| Головна |
| « Попередня | Наступна » | |
Стаття 255. Відпустки по вагітності та пологах |
||
|
Перелік населених пунктів, що відносяться до територій радіоактивного забруднення, затверджений Постановою Уряду РФ від 18 грудня 1997 р. N 1582 "Про затвердження Переліку населених пунктів, що у межах зон радіоактивного забруднення внаслідок катастрофи на Чорнобильській АЕС" (СЗ РФ. 1997. N 52. Ст. 5924). Такий же тривалості допологової відпустка надається жінкам, які постійно проживають в населених пунктах, що зазнали радіоактивного забруднення внаслідок аварії в 1957 р. на виробничому об'єднанні "Маяк" і скидань радіоактивних відходів у річку Теча, де середньорічна ефективна еквівалентна доза опромінення становить нині понад 1 мЗв (0,1 бер) (додатково над рівнем природного радіаційного фону для даної місцевості) (п. 4 ст. 1 та ст. 7 Закону про аварію на ВО "Маяк"). Перелік таких населених пунктів затверджено Постановою Ради Міністрів - Уряду РФ від 8 жовтня 1993 р. N 1005 (Саппа РФ. 1993. N 42. Ст. 4002). Відпустка по вагітності та пологах надається на підставі лікарняного листка, виданого в установленому порядку. Оскільки тривалість відпустки по вагітності та пологах обчислюється в календарних днях, в рахунок цього відпустки зараховуються не тільки робочі, але також вихідні та неробочі святкові дні. Післяпологовий відпустку обчислюється з дня пологів, включаючи і день пологів. З метою підвищення ефективності диспансеризації вагітних жінок, охорони їхнього здоров'я і здоров'я новонароджених дітей відпустка по вагітності та пологах обчислюється сумарно і надається жінкам повністю, незалежно від кількості днів, фактично використаних до пологів. 2. Листок непрацездатності по вагітності та пологах видається лікарем акушером-гінекологом, при його відсутності лікарем загальної практики (сімейним лікарем), а за відсутності лікаря - фельдшером. Видача листка непрацездатності виробляється з 30 тижнів вагітності одноразово тривалістю 140 календарних днів (70 календарних днів до пологів і 70 календарних днів після пологів). При багатоплідній вагітності листок непрацездатності по вагітності та пологах видається з 28 тижнів вагітності. При ускладнених пологах листок непрацездатності видається, в т.ч. іногороднім, додатково на 16 календарних днів (при народженні двох і більше дітей - на 40 днів) лікувально-профілактичним закладом, де відбулися пологи. У разі якщо жінка при зверненні в медичну організацію у встановлений термін відмовляється від отримання листка непрацездатності по вагітності та пологах на період відпустки по вагітності та пологах, її відмова фіксується у медичній документації. При повторному зверненні жінки до пологів за листком непрацездатності по вагітності та пологах для оформлення відпустки по вагітності та пологах листок непрацездатності видається на 140 календарних днів (на 194 календарних дні - при багатоплідній вагітності), з дати первинного звернення за вказаним документом, але не раніше ніж в 30 тижнів вагітності або в 28 тижнів вагітності. При пологах, що наступили в період від 28 до 30 тижнів вагітності, листок непрацездатності по вагітності та пологах видається медичною організацією, де відбулися пологи, строком на 156 календарних днів. У разі, коли діагноз багатоплідної вагітності встановлений в пологах, листок непрацездатності по вагітності та пологах видається додатково на 54 календарних дня медичної організацією, де відбулися пологи. При перериванні вагітності при терміні до 27 повних тижнів вагітності, народження мертвого плоду або живого плода, не пережив перші 6 повних діб (168 годин), листок непрацездатності видається на весь період непрацездатності, але на строк не менше трьох днів. У разі якщо новонароджений пережив перші 6 повних діб (168 годин), листок непрацездатності по вагітності та пологах видається строком на 156 календарних днів. При операції переривання вагітності листок непрацездатності видається на весь період непрацездатності, але на строк не менше 3 днів, в т.ч. при перериванні вагітності малого терміну (див. гл. VIII Порядку видачі медичними організаціями листків непрацездатності, затв. Наказом Міністерства охорони здоров'я Росії від 1 серпня 2007 р. N 514 / / РГ. 2007. N 258). Порядок виплати допомог з державного соціального страхування за час відпустки по вагітності та пологах регулюється Законом про забезпечення посібниками з тимчасової непрацездатності, по вагітності та пологах. Відповідно до ст. 11 цього Закону допомога по вагітності та пологах виплачується застрахованій жінці в розмірі 100% середнього заробітку. Розмір допомоги по вагітності та пологах не може перевищувати максимальний розмір допомоги по вагітності та пологах, встановлений федеральним законом про бюджет Фонду соціального страхування РФ на черговий фінансовий рік. У разі якщо застрахована особа працює у декількох роботодавців, розмір допомоги по вагітності та пологах не може перевищувати зазначений максимальний розмір даної допомоги за кожним місцем роботи. Застрахованою жінці, яка має страховий стаж менше 6 місяців, допомога по вагітності та пологах виплачується в розмірі, що не перевищує за повний календарний місяць мінімального розміру оплати праці, встановленого федеральним законом, а в районах і місцевостях, в яких у встановленому порядку застосовуються районні коефіцієнти до заробітної плати, - у розмірі, що не перевищує мінімального розміру оплати праці з урахуванням цих коефіцієнтів. Жінкам, звільненим у зв'язку з ліквідацією організації, припиненням фізичними особами діяльності в якості індивідуальних підприємців, припиненням повноважень приватними нотаріусами і припиненням статусу адвоката, а також у зв'язку з припиненням діяльності іншими фізичними особами, професійна діяльність яких відповідно до федеральних законів підлягає державній реєстрації та (або) ліцензуванню, протягом 12 місяців, що передували дню визнання їх у встановленому порядку безробітними, допомога по вагітності та пологах виплачується в розмірі 300 руб. (Ст. 8 Федерального закону від 19 травня 1995 р. N 81-ФЗ "Про державну допомогу громадянам, які мають дітей" / / СЗ РФ. 1995. N 21. Ст. 1929). У зазначених випадках допомога призначається і виплачується органами соціального захисту за місцем проживання. Відповідно до п. 2 ч. 1 ст. 8 Закону про бюджет Фонду соціального страхування РФ на 2009 р. максимальний розмір допомоги по вагітності та пологах за повний календарний місяць не може перевищувати в 2009 році 25390 руб., В 2010 році - 27 170 руб., В 2011 році - 29 020 руб. У районах і місцевостях, де застосовуються районні коефіцієнти до заробітної плати, максимальний розмір зазначеної допомоги визначається з урахуванням цих коефіцієнтів. Допомога по вагітності та пологах призначається, якщо звернення за ним пішло не пізніше 6 місяців з дня закінчення відпустки по вагітності та пологах. При зверненні за даними допомогою після закінчення 6 місяців рішення про його призначення приймається територіальним органом Фонду соціального страхування РФ за наявності поважних причин пропуску строку звернення за допомогою. Перелік таких поважних причин затверджений Наказом Міністерства охорони здоров'я Росії від 31 січня 2007 р. N 74 (БНА РФ. 2007. N 11). Для окремих категорій громадян, що підлягають обов'язковому соціальному страхуванню, Урядом РФ встановлено особливості порядку обчислення допомоги з тимчасової непрацездатності, по вагітності та пологах (див. Положення, затв. Постановою Уряду РФ від 15 червня 2007 N 375 / / СЗ РФ. 2007. N 25. Ст. 3042). Про деякі питання призначення і виплати допомог по вагітності та пологах див. коментар до ст. 183 ТК. 3. Відпустка по вагітності та пологах зараховується до стажу роботи, в т.ч. дає право на щорічну відпустку (див. коментар. до ст. 121). Протягом відпустки по вагітності та пологах за жінками зберігається ряд пільг, якими вони користувалися раніше: жінкам, до настання відпустки зайнятим на роботах, що дають право на безкоштовне отримання лікувально-профілактичного харчування, це харчування видається за весь час відпустки по вагітності та пологах. Якщо жінка в період цієї відпустки не може отримувати лікувально-профілактичне харчування у вигляді гарячих сніданків, то харчування дозволяється (як виняток) за довідкою лікарської комісії видавати у вигляді готових страв додому (див. коментар. До ст. 222). 4. Жінкам, які стали на облік в медичних установах у ранній термін вагітності (до 12 тижнів), при наданні відпустки по вагітності та пологах виплачується одноразова допомога в розмірі 300 руб. (Ст. 10 Закону про допомогу громадянам, які мають дітей). |
||
| « Попередня | Наступна » | |
|
|
||
Інформація, релевантна " Стаття 255. Відпустки по вагітності та пологах " |
||
|
||