|
Коментар до статті 1. У ст. 60, яка забороняє роботодавцю вимагати від працівника виконання роботи, не обумовленої трудовим договором, знаходить вираження один з основних принципів регулювання трудових відносин, закріплених ст. 2 ТК, а саме свобода праці, включаючи право на працю, який кожен вільно обирає або на яку вільно погоджується, право вільно розпоряджатися своїми здібностями до праці, обирати професію і рід діяльності.
2. Заборона вимагати від працівників виконання роботи, не обумовленої трудовим договором, не виключає права сторін за взаємною згодою змінювати умови трудового договору, в т.ч. і про трудової функції.
Зміна трудової функції (роботи за посадою відповідно до штатного розкладу, професії, спеціальності з вказівкою кваліфікації; конкретного виду доручається працівникові роботи), обумовленою трудовим договором, є переведенням на іншу роботу. Умови та порядок переведення на іншу роботу регулюються гл. 12 ТК (див. коментар. До ст. Ст. 72 - 75).
|
- Стаття 60.1. Робота за сумісництвом
виконання роботи у вільний від основної роботи час. Виконання працівником іншої регулярної оплачуваної роботи на умовах трудового договору у вільний від основної роботи час іменується сумісництвом (див. коментар. До ст. 282). Робота, яка виконується у вільний від основної роботи час на підставі трудового договору, укладеного з тим же роботодавцем, з яким працівник перебуває вже в
- Стаття 711. Порядок оплати роботи
вимагати виплати йому авансу або завдатку тільки у випадках і в розмірі, зазначених у законі або договорі
- Стаття 769. Договори на виконання науково-дослідних робіт, дослідно-конструкторських і технологічних робіт
виконання науково-дослідних робіт виконавець зобов'язується провести обумовлені технічним завданням замовника наукові дослідження, а за договором на виконання дослідно-конструкторських і технологічних робіт - розробити зразок нового виробу, конструкторську документацію на нього або нову технологію, а замовник зобов'язується прийняти роботу та оплатити її. 2. Договір з виконавцем може
- 2. Наказ про прийом на роботу
виконання тимчасових робіт може бути вказана конкретна дата закінчення цих робіт (якщо вона вказана в трудовому договорі) або момент "до закінчення робіт з генерального прибирання приміщень". Крім того, "терміновість" повинна відображатися у графі "Умови прийому на роботу, характер роботи". Наприклад, там може бути зазначено: - при заміщенні відсутнього працівника - "за строковим договором на час
- Стаття 718. Сприяння замовника
вимагати відшкодування завданих збитків, включаючи додаткові витрати , викликані простоєм, або перенесення термінів виконання роботи, або збільшення зазначеної в договорі ціни роботи. 2. У випадках, коли виконання роботи за договором підряду стало неможливим внаслідок дій або недогляду замовника, підрядник зберігає право на сплату йому зазначеної в договорі ціни з урахуванням виконаної
- Контрольні питання до § 7.3
роботу. 5. Переклад на іншу тимчасову роботу. 6. Відмінність перекладу від переміщення на роботу в тому самому підприємстві. 7. Припинення трудового договору по: а) ініціативи працівника; б) об'єктивним обставинам; в) ініціативи адміністрації. 8. Трудова книжка, її
- 43. Поняття трудового договору. Зміна та припинення трудового договору
вимагала їх припинення; 3) розірванню трудового договору з ініціативи працівника; 4) розірванню трудового договору з ініціативи роботодавця; 5) переведення працівника за його прохання або за його згодою на роботу до іншого роботодавця або переходу на виборну посаду; 6) відмови працівника від продовження роботи у зв'язку зі зміною власника майна організації; 7) відмови працівника
- Стаття 15. Трудові відносини
стаття підкреслює також ознака возмездности трудових відносин. Виконання роботи за трудовому відношенню у всіх випадках викликає у відповідь дію роботодавця - виплату винагороди за працю у формі заробітної плати. Специфіка цієї винагороди на відміну від виплачуваного поза рамками трудового відносини полягає в тому, що воно здійснюється за живою витрачена праця і його результати. При
- Стаття 774. Обов'язки замовника
виконання науково-дослідних робіт, дослідно-конструкторських і технологічних робіт зобов'язаний: передавати виконавцеві необхідну для виконання роботи інформацію; прийняти результати виконаних робіт і оплатити їх. 2 . Договором може бути також передбачений обов'язок замовника видати виконавцеві технічне завдання та погодити з ним програму (техніко-економічні параметри) або
- 62. Поняття трудового договору
виконанні ним своїх трудових функцій (посадових обов'язків). Трудовий договір (угода) є однією з головних підстав виникнення трудових відносин (правового зв'язку) між роботодавцем і працівником. Принцип свободи трудового договору лежить в основі не тільки його добровільного ув'язнення, але і подальших трудових відносин. Тільки з укладенням та підписанням трудового договору
- Стаття 19.29. Незаконне притягнення до трудової діяльності або до виконання робіт або надання послуг державного або муніципального службовця чи колишнього державного або муніципального службовця
вимог, передбачених Федеральним законом від 25 грудня 2008 року N 273-ФЗ "Про протидію корупції", - тягне за собою накладення адміністративного штрафу на громадян у розмірі від двох тисяч до чотирьох тисяч рублів; на посадових осіб - від двадцяти тисяч до п'ятдесяти тисяч рублів; на юридичних осіб - від ста тисяч до п'ятисот тисяч
- Стаття 729. Наслідки припинення договору підряду до приймання результату роботи
вимагати передачі йому результату незавершеної роботи з компенсацією підряднику зроблених
- Стаття 740. Договір будівельного підряду
виконання робіт, прийняти їх результат і сплатити обумовлену ціну. 2. Договір будівельного підряду укладається на будівництво або реконструкцію підприємства, будівлі (в тому числі житлового будинку), споруди чи іншого об'єкта, а також на виконання монтажних, пусконалагоджувальних та інших нерозривно пов'язаних зі споруджуваним об'єктом робіт. Правила про договір будівельного підряду застосовуються також до
- Стаття 709. Ціна роботи
вимагати від замовника сплати йому ціни за виконану частину роботи. Підрядник, своєчасно не попередив замовника про необхідність перевищення зазначеної в договорі ціни роботи, зобов'язаний виконати договір, зберігаючи право на оплату роботи за ціною, визначеною у договорі. 6. Підрядник не вправі вимагати збільшення твердого ціни, а замовник її зменшення, в тому числі у разі, коли в момент
- Стаття 37. Обов'язки засудженого до позбавлення права обіймати певні посади чи займатися певною діяльністю
заборонену посаду і не займатися забороненої діяльністю. Інші обов'язки пов'язані із здійсненням контролю за відбуванням покарання. Засуджений зобов'язаний на вимогу інспекції представляти документи, пов'язані з відбуванням покарання: довідки, характеристики з місця роботи, копії наказів і розпоряджень адміністрації організації і т. д. Засуджений зобов'язаний повідомляти в інспекцію про всіх
- Стаття 770. Виконання робіт
стаття
|