| Головна |
| « Попередня | Наступна » | |
Стаття 356. Основні повноваження федеральної ін-спекції праці |
||
|
Відповідно до покладених на неї завдань федеральна інспекція праці реалізує такі основні повноваження: (в ред. Федерального закону від 30.06.2006 N 90-ФЗ) здійснює федеральний державний нагляд за дотриманням роботодавцями трудового законодавства та інших норма -тивних правових актів, що містять норми трудового права, за допомогою перевірок, видачі обов'язкових для виконання приписів про усунення порушень, складання протоколів про адміністративні правопорушення в межах повноважень, підготовки інших матеріалів (документів) про притягнення винних до відповідальності у відповідності з федеральними законами та іншими нормативними правовими актами Російської Федерації; (в ред. Федеральних законів від 30.06.2006 N 90-ФЗ, від 18.07.2011 N 242-ФЗ) аналізує обставини і причини виявлених порушень, вживає заходів щодо їх усунення і відновлення порушених трудових прав громадян; (в ред. Федерального закону від 30.06.2006 N 90-ФЗ) здійснює відповідно до законодавства Російської Федерації розгляд справ про адміністративні правопорушення-ях; (в ред. Федерального закону від 30.06.2006 N 90-ФЗ) направляє в установленому порядку відповідну інформацію у федеральні органи виконавчої влади, органи вико-навчої влади суб'єктів Російської Федерації, органи місцевого самоврядування, правоохоронні органи та до судів; (в ред. Федерального закону від 30.06.2006 N 90 - ФЗ) абзац втратив чинність. - Федеральний закон від 30.06.2006 N 90-ФЗ; абзац втратив чинність. - Федеральний закон від 18.12.2006 N 232-ФЗ; перевіряє дотримання встановленого порядку розслідування та обліку нещасних випадків на виробництві; (в ред. Федеральних законів від 30.06 .2006 N 90-ФЗ, від 18.07.2011 N 242-ФЗ) узагальнює практику застосування, аналізує причини порушень трудового законодавства та інших нормативних правових актів, що містять норми трудового права, готує відповідні пропозиції щодо їх вдосконалення; (в ред. Федерального закону від 30.06.2006 N 90-ФЗ) аналізує стан і причини виробничого травматизму і розробляє пропозиції щодо його профілактики, бере участь у розслідуванні нещасних випадків на виробництві або проводить його самостійно; (в ред. Федерального закону від 30.06.2006 N 90-ФЗ) абзаци одинадцятий - дванадцятий втратили силу. - Федеральний закон від 30.06.2006 N 90-ФЗ; вживає необхідних заходів щодо притягнення в установленому порядку кваліфікованих експертів з метою забезпечення при-трансформаційних змін положень трудового законодавства та інших нормативних правових актів, що відносяться до охорони здоров'я і безпеки працівників під час їх роботи, а також отримання інформації про вплив застосовуваних технологій, матеріалів і методів на стан здоров'я і безпеку працівників; (в ред. Федерального закону від 30.06.2006 N 90 - ФЗ) запитує у федеральних органів виконавчої влади та їх територіальних органів, органів виконавчої влади суб'єктів незалежно ектов Російської Федерації, органів місцевого самоврядування, органів прокуратури, судових органів та інших організацій і Безоплатно отримує від них інформацію, необхідну для виконання покладених на неї завдань; (в ред. Федеральних законів від 30.06.2006 N 90-ФЗ, від 24.07.2009 N 206-ФЗ) веде прийом і розглядає заяви, листи, скарги та інші звернення громадян про порушення їх трудових прав, вживає заходів щодо усунення виявлених порушень і відновлення порушених прав; (в ред. Федерального закону від 30.06. 2006 N 90-ФЗ) здійснює інформування та консультування роботодавців і працівників з питань дотримання трудового законодавець-ства та інших нормативних правових актів, що містять норми трудового права; (в ред. Федерального закону від 30.06.2006 N 90-ФЗ) інформує громадськість про виявлені порушення трудового законодавства та інших нормативних правових актів, содер-службовців норми трудового права, веде роз'яснювальну роботу про трудові права громадян ; (в ред. Федерального закону від 30.06.2006 N 90-ФЗ) готує і публікує щорічні доповіді про дотримання трудового законодавства та інших нормативних правових актів, содер -службовців норми трудового права, в установленому порядку подає їх Президентові Російської Федерації і в Уряд Росій-ської Федерації; (в ред. Федерального закону від 30.06.2006 N 90-ФЗ) перевіряє дотримання вимог, спрямованих на реалізацію прав працівників на отримання забезпечення по обов'язковому соціальному страхуванню від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань, а також порядку призначення, обчис-ня і виплати допомог з тимчасової непрацездатності за рахунок коштів роботодавців ; (абзац запроваджено Федеральним законом від 22.07.2008 N 157-ФЗ, в ред. Федерального закону від 18.07.2011 N 242-ФЗ) інші повноваження відповідно до федеральних законів і іншими нормативними правовими актами Російської Федеративної-ції. (Абзац запроваджено Федеральним законом від 30.06.2006 N 90-ФЗ) |
||
| « Попередня | Наступна » | |
|
|
||
Інформація, релевантна "Стаття 356. Основні повноваження федеральної ін-спекції праці" |
||
|
||