|
Коментар до статті 1. Визначення змісту угоди та його структури - прерогатива представників працівників і роботодавців. Вони відповідно до положень Конвенції МОП N 98 (див. коментар. До ст. 37) вільно вибирають питання для обговорення. Однак свобода вибору питань для обговорення і включення в угоди не безмежна. По-перше, вона обмежується колом суспільних відносин, які регулюються трудовим законодавством, і суспільних відносин, що виходять за межі предмета трудового права, але пов'язаних з соціальним обслуговуванням працівників у широкому сенсі слова. Угоди досить часто включають додаткові пільги і переваги для працівників у сфері соціального страхування, пенсійного забезпечення, надання житла, створення умов для оздоровлення, заняття спортом, художньою самодіяльністю і т.п. По-друге, при визначенні змісту угоди необхідно враховувати загальні правила співвідношення різних джерел трудового права. Згідно ст. 9 ТК угоди не можуть містити умов, що знижують рівень прав і гарантій працівників, передбачений трудовим законодавством. По-третє, обмежувачем виступає компетенція роботодавця щодо встановлення умов праці. Наприклад, ряд питань відповідно до Конституції РФ і коментованим Кодексом вирішується на федеральному рівні органами державної влади шляхом прийняття федеральних законів та інших нормативних правових актів, тобто не підлягає договірного регулювання. До нього належать: встановлення порядку вирішення індивідуальних і колективних трудових спорів; встановлення єдиного порядку укладення, зміни та розірвання трудових договорів; встановлення єдиного порядку розслідування нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань; встановлення порядку та умов матеріальної відповідальності сторін трудового договору; встановлення видів дисциплінарних стягнень та порядку їх застосування та ін (ст. 37 Конституції України, ст. 6 ТК).
2. Частина 2 коментованої статті наводить приблизний перелік питань, які можуть знайти відображення в угоді.
Традиційно в галузеві угоди, які є найбільш поширеними, включаються положення:
про створення умов для сталого розвитку галузі (зобов'язання в області виробничих і економічних відносин);
про забезпечення зайнятості;
про оплату праці;
про охорону праці та здоров'я;
про соціальні пільги, гарантії і компенсації;
про гарантії профспілкової діяльності і соціального партнерства;
про контроль за виконанням угоди і відповідальності сторін за виконання прийнятих зобов'язань.
|
- Стаття 80. Обов'язки батьків щодо утримання неповнолітніх дітей
змісту неповнолітнім дітям визначаються батьками самостійно. Батьки мають право укласти угоду про зміст своїх неповнолітніх дітей (угода про сплату аліментів) відповідно до главою 16 цього Кодексу. 2. У разі, якщо батьки не надають зміст своїм неповнолітнім дітям, кошти на утримання неповнолітніх дітей (аліменти) стягуються
- 2. Права та обов'язки членів об'єднання роботодавців
змісту і структури укладаються об'єднанням угод, що регулюють соціально-трудові відносини і пов'язані з ними економічні відносини; отримувати від об'єднання роботодавців допомогу в питаннях застосування законодавства, що регулює трудові відносини та інші, безпосередньо пов'язані з ними відносини, розробки локальних нормативних актів, що містять норми трудового права,
- Стаття 183.3. Зміна структури активів і пасивів фінансової організації
структури активів фінансової організації може передбачати: 1) приведення структури активів фінансової організації у відповідність з термінами зобов'язань з метою забезпечення їх виконання; 2) скорочення витрат фінансової організації, в тому числі на обслуговування її боргу, і витрат на управління фінансовою організацією; 3) продаж або передачу активів фінансової організації, що не
- Стаття 167. Наслідки невиконання мирової угоди
угоди боржником кредитори вправі без розірвання мирової угоди пред'явити свої вимоги в розмірі, передбаченому мировою угодою, в загальному порядку, встановленому процесуальним законодавством. 2. У разі порушення провадження у новій справі про банкрутство боржника обсяг вимог кредиторів, щодо яких укладено мирову угоду, визначається умовами,
- Стаття 103. Розмір аліментів, які сплачуються за угодою про сплату аліментів
стаття 81 цього
- Стаття 155. Форма мирової угоди
угода укладається у письмовій формі. 2. З боку боржника мирову угоду підписується особою, яка прийняла відповідно до цього Федеральним законом рішення про укладення мирової угоди. Від імені конкурсних кредиторів та уповноважених органів мирову угоду підписується представником зборів кредиторів або уповноваженим зборами кредиторів на вчинення даного
- Стаття 102. Визнання недійсною угоди про сплату аліментів, що порушує інтереси одержувача аліментів
змісту неповнолітній дитині або повнолітньому недієздатній члену сім'ї суттєво порушують їх інтереси, зокрема у разі недотримання вимог пункту 2 статті 103 цього Кодексу, така угода може бути визнано недійсним у судовому порядку на вимогу законного представника неповнолітньої дитини або повнолітньої недієздатної члена сім'ї, а
- Стаття 100. Форма угоди про сплату аліментів
угоди про сплату аліментів тягне за собою наслідки, передбачені пунктом 1 статті 165 Цивільного кодексу Російської Федерації. 2. Нотаріально посвідчена угода про сплату аліментів має силу виконавчого
- Стаття 183.4. Зміна організаційної структури фінансової організації
структури фінансової організації може здійснюватися: 1) шляхом зміни складу та чисельності працівників фінансової організації; 2) шляхом зміни структури (в тому числі шляхом припинення діяльності структурних підрозділів, а також філії, представництва або іншого відокремленого структурного підрозділу фінансової організації) або іншими способами, що забезпечують усунення
- Стаття 331. Форма угоди про неустойку
угоди про
- Стаття 100. Форма угоди про сплату аліментів
змісту між особами, які не зазначеними в законі. Між ними можуть бути укладені цивільно-правові договори про надання утримання (ст. 572 ЦК (покладання дарувальником на себе обов'язки з утримання обдаровуваного), ст. 596 ЦК (договір довічної ренти), ст. 601 ЦК (договір довічного змісту з утриманням) і ін (ст. 420, 421 ЦК)). За бажанням сторін ці договори можуть бути нотаріально
- Стаття 160. Відмова у затвердження мирової угоди арбітражним судом
угоди. 2. Підставою для відмови арбітражним судом в затвердженні мирової угоди є: порушення встановленого цим Законом порядку укладення мирової угоди; недотримання форми мирової угоди; порушення прав третіх осіб; протиріччя умов мирової угоди справжньому Федеральним законом, іншим федеральним законам і іншим нормативним правовим
- Стаття 161. Наслідки відмови в затвердженні мирової угоди
угоди мирова угода вважається неукладеним. 2. Винесення арбітражним судом ухвали про відмову в затвердженні мирової угоди не перешкоджає укладенню нової мирової
- Стаття 162. Оскарження та перегляд ухвали про затвердження мирової угоди
угоді, а також інших осіб, права і законні інтереси яких порушені або можуть бути порушені мировою угодою, ухвалу про затвердження мирової угоди може бути оскаржене в порядку, встановленому Арбітражним процесуальним кодексом Російської Федерації. 2. Визначення про затвердження мирової угоди може бути переглянуто за нововиявленими обставинами у разі, якщо:
- Стаття 101. Порядок укладання, виконання, зміни, розірвання та визнання недійсною угоди про сплату аліментів
угоди про сплату аліментів застосовуються норми Цивільного кодексу Російської Федерації, що регулюють укладення, виконання, розірвання і визнання недійсними цивільно-правових угод. 2. Угода про сплату аліментів може бути змінено або розірвано в будь-який час за взаємною згодою сторін. Зміна або розірвання угоди про сплату аліментів має бути вироблено в
- Стаття 24. Питання, які вирішуються судом при винесенні рішення про розірвання шлюбу
утримання дітей та (або) непрацездатного потребує чоловіка, про розміри цих коштів або про поділ спільного майна подружжя. 2. У разі, якщо відсутня угода між подружжям з питань, зазначених у пункті 1 цієї статті, а також у разі, якщо встановлено, що дана угода порушує інтереси дітей чи одного з подружжя, суд зобов'язаний: визначити, з ким з батьків будуть
|