|
1. Введення.
2. Поняття, ознаки та види відхиляється.
3. Зловживання правом і об'єктивно протиправне діяння.
4. Правозастосовна помилка, її юридичні характеристики.
5. Висновок.
6. Список використаної літератури.
- Література до тем 24, Кудрявцев В.Н. Право і поведінку / В.М. Кудрявцев. - М.; Юрид. літ., 1978.
- Лісюткін А.Б. Юридичне значення категорії «помилка»: теоретико-методологічний аспект / А.Б. Лісюткін. - Саратов: СГАП, 2001.
- Оксамитний В.В. Правомірна поведінка особистості / В.В. Оксамитний. - Київ, 1985.
- Фаткуллин Ф.Ф. Проблеми теорії держави і права: навчальний посібник / Ф.Ф. Фаткуллин. - К.: Вид-во КЮІ МВС Росії, 2007.
|
- 13.1. Відхиляється поведінка. Його різновиди
поведінку. Його
- Розділ 6. Правомірне і поведінка, що відхиляється
відхиляється
- Ф.Ф. Фаткуллин. Теорія держави і права, 2009
- 13.1.4. Об'єктивно-протиправне діяння
відхиляється служать об'єктивно-протиправні діяння, під якими маються на увазі дії, які хоча формально підпадають під ознаки того чи іншого правопорушення, однак по суті не містять його складу. У цивільному обороті, наприклад, такими є невиконання зобов'язання через непереборної сили (форс-мажор, фр. Forse majenre), припинення зобов'язань
- Стаття 233. Умови настання матеріальної відповідальності сторони трудового договору
протиправну поведінку (дія або бездіяльність). У сукупності умови матеріальної відповідальності наступні: 1) наявність майнової шкоди; 2) протиправність поведінки (дії або бездіяльності), внаслідок якої заподіяна шкода; 3) вина в заподіянні шкоди, яка може бути як у формі умислу, так і необережності; 4) причинний зв'язок між протиправною поведінкою і
- Стаття 149. Оплата праці в інших випадках виконання робіт в умовах, що відхиляються від нормальних
відхиляються від нормальних. У зазначених у коментованій статті випадках оплата праці повинна провадитися в підвищеному розмірі шляхом встановлення доплат, надбавок. Виплати за роботу в умовах, що відхиляються від нормальних, можуть бути встановлені трудовим законодавством і іншими нормативними правовими актами, що містять норми трудового права, колективним договором, угодами, локальними
- Стаття 149. Оплата праці в інших випадках виконан-ня робіт в умовах, що відхиляються від нормальних
відхиляються від нормальних (при виконанні робіт різної кваліфікації, суміщення професій (посад), понаднормової роботи, роботи в нічний час, вихідні та неробочі святкові дні і при виконанні робіт в інших умовах, що відхиляються від нормальних), працівникові виробляються відповідні виплати, передбачені трудовим зако-нодательством та іншими нормативними правовими актами,
- Протиправне поведінка
протиправного, ні правомірного поведінки. У законодавстві немає і не може бути переліку дій, визнаних такими. У юридичній літературі найбільш поширена думка, згідно з яким протиправним визнається поведінка, що порушує норми об'єктивного права * (1350). Оскільки в цивільному праві права та обов'язки учасників майнового обороту можуть визначатися умовами
- 16.4. Об'єктивна сторона адміністративного правопорушення
протиправне діяння (у формі дії або бездіяльності), суспільно шкідливі наслідки, причинно-наслідковий зв'язок між діянням і наслідками. Факультативні елементи: час (часовий проміжок, протягом якого було скоєно діяння і наступили суспільно шкідливі наслідки), місце (певна територія, де було скоєно протиправне діяння і наступили його
- Тема 4. ПРАВОТВОРЧЕСТВО
Тема 4.
- 3. Умови деліктної відповідальності
протиправність поведінки особи, що завдала шкоди; - причинний зв'язок між протиправною поведінкою заподіювача шкоди і виникли шкодою ; - вина особи, яка заподіяла
- Тема 14. Правова система США
тема
- Тема 17. АДМІНІСТРАТИВНА ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ
Тема 17. АДМІНІСТРАТИВНА
- Тема 6. ФОРМА ДЕРЖАВИ
Тема 6. ФОРМА
- Тема 19. АДМІНІСТРАТИВНИЙ ПРОЦЕС
Тема 19. АДМІНІСТРАТИВНИЙ
- Тема 9. Судова система ВКЛ
тема
- Тема 15. АДМІНІСТРАТИВНЕ ПРИМУС
Тема 15. АДМІНІСТРАТИВНЕ
- Тема 18. АДМІНІСТРАТИВНЕ ПОКАРАННЯ
Тема 18. АДМІНІСТРАТИВНЕ
- Тема 16. АДМІНІСТРАТИВНЕ ПРАВОПОРУШЕННЯ
Тема 16. АДМІНІСТРАТИВНЕ
|