Головна
ГоловнаТрудове правоТрудове право → 
« Попередня Наступна »
Президент Російської Федерації. Трудовий кодекс Російської Федерації з виправленнями та доповненнями на 07.06.2013 року, 2013 - перейти до змісту підручника

Стаття 62. Видача копій документів, пов'язаних з роботою

(в ред. Федерального закону від 30.06.2006 N 90-ФЗ)
За письмовою заявою працівника роботодавець зобов'язаний не пізніше трьох робочих днів з дня подання цієї заяви видати ра-ботнику копії документів, пов'язаних з роботою (копії наказу про прийом на роботу, наказів про переклади на іншу роботу, наказу про звільнення з роботи; виписки з трудової книжки; довідки про заробітну плату, про нараховані та фактично сплачених страхових внесках на обов'язкове пенсійне страхування, про період роботи у даного роботодавця та інше). Копії документів, пов'язаних з роботою, повинні бути завірені належним чином і надаватися працівникові безоплатно.
(в ред. Федерального закону від 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Частини друга - третя втратили чинність. - Федеральний закон від 30.06. 2006 N 90-ФЗ.
« Попередня Наступна »
= Перейти до змісту підручника =
Інформація, релевантна "Стаття 62. Видача копій документів, пов'язаних з роботою"
  1. Стаття 62. Видача копій документів, пов'язаних з роботою
    Коментар до статті Частина 1 ст. 62 зобов'язує роботодавця за письмовою заявою працівника видавати йому копії документів, пов'язаних з роботою, в т.ч. і документів про нараховані та фактично сплачених страхових внесках на обов'язкове пенсійне страхування. Перелік документів (копій документів), перелічених у ч. 1 ст . 62, не є вичерпним. Крім названих роботодавець зобов'язаний за
  2. Стаття 214. Висилка особам, бере участі у справі, копій рішення суду
    Коментар до статті § 1. Питання . В якому розмірі сплачується державне мито при подачі заяви про повторну видачу копій судових актів, копій інших документів зі справи, які видаються судом, якщо в заяві будуть запитані копії декількох документів? Відповідь. Згідно подп. 10 п. 1 ст. 333.19 Податкового кодексу Російської Федерації при подачі заяви про повторну видачу копій рішень,
  3. Стаття 62. Видача копій документів, пов'язаних з роботою
    Стаття, що встановлює право працівника вимагати від роботодавця копії документів, пов'язаних з роботою. Перелічені документи повинні бути видані працівникові не пізніше трьох днів з дня подання письмової заяви працівника та повинні бути завірені належним чином (підпис керівника або уповноваженої ним особи, печатка організації (підприємства, установи), проставлені номер і
  4. Стаття 283. Документи, що подаються при прийомі на роботу за сумісництвом
    При прийомі на роботу за сумісництвом до іншого роботодавця працівник зобов'язаний пред'явити паспорт або інший документ, удо-стоверяющій особистість. При прийомі на роботу за сумісництвом, що вимагає спеціальних знань, роботодавець має право зажадати вать від працівника пред'явлення диплома або іншого документа про освіту чи професійну підготовку або їх належно завірених копій, а при
  5. Стаття 1493. Право ознайомлення з документами заявки на товарний знак
    1. Після подачі заявки на товарний знак у федеральний орган виконавчої влади з інтелектуальної власності будь-яка особа має право ознайомитися з документами заявки, представленими на дату її подачі. 2. Порядок ознайомлення з документами заявки і видачі копій таких документів встановлюється федеральним органом виконавчої влади, що здійснює нормативно-правове регулювання у сфері
  6. Стаття 283. Документи, що подаються при прийомі на роботу за сумісництвом
    1. Працівник , що надходить на роботу за сумісництвом в іншу організацію, як і у всіх випадках укладення трудового договору, зобов'язаний пред'явити паспорт або інший документ, що засвідчує особу. У випадках, зазначених у коментованій статті, роботодавець має право вимагати від працівника пред'явлення диплома або іншого документа про здобуту освіту чи професійну підготовку або їх
  7. Стаття 227. Висилка особам, бере участі у справі, копій ухвали суду
    Стаття 227. Висилка особам, бере участі у справі, копій ухвали
  8. Стаття 1433. Заявка на видачу патенту на селекційне досягнення
    1. Заявка на видачу патенту на селекційне досягнення (заявка на видачу патенту) подається в орган виконавчої влади з селекційним досягненням особою, що володіє правом на отримання патенту відповідно до цього Кодексу (заявником). 2. Заявка на видачу патенту повинна містити: 1) заяву про видачу патенту із зазначенням автора селекційного досягнення та особи, на ім'я
  9. 15.8. Міжнародне співробітництво в галузі архівної справи
    Органи й установи системи Федеральної архівної служби Росії, громадські та релігійні об'єднання і організації та громадяни - власники архівних документів беруть участь у міжнародному співробітництві в галузі архівної справи, в міжнародних нарадах і конференціях з проблем архівів. Вивіз архівних документів державної частини, а також унікальних і особливо цінних документів
  10. Стаття 312.1. Загальні положення
    Дистанційної роботою є виконання певної трудовим договором трудової функції поза місцем знаходження рабо-тодателя, його філії, представництва, іншого відокремленого структурного підрозділу (включаючи розташовані в іншій місцево-сті), поза стаціонарного робочого місця, території чи об'єкта, прямо або побічно перебувають під контролем роботодавця, при ус-ловіі використання для