загрузка...

трусы женские х/б
« Попередня Наступна »

Стаття 188. Відшкодування витрат при використанні особистого майна працівника

1. При використанні працівником особистого майна за згодою або з відома роботодавця йому виплачується компенсація за використання, знос (амортизацію), відшкодовуються також витрати, пов'язані з його використанням.
Розмір відшкодування витрат визначається угодою сторін трудового договору, укладеного в письмовій формі. При цьому ступінь амортизації інструменту, особистого транспорту, обладнання та інших технічних засобів і матеріалів визначається в процентному відношенні до встановленого терміну придатності. Розмір відшкодування залежить від величини амортизації. Підлягають відшкодуванню витрати, зроблені працівником на ремонт у зв'язку з несправністю, поломкою використовуваного майна, оскільки воно стає частково або повністю непридатним.
2. Постановою Уряду РФ від 20.06.1992 N 414 "Про норми компенсації за використання особистих легкових автомобілів у службових цілях" (в ред. Від 17.12.2010) * (306) встановлено граничні норми включення до собівартості продукції (робіт, послуг) витрат на компенсацію своїм працівникам за використання ними особистих легкових автомобілів для службових поїздок.
Підставою для виплати є наказ керівника організації. Конкретний розмір компенсації визначається залежно від інтенсивності використання особистого легкового автомобіля для службових поїздок. При цьому враховується відшкодування витрат по експлуатації автомобіля (сума зносу, витрати на паливно-мастильні матеріали, технічне обслуговування та поточний ремонт). Для отримання компенсації працівники подають до бухгалтерії організації копію технічного паспорта особистого автомобіля, завірену в установленому порядку. Компенсація виплачується один раз на місяць незалежно від кількості календарних днів. За час перебування працівника у відпустці, відрядженні, невиходу його на роботу внаслідок тимчасової непрацездатності, а також з інших причин, коли особистий автомобіль не експлуатується, вона не виплачується.
3. Пунктом 8 ст. 55 Закону РФ "Про освіту" встановлено щомісячну грошова компенсація педагогічним працівникам (у тому числі керівним працівникам, діяльність яких пов'язана з освітнім процесом), щоб забезпечити їх книговидавничої продукцією та періодичними виданнями: 150 руб. - У закладах вищої (і відповідного додаткового) професійної освіти; 100 руб. - В інших освітніх закладах.
Педагогічним працівникам державних освітніх установ, що знаходяться у веденні суб'єктів РФ, зазначена грошова компенсація виплачується за рішенням органу державної влади суб'єкта РФ в розмірі, що встановлюється зазначеним органом; педагогічним працівникам муніципальних освітніх установ - за рішенням органу місцевого самоврядування в розмірі, що встановлюється зазначеним органом.
Розділ VIII. Трудовий розпорядок. Дисципліна праці
загрузка...
« Попередня Наступна »
= Перейти до змісту підручника =
Інформація, релевантна "Стаття 188. Відшкодування витрат при використанні особистого майна працівника"
  1. Стаття 1094. Відшкодування витрат на поховання
    Особи, відповідальні за шкоду, спричинену смертю потерпілого, зобов'язані відшкодувати необхідні витрати на поховання особі, що несла ці витрати. Допомога на поховання, отримана громадянами, які зазнали ці витрати, в рахунок відшкодування шкоди не
  2. Стаття 984. Відшкодування збитків особі, що діяв в чужому інтересі
    1. Необхідні витрати та іншої реальний збиток, понесені особою, яка діяла в чужому інтересі відповідно до правил, передбачених цією главою, підлягають відшкодуванню зацікавленою особою, за винятком витрат, які викликані діями, зазначеними у пункті 1 статті 983 цього Кодексу. Право на відшкодування необхідних витрат та іншого реального збитку зберігається і в тому
  3. Стаття 238. Матеріальна відповідальність працівника за шкоду, заподіяну роботодавцю
    Коментар до статті 1. Матеріальна відповідальність працівника виражається у покладанні на нього обов'язку відшкодувати роботодавцю заподіяну пряму дійсну (реальний) збиток. Під прямою дійсною шкодою розуміється реальне зменшення наявного майна роботодавця або погіршення його стану; необхідність для роботодавця провести витрати або зайві виплати на придбання,
  4. Стаття 1023. Винагорода довірчого керуючого
    Довірчий керуючий має право на винагороду, передбачену договором довірчого управління майном, а також на відшкодування необхідних витрат, зроблених ним при довірчому управлінні майном, за рахунок доходів від використання цього
  5. Стаття 188. Відшкодування витрат при використанні особистого майна працівника
    Коментар до статті 1. Відшкодування витрат при використанні особистого майна працівника провадиться роботодавцем, якщо використання майна було обумовлено інтересами організації. 2. Працівник може використовувати особисте майно за згодою роботодавця (це передбачає попереднє письмова угода між працівником і роботодавцем про використання майна працівника); з відома
  6. Стаття 1001. Відшкодування витрат на виконання комісійного доручення
    Комітент зобов'язаний крім сплати комісійної винагороди, а у відповідних випадках і додаткової винагороди за делькредере відшкодувати комісіонеру витрачені ним на виконання комісійного доручення суми. Комісіонер не має права на відшкодування витрат на зберігання знаходиться у нього майна комітента, якщо в законі або договорі комісії не встановлено
  7. Стаття 1461. Службова топологія
    1. Топологія, створена працівником у зв'язку з виконанням своїх трудових обов'язків або конкретного завдання роботодавця, визнається службової топологією. 2. Право авторства на службову топологію належить працівнику. 3. Виключне право на службову топологію належить роботодавцю, якщо договором між ним і працівником не передбачено інше. 4. Якщо виключне право на
  8. Стаття 1136. Відшкодування витрат, пов'язаних з виконанням заповіту
    Виконавець заповіту має право на відшкодування за рахунок спадщини необхідних витрат, пов'язаних з виконанням заповіту, а також на отримання понад витрат винагороди за рахунок спадщини, якщо це передбачено
  9. Стаття 1108. Відшкодування витрат на майно, що підлягає поверненню
    При повернення безпідставно отриманого або збереження майна (стаття 1104) або відшкодування його вартості (стаття 1105) набувач має право вимагати від потерпілого відшкодування понесених необхідних витрат на утримання та збереження майна з того часу, з якого він зобов'язаний повернути доходи (стаття 1106) із заліком отриманих ним вигод. Право на відшкодування витрат втрачається у разі,
  10. Стаття 235. Матеріальна відповідальність роботодавця за шкоду, заподіяну майну працівника
    Коментар до статті 1. Трудове законодавство закріплює правовий засіб, що забезпечує захист інтересів працівника в разі заподіяння шкоди його майну. 2. Збиток майну працівника може бути заподіяна: працівником організації при виконанні трудових (службових, посадових) обов'язків, а також громадянином, що виконують роботу за цивільно-правовим договором, якщо при цьому він
  11. Стаття 337. Забезпечує запорукою вимога
    Якщо інше не передбачено договором, застава забезпечує вимогу у тому обсязі, який воно має до моменту задоволення, зокрема, відсотки, неустойку, відшкодування збитків, завданих простроченням виконання, а також відшкодування необхідних витрат заставодержателя на утримання закладеної речі і витрат по
  12. Стаття 103. Відшкодування судових витрат, понесених судом у зв'язку з розглядом справи
    1. Стаття, що (ч. 1-4) визначає залежно від результату справи різні варіанти вирішення питання про долю судових витрат, що не сплачувалися стороною або сторонами внаслідок звільнення від сплати держмита і (або) витрат, пов'язаних з розглядом справи. Аналіз ст. 103 ЦПК у її взаємозв'язку з положеннями ст. 96 ЦПК дозволяє прийти до висновку, що у складі витрат,
  13. Порядок відшкодування витрат виконавцю заповіту
    Відповідно до закону виконавець заповіту наділений правом вести від свого імені справи, пов'язані з виконанням заповіту в різних державних органах та установах, а також у суді. Виконання заповіту вимагає від душоприказника певних витрат, які йому відшкодовуються. Такі витрати можуть бути пов'язані з витратами на зберігання спадкового майна, підтримка його стану, а
  14. Стаття 167. Гарантії при направленні працівників у службові відрядження
    Коментар до статті 1. Гарантія збереження місця роботи (посади) за працівником, направленим у службове відрядження, полягає в тому, що в період перебування працівника у відрядженні він не може бути звільнений з ініціативи роботодавця, за винятком випадку ліквідації організації. Перебування працівника у відрядженні служить підставою, що надає роботодавцю можливість тимчасово
  15. Стаття 184.10. Особливості задоволення вимог кредиторів страхової організації
    1. У складі вимог кредиторів першої черги задовольняються вимоги застрахованих осіб, щодо яких настала обов'язок страхової організації з виплати страхового відшкодування за договорами страхування життя, які передбачають дожиття застрахованих осіб до певного віку або строку. 2. Вимоги кредиторів третьої черги підлягають задоволенню в такому порядку:
  16. Стаття 248. Порядок стягнення шкоди
    Коментар до статті 1. Право залучати працівників до матеріальної відповідальності за заподіяну шкоду, надане роботодавцю ст. 22 ТК, реалізується за правилами ст. 248. Згідно передбаченим правилами роботодавець може видати розпорядження про стягнення з працівника суми заподіяного збитку, але лише за умови, що ця сума не перевищує середній місячний заробіток працівника. Зазначене
загрузка...

загрузка...
енциклопедія  бешбармак  яловичина  кабачки  начинка