загрузка...

трусы женские х/б
« Попередня Наступна »

Стаття 222. Видача молока і лікувально-профілактичного харчування

1. Коментована стаття, яка регулює видачу молока та лікувально-профілактичного харчування, повністю відтворює ст. 151 раніше діючого КЗпП.
2. Працівникам, зайнятим на роботах із шкідливими умовами праці, безкоштовна видача молока або інших рівноцінних харчових продуктів здійснюється відповідно до переліку шкідливих виробничих факторів, при впливі яких в профілактичних цілях рекомендується вживання молока або інших рівноцінних харчових продуктів, нормами та умовами безкоштовної видачі молока або інших рівноцінних харчових продуктів. Вони видаються в дні фактичної зайнятості на роботах, пов'язаних з наявністю шкідливих виробничих факторів, передбачених спеціальним Переліком, затвердженим наказом Міністерства охорони здоров'я Росії від 16.02.2009 N 45н (в ред. Від 19.04.2010) * (356). До шкідливих виробничих факторів зазначеним Переліком віднесені: хімічний фактор (багато неорганічні сполуки); біологічний фактор (мікроорганізми - продукти, використовувані як промислових штамів, препарати, що містять живі клітини та спори мікроорганізмів, компоненти бактеріальних препаратів); фізичний фактор (іонізуюче випромінювання на роботах із застосуванням радіоактивних речовин у відкритому вигляді, що використовуються по першому і другому класах робіт). Безкоштовна видача молока та інших рівноцінних харчових продуктів проводиться відповідно до норм та умовами їх видачі.
3. Відповідно до ч. 3 коментованої статті прийнято постанову Уряду РФ від 13.03.2008 N 168 "Про порядок визначення норм і умов безкоштовної видачі лікувально-профілактичного харчування, молока або інших рівноцінних харчових продуктів та здійснення компенсаційної виплати у розмірі, еквівалентному вартості молока або інших рівноцінних харчових продуктів "* (357). Норми і умови безкоштовної видачі працівникам, зайнятим на роботах із шкідливими умовами праці, молока або інших рівноцінних харчових продуктів, які можуть видаватися працівникам замість молока, затверджені наказом Міністерства охорони здоров'я Росії від 16.02.2009 N 45н. Норма безкоштовної видачі молока становить 0,5 л за зміну незалежно від тривалості зміни.
4. Зазначеною постановою Уряду РФ встановлено, що працівникам, зайнятим на роботах з особливо шкідливими умовами праці, проводиться безкоштовна видача лікувально-профілактичного харчування. Вона здійснюється на підставі переліку виробництв, професій і посад, робота в яких дає право на безкоштовне отримання лікувально-профілактичного харчування у зв'язку з особливо шкідливими умовами праці, відповідно з раціонами лікувально-профілактичного харчування, правилами безкоштовної видачі лікувально-профілактичного харчування і нормами безплатної видачі вітамінних препаратів (в даний час діють норми і правила, затверджені наказом Міністерства охорони здоров'я Росії від 16.02.2009 N 46н * (358)).
5. Працівникам, зайнятим на роботах із шкідливими умовами праці, видача за встановленими нормами молока або інших рівноцінних харчових продуктів може бути замінена за їх письмовими заявами компенсаційною виплатою в розмірі, еквівалентному вартості молока або інших рівноцінних харчових продуктів, якщо це передбачено колективним договором і (або) трудовим договором (п. 2 постанови Уряду РФ від 13.03.2008 N 168).
Норми безплатної видачі рівноцінних харчових продуктів, які можуть видаватися працівникам замість молока, наведені в таблиці 1 додатка 1 до наказу Міністерства охорони здоров'я Росії від 16.02.2009 N 45н. Так, замість 0,5 л молока можуть видаватися наступні продукти:
1) кисломолочні продукти (кефір різних сортів, простокваша, ацидофілін, ряжанка), йогурти з вмістом жиру до 2,5% - 500 г ;
2) сир - 100 г і ряд інших молочних та інших рівноцінних продуктів.
Заміна молока рівноцінними харчовими продуктами допускається за згодою працівників і з урахуванням думки первинної профспілкової організації чи іншого представницького органу працівників.
Відповідальність за забезпечення працівників лікувально-профілактичним харчуванням і за дотримання правил його видачі покладається на роботодавця.
загрузка...
« Попередня Наступна »
= Перейти до змісту підручника =
Інформація, релевантна " Стаття 222. Видача молока і лікувально-профілактичного харчування "
  1. Стаття 222. Видача молока і лікувально-профілактичного харчування
    видача їм за встановленими нормами молока або інших рівноцінних харчових продуктів може бути замінена компенсаційною виплатою в розмірі, еквівалентному вартості молока або інших рівноцінних харчових продуктів, якщо це передбачено колективним договором і (або) трудовим договором. Постановою Уряду РФ від 13 березня 2008 р. N 168 Мінздоровсоцрозвитку Росії доручено в термін до 30
  2. Стаття 223. Санітарно-побутове та лікувально-профілактичне обслуговування працівників
    222 і коммент. до неї), інші заходи, спрямовані на попередження захворюваності працівників (див., наприклад, ст. 224 ТК). Колективними договорами та угодами з охорони праці може передбачатися організація та інших форм санітарно-побутового та лікувально-профілактичного обслуговування працівників, що не суперечать вимогам охорони праці, включаючи створення санітарних постів з аптечками,
  3. Стаття 72. Матеріально-побутове забезпечення і медичне обслуговування засуджених до арешту
    лікувально-профілактичних та санітарно-профілактичних установ органів охорони здоров'я див. коментар до ст. 101 ДВК РФ). До осіб, що страждають психічними розладами, що не виключають осудності, установами, виконуючими покарання, за рішенням суду застосовуються примусові заходи медичного
  4. Стаття 6.9. Споживання наркотичних засобів або психотропних речовин без призначення лікаря
    лікувально-профілактичний заклад для лікування у зв'язку з споживанням наркотичних засобів або психотропних речовин без призначення лікаря, звільняється від адміністративної відповідальності за дане правопорушення. Особа, в установленому порядку визнане хворим на наркоманію, може бути з його згоди направлено на медичне та соціальне відновлення в лікувально-профілактичний заклад і в
  5. Стаття 101. Медико-санітарне забезпечення засуджених до позбавлення волі
    лікувально-профілактичні установи (лікарні), у тому числі спеціальні психіатричні і туберкульозні лікарні. Лікувально-профілактичні заклади, не будучи виправними установами, виконують функції виправних установ щодо що в них засуджених. У лікувально-профілактичних установах роздільне утримання засуджених визначається, головним чином, медичними
  6. 7.4. Договір на надання лікувально-профілактичної допомоги
    лікувально-профілактичної допомоги - це угода між медичним закладом і страховою медичною організацією, по якому медичний заклад зобов'язується надавати застрахованій контингенту медичну допомогу певного обсягу та якості в конкретні терміни в рамках програм обов'язкового медичного страхування, а страхова медична організація зобов'язується своєчасно і в
  7. Стаття 6.9. Споживання наркотичних засобів або психотропних речовин без призначення лікаря
    лікувально-профілактичний заклад для лікування у зв'язку з споживанням наркотичних засобів або психотропних речовин без призначення лікаря, звільняється від адміністративної відповідальності за дане правопорушення. Особа, в установленому порядку визнане хворим на наркоманію, може бути з його згоди направлено на медичне та соціальне відновлення в лікувально-профілактичний заклад і в
  8. 2.1. Поняття медичного права
    лікувального законодавства і норм, що визначають суспільне становище лікаря. В даний час медичне (лікарське, з охорони здоров'я) право або право про охорону здоров'я громадян являє собою самостійну комплексну галузь права, систему нормативних актів або норм, що регулюють організаційні, майнові, особисті відносини, що виникають у зв'язку з проведенням
  9. Стаття 185. Гарантії працівникам, які направляються на медичний огляд (обстеження)
    лікувально-профілактичний заклад, середній заробіток зберігається за весь період перебування в стаціонарі. Середня заробітна плата зберігається також на час позачергового медичного огляду (обстеження) відповідно до медичного висновку (ст. 219 ТК). У тих випадках, коли в результаті медичного огляду (обстеження), в т.ч. в стаціонарі, працівник визнається непрацездатним, йому
  10. Стаття 69. Медичний огляд (обстеження) при укладенні трудового договору
    лікувально-профілактичних і дитячих установ, а також на роботах, пов'язаних з рухом транспорту, проходять обов'язкові попередні при вступі на роботу медичні огляди (обстеження) для визначення придатності цих працівників для виконання доручається роботи та попередження професійних захворювань. Перелік робіт та Перелік шкідливих і (або) небезпечних виробничих
  11. Стаття 96. Землі лікувально-оздоровчих місцевостей і курортів
    лікувально-оздоровчих місцевостей і курортів відносяться до особливо охоронюваним природним територіям і призначені для лікування та відпочинку громадян. До складу цих земель входять землі, що володіють природними лікувальними ресурсами, які використовуються або можуть використовуватися для профілактики і лікування захворювань людини. (В ред. Федерального закону від 18.07.2011 N 219-ФЗ) 2. З метою збереження
  12. 5. Примусові заходи медичного характеру, з'єднані з виконанням покарання
    лікувально-профілактичні установи - спеціалізовані психіатричні лікарні і лікувальні виправні установи для амбулаторного лікування від алкоголізму та наркоманії (див. ст. 101 КПК України). Примусове лікування при виконанні покарань, не пов'язаних з позбавленням волі, покладається на медичні установи органів охорони здоров'я, які надають амбулаторну психіатричну або
  13. Стаття 298. Обмеження на роботи вахтовим методом
    видачею висновку на руки обстежуваному. 8. Роботодавці, у яких роботи (або частину робіт) здійснюються вахтовим методом, вирішують з органами охорони здоров'я за місцем розташування організації питання про прикріплення працівників до лікувально-профілактичним закладам для їх медичного забезпечення (медико-санітарним частинам або територіальним поліклінікам) і для проведення медичних оглядів,
  14. Стаття 255. Відпустки по вагітності та пологах
    222). 4. Жінкам, які стали на облік в медичних установах у ранній термін вагітності (до 12 тижнів), при наданні відпустки по вагітності та пологах виплачується одноразова допомога в розмірі 300 руб. (Ст. 10 Закону про допомоги громадянам, які мають
  15. Коментар до статті 6.9
    статтями). За змістом коментованої статті розуміється проступок, що виразився в споживанні наркотичних засобів або психотропних речовин без призначення лікаря. Згідно ст. 58 Основ законодавства РФ про охорону здоров'я громадян від 22 липня 1993 р. N 5487-1 під лікуючим лікарем розуміється лікар, який надає медичну допомогу пацієнту в період його спостереження та лікування в
  16. КОНТРОЛЬНІ ПИТАННЯ
    видачі, зміни, припинення дії полісу. 18. Договір на надання лікувально-профілактичної допомоги - поняття, сторони, зобов'язання, відповідальність сторін. 19. Приватна медична практика: поняття, суб'єкти, правові умови. 20. Договір на надання платних медичних послуг: поняття, особливості, сторони, зобов'язання, відповідальність сторін. 21. Основні положення
  17. 12.2. Правове регулювання обігу наркотичних засобів та надання допомоги хворим на наркоманію
    статтями КК РФ: стаття 228. Незаконні придбання, зберігання, перевезення, виготовлення, переробка наркотичних засобів, психотропних речовин або їх аналогів; стаття 228.1. Незаконні виробництво, збут або пересилання наркотичних засобів, психотропних речовин або їх аналогів; стаття 228.2. Порушення правил обігу наркотичних засобів або психотропних речовин; стаття 229. Розкрадання або
  18. Стаття 100. Особливості матеріально-побутового забезпечення засуджених вагітних жінок, засуджених годуючих матерів і засуджених жінок, які мають дітей
    лікувально-профілактичних установ кримінально-виконавчої системи або в пологові будинки системи
загрузка...

загрузка...
енциклопедія  бешбармак  яловичина  кабачки  начинка