв (продукції) "
  1. Стаття 158. Оплата праці при освоєнні нових виробництв (продукції)
    стаття допускає можливість встановлення в колективному або трудовому договорі особливої ??гарантії - збереження середнього заробітку працівника на період освоєння нового виробництва або продукції, коли продуктивність праці знижується з об'єктивних причин і працівник не може отримати заробітну плату в попередньому розмірі. 2. Під колишнім заробітком працівника слід розуміти заробіток, одержуваний їм
  2. Стаття 156. Оплата праці при виготовленні продукції, що виявилася браком
    оплати праці при невиконанні норм праці не має значення причина випуску бракованої продукції: невиконання роботодавцем покладених на нього обов'язків або наявність надзвичайних обставин. При виготовленні бракованої продукції з вини працівника повністю негідні вироби оплаті не підлягають. Вироби же зниженої якості (сортності, категорії) оплачуються за зниженими розцінками
  3. Стаття 156. Оплата праці при виготовленні продукції, що виявилася браком
    стаття ставить оплату праці при виробництві шлюбу в залежність від ступеня придатності продукції і провини працівника. Виготовлення бракованої продукції не з вини працівника оплачується нарівні з придатними виробами. Водночас повний шлюб, що стався з вини працівника, не оплачується взагалі. Частковий брак з вини працівника оплачується в зниженому розмірі залежно від ступеня придатності
  4. Стаття 10.3. Порушення правил виробництва, заготівлі, перевезення, зберігання, переробки, використання та реалізації підкарантинної продукції (підкарантинного матеріалу, підкарантинного вантажу)
    оплати праці; на посадових осіб - від п'яти до десяти мінімальних розмірів оплати праці; на юридичних осіб - від п'ятдесяти до ста мінімальних розмірів оплати
  5. Стаття 6.14. Виробництво або оборот етилового спирту, алкогольної або спиртовмісної продукції, що не відповідають вимогам державних стандартів, санітарним правилам та гігієнічним нормативам
    оплати праці з конфіскацією етилового спирту, алкогольної і спиртовмісної продукції, використаних для виробництва етилового спирту, алкогольної або спиртовмісної продукції обладнання, сировини, напівфабрикатів та інших предметів; на юридичних осіб - від однієї тисячі до двох тисяч мінімальних розмірів оплати праці з конфіскацією етилового спирту, алкогольної і спиртовмісної продукції,
  6. Стаття 14.1. Здійснення підприємницької діяльності без державної реєстрації або без спеціального дозволу (ліцензії)
    оплати праці. 2. Здійснення підприємницької діяльності без спеціального дозволу (ліцензії), якщо такий дозвіл (така ліцензія) обов'язково (обов'язкова), - тягне за собою накладення адміністративного штрафу на громадян у розмірі від двадцяти до двадцяти п'яти мінімальних розмірів оплати праці з конфіскацією виготовленої продукції, знарядь виробництва і сировини чи без такої; на
  7. Стаття 14.16. Порушення правил продажу етилового спирту, алкогольної і спиртовмісної продукції
    статтями (за винятком продукції, що реалізовується через аптечну мережу) або спиртовмісних смакоароматичних біологічно активних смакових добавок або виноматеріалів - тягне за собою накладення адміністративного штрафу на посадових осіб у розмірі від сорока до п'ятдесяти мінімальних розмірів оплати праці з конфіскацією етилового спирту та спиртовмісної продукції; на юридичних осіб - від чотирьохсот до
  8. Стаття 14.19. Порушення встановленого порядку обліку етилового спирту, алкогольної і спиртовмісної продукції
    оплати праці; на юридичних осіб - від двохсот до трьохсот мінімальних розмірів оплати
  9. Стаття 13.22. Порушення порядку оголошення вихідних даних
    оплати праці з конфіскацією продукції засоби масової інформації або без такої; на посадових осіб - від п'яти до десяти мінімальних розмірів оплати праці з конфіскацією продукції засоби масової інформації або без такої; на юридичних осіб - від п'ятдесяти до ста мінімальних розмірів оплати праці з конфіскацією продукції засоби масової інформації або без
  10. Стаття 13.16. Перешкоджання поширенню продукції засоби масової інформації
    оплати праці; на посадових осіб - від п'яти до десяти мінімальних розмірів оплати праці; на юридичних осіб - від п'ятдесяти до ста мінімальних розмірів оплати
  11. Стаття 14.18. Використання етилового спирту, виробленого з нехарчової сировини, і спиртовмісної нехарчової продукції для приготування алкогольної і спиртовмісної харчової продукції
    оплати праці з конфіскацією виготовленої продукції; на юридичних осіб - від п'ятисот до однієї тисячі мінімальних розмірів оплати праці з конфіскацією виробленої
  12. Стаття 13.21. Порушення порядку виготовлення або розповсюдження продукції засобу масової інформації
    оплати праці з конфіскацією предмета адміністративного правопорушення; на посадових осіб - від двадцяти до тридцяти мінімальних розмірів оплати праці з конфіскацією предмета адміністративного правопорушення; на юридичних осіб - від двохсот до трьохсот мінімальних розмірів оплати праці з конфіскацією предмета адміністративного
загрузка...

загрузка...
енциклопедія  бешбармак  яловичина  кабачки  начинка