|
Коментар до статті 1. Право залучати працівників до матеріальної відповідальності за заподіяну шкоду, надане роботодавцю ст. 22 ТК, реалізується за правилами ст. 248. Згідно передбаченим правилами роботодавець може видати розпорядження про стягнення з працівника суми заподіяного збитку, але лише за умови, що ця сума не перевищує середній місячний заробіток працівника. Зазначене правило застосовується не тільки до обмеженої матеріальної відповідальності, але і до випадків повної матеріальної відповідальності, коли розмір шкоди не перевищує середнього місячного заробітку працівника.
Роботодавець може зробити розпорядження про стягнення належних з працівника грошових сум не пізніше одного місяця з дня остаточного встановлення розміру заподіяної працівником шкоди. У разі пропуску роботодавцем зазначеного терміну, він може стягнути з працівника завдані збитки тільки в судовому порядку.
У суді підлягають також розгляду справи про стягнення з працівника заподіяної шкоди, сума якого перевищує його середній місячний заробіток, і працівник не висловив згоду на добровільне відшкодування збитків.
Суд може розглядати і справи за скаргою працівника, на думку якого стягнення роботодавцем збитку було здійснено з порушенням встановленого законом порядку.
2. Працівнику надана можливість відшкодувати заподіяну шкоду добровільно - повністю або частково. За угодою роботодавця і працівника відшкодування збитку може бути вироблено з розстрочкою платежу, тобто працівник дає письмове зобов'язання про виплату в рахунок відшкодування збитку конкретних грошових сум у зазначені ним терміни.
Взяті на себе зобов'язання працівник повинен виконати і в разі звільнення. Відмова від їх виконання є підставою для стягнення непогашеної заборгованості в судовому порядку.
3. Відшкодування шкоди провадиться, як правило, у грошовій формі. За згодою роботодавця працівник може повернути йому у виправленому стані пошкоджене майно або передати рівноцінне майно в рахунок відшкодування заподіяної шкоди.
Якщо справа про притягнення працівника до матеріальної відповідальності розглядається в суді, то, як роз'яснено в п. 17 Постанови Пленуму ВС РФ від 16 листопада 2006 р. N 52, питання про спосіб відшкодування заподіяної шкоди в тих випадках, коли працівник бажає в рахунок відшкодування збитку передати позивачу рівноцінне майно або поправити пошкоджене майно, вирішується судом виходячи з конкретних обставин справи і з урахуванням дотримання прав та інтересів обох сторін.
4. За досконале протиправне діяння, що призвело до заподіяння шкоди, працівник притягується до матеріальної відповідальності незалежно від його залучення за це діяння до інших видів юридичної відповідальності - дисциплінарної, адміністративної або кримінальної.
|
- Стаття 237. Звернення стягнення на майно за зобов'язаннями власника
порядок звернення стягнення не передбачений законом або договором. 2. Право власності на майно, на яке звертається стягнення, припиняється у власника з моменту виникнення права власності на вилучене майно в особи, до якого переходить це
- Стаття 240. Право роботодавця на відмову від стягнення шкоди з працівника
стаття передбачає можливість обмеження права роботодавця на відмову від стягнення з працівника заподіяної майнової шкоди (повністю або частково), якщо реалізація цього права буде суперечити інтересам власника майна організації. Власник майна організації може обмежити зазначене право роботодавця у випадках, передбачених законами, іншими
- Стаття 71. Заходи заохочення і стягнення, що застосовуються до засуджених до арешту
порядок відбування покарання до них можуть застосовуватися заходи стягнення у вигляді догани (в усній або письмовій формі) або проштовхування у штрафний ізолятор на строк до 10 діб. Порядок застосування заходів заохочення і стягнення до засуджених регулюється ст. ст. 114 і 117 ДВК
- 20.4.3. Повноваження щодо стягнення сум податків, піною м штрафів
стягнення сум податків, пені та штрафів - це повноваження, пов'язані з усуненням шкоди, заподіяної бюджету несплатою податкових платежів, і виконанням заходів відповідальності, застосованих до платника податків. Реалізація цих повноважень відбувається поза рамками податкового контролю, тому що являє собою наслідки порушень, виявлених під час податкових перевірок. Відповідно до
- Стаття 108. Стягнення аліментів до вирішення спору судом
стягнення аліментів суд вправі винести постанову про стягнення аліментів до набрання рішенням суду про стягнення аліментів у законну силу; при стягненні аліментів на неповнолітніх дітей - до винесення судом рішення про стягнення аліментів. 2. Розмір стягуваних аліментів визначається судом виходячи з матеріального та сімейного стану сторін. Розмір аліментів, що стягуються на
- 2.4. Дисциплінарна відповідальність
стягнень містяться в ст. 192 ТК РФ. За вчинення дисциплінарного проступку, тобто невиконання або неналежне виконання працівником з його вини покладених на нього трудових обов'язків, роботодавець має право застосувати такі дисциплінарні стягнення: 1) зауваження; 2) догана; 3) звільнення. До застосування дисциплінарного стягнення роботодавець повинен зажадати від працівника
- Стаття 9. Види дисциплінарних стягнень
стягненнями є: 1) зауваження; 2) попередження з публічним повідомленням громадськості; 3) штраф; 4) рекомендація про
- Стаття 194. Зняття дисциплінарного стягнення
стягнення діє протягом одного року з дня його застосування. Після закінчення цього терміну вона знімається автоматично, тобто без видання будь-якого спеціального наказу, і працівник вважається не мав дисциплінарного стягнення. Однак, якщо протягом року з дня застосування стягнення працівника буде піддано новому стягненню, початкове зберігає силу і враховується нарівні з
- Стаття 106. Стягнення аліментів за рішенням суду
статтях 80 - 99 цього Кодексу, має право звернутися до суду з вимогою про стягнення
- Стаття 238. Матеріальна відповідальність працівника за шкоду, заподіяну роботодавцю
стягненню з працівника не підлягають. У цивільному законодавстві (ст. 15 ЦК) реальний збиток входить в поняття збитків і трактується як витрати, які особа, чиє право порушене, зробило або повинне буде зробити для відновлення порушеного права, втрата або пошкодження його майна. У поняття збитків входить також і упущена вигода - неотримані доходи, які особа одержала б при
- 15.6. Адміністративні правовосстановітельние заходи
стягнення недоїмки, стягнення пені, відновлення на службі раніше звільненого державного службовця, вилучення майна, грошових коштів, незаконно отриманих суб'єктами, інші
- Стаття 59. Порядок застосування заходів заохочення і стягнення до засуджених до покарання у вигляді обмеження волі
стягнення до засуджених до покарання у вигляді обмеження волі. Насамперед у цій нормі закладено положення про форму застосування заходів заохочення і стягнення. Згідно з цим положенням у всіх без винятку випадках рішення про застосування до засуджених заходів заохочення і стягнення виноситься виключно у письмовій формі. Порушення цього правила тягне за собою недійсність стягнення або
- Стаття 7.27.1. Заподіяння майнової шкоди шляхом обману або зловживання довірою
шкоди власнику чи іншому власникові майна шляхом обману або зловживання довірою за відсутності ознак кримінально караного діяння - тягне за собою накладення адміністративного штрафу в розмірі до п'ятикратної вартості заподіяної шкоди, але не менш п'яти тисяч
- Стаття 102. Матеріальна відповідальність засуджених до позбавлення волі
стягненню з засудженого не підлягають. Матеріальна відповідальність за шкоду, заподіяну при виконанні трудових обов'язків, є обмеженою: збиток відшкодовується в межах середнього місячного заробітку (ст. 241 ТК РФ). Випадки повної матеріальної відповідальності передбачені ст. 243 ТК РФ: умисне заподіяння шкоди; заподіяння шкоди в стані алкогольного, наркотичного чи іншого
- Стаття 278. Звернення стягнення на земельну ділянку
стягнення на земельну ділянку по зобов'язаннях його власника допускається лише на підставі рішення
- Стаття 112. Звернення стягнення на майно особи, зобов'язаного сплачувати аліменти
стягнення заборгованості по аліментах проводиться з заробітку і (або) іншого доходу особи, зобов'язаної сплачувати аліменти; при недостатності заробітку і (або) іншого доходу аліменти утримуються з знаходяться на рахунках в банках або в інших кредитних установах грошових коштів особи, яка зобов'язана сплачувати аліменти, а також з коштів, переданих за договорами комерційним і некомерційним
- Стаття 349. Порядок звернення стягнення на заставлене майно
порядок звернення стягнення на заставлене рухоме майно. 5. У разі невиконання заставодавцем угоди про звернення стягнення на заставлене майно у позасудовому порядку звернення стягнення на заставлене майно у позасудовому порядку допускається, якщо інше не передбачено законом, на підставі виконавчого напису нотаріуса в порядку, встановленому законодавством про
|