Головна
ГоловнаТрудове правоТрудове право → 
« Попередня Наступна »
Президент Російської Федерації. Трудовий кодекс Російської Федерації з виправленнями та доповненнями на 07.06.2013 року, 2013 - перейти до змісту підручника

Стаття 159. Загальні положення

Працівникам гарантуються:
державне сприяння системної організації нормування праці;
застосування систем нормування праці, що визначаються роботодавцем з урахуванням думки представницького органу працівників або встановлюваних колективним договором.
(В ред. Федерального закону від 30.06.2006 N 90-ФЗ)
« Попередня Наступна »
= Перейти до змісту підручника =
Інформація, релевантна "Стаття 159. Загальні положення"
  1. Стаття 420. Поняття договору
    1. Договором визнається угода двох або декількох осіб про встановлення, зміну або припинення цивільних прав та обов'язків. 2. До договорів застосовуються правила про двух-і багатосторонніх угодах, передбачені главою 9 цього Кодексу. 3. До зобов'язань, що виникли з договору, застосовуються загальні положення про зобов'язання (статті 307 - 419), якщо інше не передбачено правилами
  2. ДОДАТКОВА ЛІТЕРАТУРА
    КонсультантПлюс: примітка. Монографія М.І. Брагінського, В.В. Витрянского "Договірне право. Загальні положення" (Книга 1) включена до інформаційного банку відповідно до публікації - М.: Видавництво "Статут", 2001 (видання 3-е, стереотипне). Брагінський М.І. Витрянский В.В. Договірне право. Загальні положення. М., 1998. Гол. 5. Іоффе О.С. Зобов'язальне право. М., 1975. Розд. 2. Новицький І.Б.,
  3. § 1. Загальні положення
    § 1. Загальні
  4. 1. Загальні положення
    1. Загальні
  5. § 1. Загальні положення
    § 1. Загальні
  6. § 1. Загальні положення
    § 1. Загальні
  7. § 1. Загальні положення
    § 1. Загальні
  8. § 1. Загальні положення
    § 1. Загальні
  9. Глава 27. Загальні положення
    Глава 27. Загальні
  10. § 1. Загальні положення про оренду
    § 1. Загальні положення про