ГоловнаТрудове правоТрудове право → 
« Попередня Наступна »
Президент Російської Федерації. Трудовий кодекс Російської Федерації з виправленнями та доповненнями на 07.06.2013 року, 2013 - перейти до змісту підручника

Стаття 28. Особливості застосування норм теперішній-го розділу

Особливості застосування норм цього розділу до державним цивільним службовцям, муніципальним службовцям, працівни-кам військових і воєнізованих органів і організацій, органів внутрішніх справ, Державної протипожежної служби, уч-нов і органів безпеки, органів з контролю за обігом наркотичних засобів і психотропних речовин, органів кримінально-виконавчої системи, митних органів і дипломатичних представництв Російської Федерації встановлюються федераль-ними законами.
(В ред. Федеральних законів від 25.07.2002 N 116-ФЗ, від 30.06.2003 N 86-ФЗ, від 30.06.2006 N 90-ФЗ)
« Попередня Наступна »
= Перейти до змісту підручника =
Інформація, релевантна "Стаття 28. Особливості застосування норм теперішній- го розділу "
  1. Стаття 1192. Застосування імперативних норм
    застосуванню права. 2. При застосуванні права будь-якої країни згідно з правилами цього розділу суд може взяти до уваги імперативні норми права іншої країни, що має тісний зв'язок з відношенням, якщо згідно з правом цієї країни такі норми мають регулювати відповідні відносини незалежно від підлягає застосуванню права. При цьому суд повинен враховувати призначення і характер таких
  2. Контрольні питання
    особливості актів застосування права. 8. Прогалини в законодавстві та способи їх
  3. Відповіді до контрольних тестів
    Розділ I. Основні положення теорії податкового права 1-в 18-а 35-в 2-в 19-а 36-в 3-б 20-б 37-в 4-б 21-б 38-б 5-а 22-в 39-а 6-б 23-б 40-б 7-а 24-а 41-а 8-б 25-в 42-а 9-а 26-а 43-б 10-а 27-а 44-б 11-в 28 - а 45-6 12-в. 29-6 46-6 13-б 30-б 47-а 14-а 31-б 48-а 15-б 32-в 49-б 16-а 33-б 50-а 17-в 34-а Розділ II . Податкові правовідносини 1-а 11
  4. Стаття 28. Особливості застосування норм цього розділу
    особливостей у здійсненні соціального партнерства не встановлено. 2. Міжнародна організація праці (МОП) в Конвенції N 151 "Про трудові відносини на державній службі" (1978) підкреслила, що державні службовці мають право на об'єднання в профспілки, вони можуть вести колективні переговори про умови праці з відповідними органами державної влади (Конвенція не
  5. Стаття 28. Особливості застосування норм цього розділу
    особливостей застосування норм про соціальне партнерство, що містяться в розд. II ТК, до окремих категорій працівників, зайнятих у перерахованих в ній організаціях . У число таких працівників ТК включає, наприклад: державних цивільних службовців, муніципальних службовців, працівників військових і воєнізованих органів і організацій, органів внутрішніх справ та інших, перелік яких сформульований
  6. Стаття 251. Особливості регулювання праці
    особливостей працівників (віку, виконання функції материнства, стану працездатності і т.д.). Необхідність обліку зазначених обставин привела до встановлення спеціальних норм права, частково обмежують застосування загальних правил з тих самих питань щодо одних працівників , або норм права, що встановлюють додаткові гарантії для інших. Наявність таких норм, згрупованих в
  7. § 137. Розділ землі
    особливо для колоністів, землю не
  8. 6. Система фінансового права. Особливості податкового права та бюджетного права в системі фінансового права.
    норм. Сукупність цих норм виражається у складній цілісній системі, всередині якої фінансово-правові норми в певній послідовності і взаємозв'язку групуються в різні інститути і більші підрозділи. Система російського фінансового права - це об'єктивно обумовлене системою суспільних фінансових відносин внутрішнє його будова, об'єднання і розташування
  9. Стаття 15 Виключення зворотного відсилання
    застосування чинних в цій країні норм права, за винятком норм міжнародного приватного
  10. Застосування імперативних норм
    застосування норм іноземного права є застосування імперативних норм національного права. Імперативна норма - це норма, виражена в категоричних приписах і діюча незалежно від розсуду суб'єктів. Відносно застосування імперативних норм у ЦК РФ сформульовані наступні правила: 1. Імперативні норми законодавства Російської Федерації, які внаслідок вказівки в
  11. Стаття 251. Особливості регулювання праці
    стаття відкриває розд. XII ТК "Особливості регулювання праці окремих категорій працівників", що включає 15 розділів (101 статтю). У нормах даного розділу знаходить свій вияв диференціація правового регулювання праці. Диференціація правового регулювання праці означає, що поряд із загальними нормами трудового права, що поширюються на всіх працівників і роботодавців (ст. 11 ТК),
  12. Контрольні питання
    особливості тлумачення норм міжнародного
  13. Стаття 1167. Охорона законних інтересів неповнолітніх, недієздатних і обмежено дієздатних громадян при розділі спадщини
    стаття 1165) і про розгляд у суді справи про розділ спадщини повинен бути повідомлений орган опіки та
  14. Стаття 7 Строго імперативні норми
    застосуванні на підставі цієї Конвенції права якої-небудь країни може бути визнано дію строго імперативних норм права іншої країни, з якою дана ситуація має тісний зв'язок, якщо по праву цієї останньої країни такі правила повинні були б застосовуватися незалежно від застосовуваного права. При розгляді питання про можливість застосування таких імперативних норм повинні прийматися до
  15. Стаття 1191. Встановлення змісту норм іноземного права
    застосуванні іноземного права суд встановлює зміст його норм згідно з їх офіційним тлумаченням, практикою застосування і доктриною у відповідній іноземній державі. 2. З метою встановлення змісту норм іноземного права суд може звернутися в установленому порядку за сприянням і роз'ясненням до Міністерства юстиції Російської Федерації та інші компетентні органи або
  16. Стаття 348.9. Особливості регулювання праці жінок-спортсменів
    стаття встановлює виняток із цього загального правила. При цьому законодавець виходить з особливостей умов і характеру праці спортсменів, включаючи жінок-спортсменів. Залежно від трудової функції, обумовленої при укладенні трудового договору, жінки-спортсмени можуть брати участь у підготовці та проведенні спортивних змагань, пов'язаних з підняттям тяжкості. Відомо, що
  17. Стаття 1165. Розділ спадщини за згодою між спадкоємцями
    цього Кодексу про форму угод і формі договорів. 2. Угода про розділ спадщини, до складу якого входить нерухоме майно, у тому числі угоду про виділення з спадщини частки одного або декількох спадкоємців, може бути укладена спадкоємцями після видачі їм свідоцтва про право на спадщину. Державна реєстрація прав спадкоємців на нерухоме майно, щодо
  18. Стаття 18 Однакове тлумачення
    застосуванні зазначених вище уніфікованих норм повинен враховуватися їх міжнародний характер і необхідність досягнення однаковості в їх тлумаченні і
  19. Стаття 1182. Особливості поділу земельної ділянки
    цієї статті, земельну ділянку переходить до спадкоємця, який має переважне право на отримання у рахунок своєї спадкової частки цієї земельної ділянки. Компенсація іншим спадкоємцям надається у порядку, встановленому статтею 1170 цього Кодексу. У разі, коли ніхто із спадкоємців не має переважного права на отримання земельної ділянки або не скористався