Головна
ГоловнаТрудове правоТрудове право → 
« Попередня Наступна »
Ю. П. Орловський. Коментар до Трудового кодексу Російської Федерації (постатейний), 2009 - перейти до змісту підручника

Стаття 199. Зміст учнівського договору

Коментар до статті 1. Учнівський договір повинен містити відомості про сторони, що вступили у відносини з професійного навчання.
Однією стороною учнівського договору є роботодавець.
У договорі вказуються найменування роботодавця - юридичної особи (організації) та прізвище, ім'я, по батькові особи, уповноваженої ним на укладення учнівського договору.
2. Іншою стороною може бути працівник, який виявив бажання пройти професійну підготовку в даній організації.
У договорі вказуються його прізвище, ім'я, по батькові.
3. Учнівський договір повинен містити найменування купується учнем професії, спеціальності, кваліфікації в точній відповідності з Єдиним тарифно-кваліфікаційного довідника робіт і професій робітників (ЕТКС), тарифно-кваліфікаційними характеристиками і кваліфікаційними довідниками посад службовців.
4. Обов'язок роботодавця щодо організації навчання або перенавчання працівників на виробництві грунтується на відповідних розділах колективних договорів, угод, в яких вказується чисельність працівників, які підлягають підготовці або перепідготовці за професіями, спеціальностями, необхідним для даної організації, визначаються умови, що забезпечують учням успішне засвоєння теоретичних знань і професійних навичок з овладеваемой професії, спеціальності (ст. 41 ТК).
Зазначена обов'язок роботодавця отримує конкретизацію в учнівському договорі. В якості необхідної умови в нього включається угоду з приводу навчання за певною професією, спеціальністю в обсязі встановлених вимог до рівня теоретичних знань і практичних навичок.
5. Необхідність забезпечувати можливість навчання відповідно до учнівським договором накладає на роботодавця певні зобов'язання: використовувати учня на роботі за обраною ним професії, спеціальності, не привертати до надурочних робіт, не направляти у службові відрядження, не пов'язані з учнівством (ст. ст. 201, 203 ТК).
Необхідною умовою учнівського договору є передбачена в ньому обов'язок учня пройти професійне навчання в обсязі затвердженої навчальної програми і відповідно до отриманої професією, спеціальністю, кваліфікацією пропрацювати за трудовим договором з роботодавцем протягом терміну, встановленого в учнівському договорі угодою сторін.
6. У учнівському договорі необхідно вказати термін навчання, тому тривалість обумовлює його зміст (див. коментар. до ст. 200).
7. У процесі професійного навчання учні виконують різні за характером і складності виробничі операції. Тому у зміст учнівського договору обов'язково включається вказівка ??на розмір оплати праці, належної в період учнівства.
8. Крім зазначених вище необхідних умов, учнівський договір може містити додаткові, що визначаються за згодою сторін: терміни здачі кваліфікаційних іспитів, розклад теоретичних занять і графіки практичної роботи, умови забезпечення житлом та ін
« Попередня Наступна »
= Перейти до змісту підручника =
Інформація, релевантна" Стаття 199. Зміст учнівського договору "
  1. Стаття 198. Учнівський договір
    учнівського договору. Згідно ч. 1 ст. 198 з особою, бажаючим отримати професію (спеціальність) в даній організації, роботодавець - юридична особа (організація) має право укласти учнівський договір на підготовку за певною професією (спеціальністю). 2. З працівниками організації, які надходять на професійне навчання з подальшою роботою в даній організації за отриманою
  2. 3.2. Учнівський договір
    199 Трудового кодексу РФ. Однак пам'ятайте, що умови учнівського договору, що суперечать трудовому законодавству, колективним договором, угодами, є недійсними і не застосовуються (ст. 206 Трудового кодексу РФ). А значить, не можна включати в них умови, що погіршують становище учнів в порівнянні з встановленими правилами. Слід мати на увазі, що на підставі ст. 200
  3. Глава 3. ІНШІ ФОРМИ договір, що укладається ПРИ ПРИЙНЯТТІ НА РОБОТУ
    учнівському договорі. Даний договір необхідний, щоб застрахувати організацію від ризику витратити кошти на навчання, перенавчання співробітника (здобувача) даремно. Адже основною умовою даного договору є обов'язок працівника (здобувача) відпрацювати в організації після навчання певний час. А якщо цей обов'язок буде порушена, працівникові доведеться компенсувати витрачені
  4. Стаття 601. Договір довічного змісту з утриманням
    змісту з утриманням одержувач ренти - громадянин передає належні йому житловий будинок, квартиру, земельну ділянку чи іншу нерухомість у власність платника ренти, який зобов'язується здійснювати довічне утримання з утриманням громадянина та (або ) вказаної ним третьої особи (осіб). 2. До договору довічного змісту з утриманням застосовуються правила про довічну ренту, якщо
  5. Додаток N 3 Приклад складання учнівського договору з працівником
    учнівського договору, уклали цей Договір про наступне. 1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРУ 1.1. Справжній учнівський договір укладено на професійне перенавчання працівника з метою придбання ним спеціальності "помічник бухгалтера". 1.2. Працівник направляється на навчання до навчального закладу Московський державний навчальний центр для проходження курсу за програмою "Бухгалтерський облік
  6. ДОДАТКОВА ЛІТЕРАТУРА
    1999. N 8. Мамаєв А. Суперечливість конструкції договору ренти / / Відомості Верховної Ради. 1999. N 9. Цибуленко З. Рента і довічне утримання з утриманням / / Відомості Верховної Ради. 1997. N 6, 7. КонсультантПлюс: примітка. Стаття Ерделевского А.М. "Довічне утримання в минулому і сьогоденні" включена в інформаційний банк. Ерделевскій А.М. Довічне утримання в минулому і сьогоденні
  7. Стаття 603. Заміна довічного утримання періодичними платежами
    змісту з утриманням може бути передбачена можливість заміни надання змісту з утриманням в натурі виплатою протягом життя громадянина періодичних платежів у
  8. Стаття 210. Тягар утримання майна
    утримання належного йому майна, якщо інше не передбачено законом або
  9. Стаття 695. Обов'язки ссудополучателя за змістом речі
    зміст, якщо інше не передбачено договором безоплатного
  10. Стаття 153.1. Зміст договору про прийомну сім'ю
    утримання, виховання та освіти дитини або дітей, права та обов'язки прийомних батьків, права та обов'язки органу опіки та піклування стосовно прийомним батькам, а також підстави та наслідки припинення такого договору. 2. Розмір винагороди , належного прийомним батькам, розмір грошових коштів на утримання кожної дитини, а також заходи соціальної підтримки,
  11. Стаття 605. Припинення довічного змісту з утриманням
    змісту з утриманням припиняється смертю одержувача ренти. 2. При істотному порушенні платником ренти своїх зобов'язань одержувач ренти має право вимагати повернення нерухомого майна, переданого в забезпечення довічного утримання, або виплати йому викупної ціни на умовах, встановлених статтею 594 цього Кодексу. При цьому платник ренти не вправі вимагати компенсацію
  12. Стаття 99. Понаднормова робота
    стаття допускає залучення роботодавцем працівника до понаднормової роботи лише з його письмової згоди та в строго зазначених випадках (п. п. 1 - 3 ч. 2 ст. 99). Водночас розглянута стаття дозволяє залучити працівника до понаднормової роботи і без його згоди у випадках виникнення різних надзвичайних обставин і передбачає такі обставини (п. п. 1 - 3 ч. 3 ст. 99),
  13. Стаття 583. Договір ренти
    утримання в іншій формі. 2. За договором ренти допускається встановлення обов'язку виплачувати ренту безстроково (постійна рента) або на термін життя одержувача ренти (довічна рента). Довічна рента може бути встановлена ??на умовах довічного утримання громадянина з
  14. Стаття 646. Обов'язок орендаря по оплаті витрат на утримання транспортного засобу
    утримання орендованого транспортного засобу, його страхування, включаючи страхування своєї відповідальності, а також витрати, що виникають у зв'язку з його
  15. Зобов'язання щодо утримання громадянина
    зміст громадянина, в тому числі за договірними зобов'язаннями: за договором довічного утримання та в інших випадках із збільшенням встановленого законом мінімального розміру оплати праці пропорційно збільшується (ст.318 ЦК). Мова йде не про будь грошових сумах, завдяки яким громадянин може забезпечувати свої життєві потреби, а про ті суми, які прямо призначаються на
  16. Стаття 42. Зміст шлюбного договору
    стаття 34 цього Кодексу), встановити режим спільної, часткової або роздільної власності на все майно подружжя, на його окремі види або на майно кожного з подружжя. Шлюбний договір може бути укладений як щодо наявного, так і щодо майбутнього майна подружжя. Подружжя має право визначити в шлюбному договорі свої права та обов'язки за взаємною змістом,
  17. Стаття 80. Обов'язки батьків щодо утримання неповнолітніх дітей
    змісту неповнолітнім дітям визначаються батьками самостійно. Батьки мають право укласти угоду про зміст своїх неповнолітніх дітей (угода про сплату аліментів) відповідно до главою 16 цього Кодексу. 2. У разі, якщо батьки не надають зміст своїм неповнолітнім дітям, кошти на утримання неповнолітніх дітей (аліменти) стягуються
  18. Стаття 318. Збільшення сум, виплачуваних на утримання громадянина
    1998 N