- Стаття 362. Відповідальність за порушення трудового законодавства та інших нормативних правових актів, що містять норми трудового права
стаття в зміненому вигляді відтворює положення гл. 62 ТК "Відповідальність за порушення трудового законодавства та інших актів, що містять норми трудового права", що складається всього лише з однієї статті (див. ст. 419 і коммент. До
- Стаття 13. Дія трудового законодавства і інших актів, що містять норми трудового права, в просторі
трудового права, діють на всій території Російської Федерації, якщо в цих законах та інших нормативних правових актах не передбачено інше. (в ред. Федерального закону від 30.06 .2006 N 90-ФЗ) Закони та інші нормативні правові акти суб'єктів Російської Федерації, що містять норми трудового права, діють в межах території відповідного суб'єкта Російської Федерації. Нормативні
- Стаття 8. Локальні нормативні акти, які містять норми трудового права
трудового права (далі - локальні нормативні акти), в межах своєї компетенції-ції згідно з трудовим законодавством і іншими нормативними правовими актами, що містять норми трудового права, колективними договорами, угодами. У випадках , передбачених цим Кодексом, іншими федеральними законами та іншими нормативними правовими актами Російської Федерації, колективним
- Стаття 5. Трудове законодавство і інші акти, що містять норми трудового права
трудових відносин та інших безпосередньо пов'язаних з ними відносин відповідно до Конституції Рос-сийской Федерації, федеральними конституційними законами здійснюється: трудовим законодавством (включаючи законодавство про охорону праці), що складається з цього Кодексу, інших федеральних законів і законів суб'єктів Російської Федерації, що містять норми трудового права; іншими
- Розділ XIII. Захист трудових прав і свобод. розгляд і вирішення трудових суперечок. відповідальність за порушення трудового законодавства та інших актів, що містять норми трудового права
трудових прав і свобод. розгляд і вирішення трудових суперечок. відповідальність за порушення трудового законодавства та інших актів, що містять норми трудового
- Стаття 11. Дія трудового законодавства та інших актів, що містять норми трудового права
трудового права, регулюються трудові відносини та інші безпосередньо пов'язані з ними відносини. Трудове законодавство і інші акти, що містять норми трудового права, також застосовуються до інших відносин, пов'язаний-ним з використанням особистої праці, якщо це передбачено цим Кодексом або іншим федеральним законом . Всі роботодавці (фізичні особи та юридичні особи, незалежно від їх
- Стаття 362. Відповідальність за порушення трудо-вого законодавства та інших нормативних правових актів, що містять норми трудового права
трудового законодавства та інших нормативних правових актів, що містять норми трудового права, несуть відповідальність у випадках і порядку, що встановлені цим Кодексом та іншими федеральними законами. (в ред. Федерального закону від 30.06.2006 N
- Стаття 205. Поширення на учнів трудового законодавства
трудовими, на учнів з моменту його укладення поширюються норми трудового законодавства, включаючи і норми, що регулюють охорону праці. Всі учні користуються трудовими правами і несуть обов'язки нарівні з працівниками даної організації, включаючи підпорядкування правилам внутрішнього трудового
- Глава 62. Відповідальність за порушення трудового законодавства та інших актів, що містять норми трудового права
трудового законодавства та інших актів, що містять норми трудового
- Глава 57. Державний нагляд і контроль за дотриманням трудового законодавства та інших нормативних правових актів, що містять норми трудового права
трудового законодавства та інших нормативних правових актів, що містять норми трудового
- Стаття 13. Дія трудового законодавства та інших актів, що містять норми трудового права, в просторі
трудового права, на всій території РФ, що означає обов'язковість їх застосування на всій території РФ, якщо в цих законах та інших актах не передбачено інше. 2. Закони та інші нормативні правові акти суб'єктів РФ діють в межах території відповідних суб'єктів РФ. Закони суб'єктів РФ, які містять норми трудового права, не повинні суперечити ТК та іншим федеральним законам (ч. 9 ст.
- Стаття 9. Регулювання трудових відносин та інших безпосередньо пов'язаних з ними відносин в договірних порядку
трудовим законодавством регулювання трудових відносин та інших безпосередньо пов'язаних з ними від-носіння може здійснюватися шляхом укладення, зміни, доповнення працівниками і роботодавцями колективних договорів, Угоді, трудових договорів. Колективні договори, угоди, трудові договори не можуть містити умов, що обмежують права або знижують рівень гарантій
- Стаття 15. Трудові відносини
трудової функції (роботи за посадою відповідно до штатного розкладу, професії, спеціальності з вказівкою кваліфікації; конкретного виду доручається працівникові роботи), підпорядкуванні працівника правилам внутрішнього трудового розпорядку при забезпеченні роботодавцем умов праці, передбачених трудовим законодавством і іншими нормативними правовими актами, що містять норми трудового права,
- Стаття 19. Трудові відносини, що виникають на ос-новании трудового договору в результаті призначення на посада або затвердження на посаді
трудового договору в результаті призначення на посаду або затвердження на поса-ності у випадках, передбачених трудовим законодавством і іншими нормативними правовими актами, що містять норми трудо-вого права, або статутом (положенням) організації. (в ред. Федерального закону від 30.06.2006 N
|