Головна
ГоловнаТрудове правоТрудове право → 
« Попередня Наступна »
Президент Російської Федерації. Трудовий кодекс Російської Федерації з виправленнями та доповненнями на 07.06.2013 року, 2013 - перейти до змісту підручника

Стаття 201. Дія учнівського договору

Учнівський договір діє з дня, зазначеного в цьому договорі, протягом передбаченого ним строку.
Дія учнівського договору продовжується на час хвороби учня, проходження ним військових зборів і в інших випадках, передбачених федеральними законами та іншими нормативними правовими актами Російської Федерації.
(В ред. Федерального закону від 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Протягом строку дії учнівського договору його зміст може бути змінено тільки за згодою сторін.
« Попередня Наступна »
= Перейти до змісту підручника =
Інформація, релевантна " Стаття 201. Дія учнівського договору "
  1. Стаття 208. Підстави припинення учнівського договору
    Оскільки учнівський договір укладається на певний строк, передбачається, що він припиняється у зв'язку із закінченням терміну навчання. Разом з тим представляється, що відповідно до ст. 205 ТК допустимо дострокове припинення учнівського договору, що може вироблятися з підстав, передбачених для припинення трудового договору. Підстави дострокового припинення учнівського
  2. Стаття 206. Недійсність умов учнівського договору
    В учнівський договір не можуть включатися умови, які знижують рівень прав і гарантій, встановлений трудовим законодавством. Раніше також зазначалося, що неприпустиме включення до учнівський договір умов, що суперечать чинному законодавству або знижують рівень гарантій для працівника, що проходить навчання (див. коментар. До ст. 199). У разі порушення встановленого правила
  3. Стаття 208. Підстави припинення учнівського договору
    Коментар до статті 1. Колишня редакція ст. 208 була присвячена підставах розірвання учнівського договору, що передбачає волевиявлення однієї з сторін договору або угоду обох сторін на закінчення цього договору. Федеральний закон від 30 червня 2006 р. N 90-ФЗ розширив сферу дії ст. 208, передбачивши в ній підстави припинення учнівського договору. Однією з таких підстав
  4. Стаття 201. Дія учнівського договору
    1. Дія учнівського договору починається з дати, зазначеної в самому договорі, і триває протягом строку навчання. Припиненням даного договору є наступний день після календарної дати, якою визначено закінчення даного договору (див. коментар. До ст. 14). 2. Частина 2 коментованої статті вказує поважні причини, при наявності яких дія учнівського договору
  5. Стаття 198. Учнівський договір
    Роботодавець - юридична особа (організація) має право укладати з особою, що шукають роботу, учнівський договір на професійних навчання, а з працівником цієї організації - учнівський договір на професійне навчання або перенавчання без відриву або з відривом від роботи. (В ред. Федерального закону від 30.06.2006 N 90-ФЗ) Учнівський договір з працівником даної організації є
  6. Стаття 200. Термін та форма учнівського договору
    1. З ч. 1 коментованої статті насамперед вбачається, що учнівський договір є строковим, хоча ніяких певних термінів, що обмежують дію цього договору, у наведеній нормі не встановлено. Очевидно, мається на увазі свобода сторін у визначенні терміну учнівського договору залежно від складності доручених видів робіт, обсягу теоретичних знань і практичних навичок,
  7. Стаття 201. Дія учнівського договору
    Коментар до статті 1. Учнівський договір набирає чинності з того дня, який позначений у договорі, і діє протягом терміну професійного навчання, встановленого в даному договорі за згодою його сторін (ст. 200 ТК). 2. Якщо учень не мав можливості відвідувати заняття з поважних причин (через хворобу, проходження військових зборів і в інших випадках, передбачених законами та
  8. Стаття 199. Зміст учнівського договору
    1. Зміст правовідносини, що виник на підставі учнівського договору, складають права та обов'язки його сторін, в тому числі обов'язок роботодавця забезпечити працівникові можливість навчання за одержуваної спеціальності, кваліфікації та право працівника їх придбати або обов'язки працівника пройти навчання і пропрацювати протягом терміну, встановленого в учнівському договорі, і
  9. Стаття 206. Недійсність умов учнівського договору
    Коментар до статті суперечать ТК, колективним договором, угодами вважаються умови учнівського договору, які погіршують правове становище учня , що проходить професійне навчання в організації, в порівнянні з ТК і нормативними положеннями колективного договору і угод. В учнівський договір можуть бути включені більш пільгові умови використання їх праці порівняно
  10. Стаття 200. Строк та форма учнівського договору
    Коментар до статті 1. Терміни навчання при підготовці або перепідготовці за робітничими професіями, як правило, не перевищують 6, а по окремих складним професій - 12 місяців. Конкретний термін навчання визначається за згодою сторін і залежить, наприклад, від віку, освітньої підготовки особи, що надходить на навчання. 2. Висновок учнівського договору в письмовій формі обов'язково.