Головна
ГоловнаКримінальне, кримінально-процесуальне правоКримінально-процесуальне право → 
« Попередня Наступна »
А.В. Діамантів. КОМЕНТАР ДО Кримінально-виконавчого кодексу РОСІЙСЬКОЇ ФЕДЕРАЦІЇ, 2011 - перейти до змісту підручника

Стаття 34. Обов'язки адміністрації організацій, в яких працюють засуджені

Коментар до статті 34
1. Адміністрація організації, в якій працює засуджений, отримавши з інспекції копію вироку суду і повідомлення, в якому вона інформується про свої обов'язки, повинна виконати вимоги вироку суду.
2. Адміністрація зобов'язана в триденний термін після отримання копії вироку суду та сповіщення кримінально-виконавчої інспекції звільнити засудженого від посади відповідно до п. 4 ст. 83 Трудового кодексу РФ (далі - ТК РФ) (звільнити або перевести на іншу посаду) і повідомити в інспекцію про припинення (зміні) трудового договору з засудженим. У цьому випадку не виплачується вихідна допомога і не потрібна згода профспілки на звільнення працівника. У разі звільнення засудженого, що не відбув покарання, адміністрація зобов'язана повідомити про це в кримінально-виконавчу інспекцію та внести в трудову книжку звільнюваного запис про те, на якій підставі, на який строк і яку посаду він позбавлений права обіймати.
Адміністрація також зобов'язана представляти на вимогу кримінально-виконавчої інспекції документи (трудовий договір, наказ, посадову інструкцію), пов'язані з виконанням вироку.
« Попередня Наступна »
= Перейти до змісту підручника =
Інформація, релевантна " Стаття 34. Обов'язки адміністрації організацій, в яких працюють засуджені "
  1. Стаття 43. Обов'язки адміністрації організацій, в яких працюють засуджені до виправних робіт
    обов'язки адміністрації організації, в якій працює засуджений, по виконанню вимог вироку суду. Адміністрація організації зобов'язана правильно і своєчасно проводити утримання із зарплати засудженого і перераховувати утримані суми до бюджету; контролювати поведінку засудженого на виробництві та дотримання ним умов відбування покарання. Адміністрація може самостійно в повному
  2. Стаття 49. Обов'язкові роботи Коментар до статті 49
    обов'язок засуджених трудитися, слід відразу зазначити, що дана праця не є примусовим або обов'язковим працею, забороненим Конвенцією Міжнародної організації праці N 29 про примусову чи обов'язкову працю (Женева, 10 червня 1930 р.), де в ст. 2 з понять "примусовий" або "обов'язкова праця" виключається, зокрема, яка робота чи служба, необхідна від якої-небудь особи
  3. Стаття 50. Виправні роботи Коментар до статті 50
    обов'язки працездатної особи працевлаштуватися в місцях, визначених органом місцевого самоврядування за погодженням з органом, що виконує покарання, але в районі місця проживання засудженого і відбуванні особою певного у вироку суду терміну за місцем роботи, а також в утриманні в дохід держави від п'яти до двадцяти відсотків із заробітку засудженого (ч. 3 ст. 50 КК РФ). У період
  4. Стаття 74. Скасування умовного засудження або продовження випробувального терміну Коментар до статті 74
    обов'язків і т.д., на підставі позиції адміністрації органу, що виконує покарання, позиції засудженого, його захисника суд складає власну думку про особистості засудженого і виносить обгрунтоване рішення. Вказівка ??в законі про те, що суд вирішує питання про скасування умовного засудження і зняття судимості, якщо засуджений своєю поведінкою довів своє виправлення, не містить приписів,
  5. Стаття 12. Обов'язки поліції
    стаття 141 КПК РФ називається "Заява про злочин". Порядку прийняття заяви про явку з повинною присвячена наступна стаття, яка так і називається "Явка з повинною". У ній законодавець посилається на ч. 3 ст. 141 КПК РФ. Однак нічого не говорить про те, що на порядок прийняття явки з повинною поширюється і ч. 4 ст. 141 КПК РФ. Тому видається, що ч. 4 ст. 141 КПК РФ не має
  6. Стаття 16. Установи та органи, які виконують покарання
    обов'язок виконання покарання у вигляді штрафу. Інші види покарань ними не виконуються. 4. Практично всі інші покарання, не пов'язані з позбавленням волі, виконуються кримінально-виконавчими інспекціями. До їх відання віднесено виконання таких покарань: позбавлення права обіймати певні посади чи займатися певною діяльністю, громадські роботи, виправні роботи,
  7. Стаття 28. Обов'язки адміністрації організацій, в яких засуджені відбувають обов'язкові роботи
    обов'язків адміністрації організації, де працює засуджений, належить контроль за виконанням робіт засудженими, повідомлення кримінально-виконавчої інспекції про кількість відпрацьованих засудженим годин, а також про випадки порушення трудової дисципліни і про ухилення засуджених від відбування покарання. 2. Якщо при виконанні обов'язкових робіт засуджений отримує каліцтво, відшкодування шкоди
  8. Стаття 33. Порядок виконання покарання у виді позбавлення права обіймати певні посади чи займатися певною діяльністю
    обов'язки, уточнюються і перевіряються анкетні дані та інші питання, що мають значення для здійснення контролю за виконанням засудженим вимог вироку. У засудженого відбирається підписка, що він попереджений про те, що у разі невиконання вимог вироку йому буде продовжено термін покарання на період, протягом якого він буде займати заборонену посаду або займатися
  9. Стаття 39. Порядок виконання покарання у виді виправних робіт
    обов'язки адміністрації організації по виконанню вимог вироку суду. При необгрунтованій відмові організації в прийомі засудженого на роботу інспекція направляє інформацію про це до органів прокуратури. У день постановки засудженого на облік інспекція направляє відповідне повідомлення до органу внутрішніх справ, територіальний орган Федеральної міграційної служби та у військовий комісаріат,
  10. Стаття 40. Умови відбування виправних робіт
    стаття втратила