ГоловнаТрудове правоТрудове право → 
« Попередня Наступна »
Ю. П. Орловський. Коментар до Трудового кодексу Російської Федерації (постатейний), 2009 - перейти до змісту підручника

Стаття 108. Перерви для відпочинку і харчування

Коментар до статті 1. Час перерви для відпочинку і харчування не включається в рахунок робочого часу і не оплачується, тому працівник має право використовувати його на свій розсуд.
Тривалість перерви повинна визначатися з урахуванням конкретних умов і специфіки діяльності того чи іншого підрозділу та існуючої організації харчування працівників. Вона не може перевищувати 2 годин і бути менше 30 хвилин.
2. Для окремих категорій працівників, зокрема тих, чия праця безпосередньо пов'язаний з рухом транспортних засобів, тривалість перерви для відпочинку та харчування і порядок його надання визначаються у спеціальних положеннях про особливості режиму робочого часу і часу відпочинку (див. коментар. До ст. 329) .
Так, згідно з п. 9 Положення про особливості режиму робочого часу і часу відпочинку працівників, які здійснюють управління повітряним рухом цивільної авіації Російської Федерації (затв. Наказом Мінтрансу Росії від 30 січня 2004 р. N 10 / / БНА РФ. 2004. N 11), диспетчеру служби УВС при роботі в нічну зміну повинен бути наданий додатковий перерву тривалістю 1 година з правом сну в спеціально обладнаному приміщенні.
3. У тих випадках, коли за умовами виробництва (роботи) надання перерви для відпочинку та харчування неможливо, роботодавець зобов'язаний забезпечити працівникові можливість відпочинку і прийому їжі в робочий час. Перелік таких робіт, а також місця для відпочинку і прийому їжі встановлюються правилами внутрішнього трудового розпорядку.
4. Крім обідньої перерви протягом робочого дня (зміни) працівникам можуть надаватися короткострокові перерви для відпочинку і особистих потреб, які включаються в робочий час шляхом врахування їх при встановленні норм праці, а також спеціальні перерви, передбачені з метою охорони праці для деяких категорій працівників (см . коммент. до ст. 109).
Працюючим жінкам, які мають дітей віком до півтора років, крім перерви для відпочинку та харчування надаються додаткові перерви для годування дитини (дітей) не рідше ніж через кожні 3 години тривалістю не менше 30 хвилин кожен.
За наявності у працюючої жінки двох і більше дітей віком до півтора років тривалість перерви для годівлі встановлюється не менше години (див. коментар. До ст. 258).
« Попередня Наступна »
= Перейти до змісту підручника =
Інформація, релевантна " Стаття 108. Перерви для відпочинку і харчування "
  1. Стаття 107. Види часу відпочинку
    108) або для обігрівання і відпочинку (див. коментар. До ст. 109). 3. Щоденний (Міжзмінний) відпочинок - це час з моменту закінчення роботи і до її початку наступного дня (зміну). Його тривалість визначається правилами внутрішнього трудового розпорядку або графіком змінності і залежить від тривалості щоденної роботи і обідньої перерви. Трудовий кодекс не встановлює мінімальну
  2. Стаття 105. Поділ робочого дня на частини
    перервою більше 2 годин. Можливо встановлення більшої кількості перерв. Зазначені перерви не оплачуються. Обідня перерва включається в зазначені перерви. 2. Поділ робочого дня на частини вводиться роботодавцем з урахуванням думки виборного органу первинної профспілкової організації. Локальний нормативний акт, що регулює поділ робочого дня на частини, повинен передбачати: коло
  3. Стаття 203. Перерва перебігу строку позовної давності
    перерви протягом терміну позовної давності починається заново; час, що минув до перерви, не зараховується в новий
  4. Стаття 100. Режим робочого часу
    108 ТК; спеціальні перерви для обігрівання і відпочинку - ст. 109 ТК; перерви для годування дитини - ст. 258 ТК); число змін на добу (ст. 103 ТК); чергування робочих і неробочих днів (дотримання тривалості міжзмінного, щотижневого безперервного відпочинку - ст. Ст. 107, 110, 111 ТК). Крім названого кола питань, визначеного ч. 1 ст. 100 ТК, режим робочого часу може включати і
  5. Стаття 91. Поняття робочого часу. Нормальна тривалість робочого часу
    108 ТК); спеціальні перерви для обігрівання і відпочинку (ст. 109 ТК); перерви, що надаються жінкам для годування дитини (ст. 258 ТК), а також особам, які виховують дитину без матері (ст. 264 ТК), та інші періоди. Наприклад, час прийому і здачі локомотивів (вагонів, рефрижераторних секцій та ін) локомотивними і поїзними бригадами, бригадами рефрижераторних секцій і автономних
  6. Стаття 11.23. Порушення водієм транспортного засобу, що здійснює міжнародну автомобільну перевезення, режиму праці і відпочинку
    відпочинку водіїв, - тягне за собою накладення адміністративного штрафу в розмірі до двадцяти п'яти мінімальних розмірів оплати праці. 2. Порушення встановленого режиму праці і відпочинку водієм вантажного автотранспортного засобу або автобуса, що здійснює міжнародну автомобільну перевезення, - тягне за собою накладення адміністративного штрафу в розмірі від п'яти до десяти мінімальних розмірів оплати
  7. Стаття 11.23. Порушення водієм транспортного засобу, що здійснює міжнародну автомобільну перевезення, режиму праці і відпочинку
    відпочинку водіїв, - тягне за собою накладення адміністративного штрафу в розмірі до двох тисяч п'ятисот рублів. (В ред. Федерального закону від 22.06.2007 N 116-ФЗ) 2. Порушення встановленого режиму праці і відпочинку водієм вантажного автотранспортного засобу або автобуса, що здійснює міжнародну автомобільну перевезення, - тягне за собою накладення адміністративного штрафу в розмірі від п'ятисот до
  8. Стаття 24
    відпочинок і дозвілля, включаючи право на розумне обмеження робочого дня та на оплачувану періодичну
  9. Стаття 198. Недійсність угоди про зміну строків позовної давності
    перерви перебігу строків позовної давності встановлюються цим Кодексом та іншими
  10. Стаття 103. Змінна робота
    перерви). При цьому мінімальна тривалість щоденного відпочинку повинна бути не менше 12 годин. Якщо відповідно до законодавства тривалість зміни складає більше 8 годин, тоді междусменного відпочинку збільшується. 3. Роботодавець зобов'язаний довести затверджений графік змінності до кожного працівника не пізніше ніж за один місяць. Недотримання цього терміну порушує право працівника
  11. Стаття 432. Перерва і відновлення строку пред'явлення виконавчого документа до виконання
    стаття лише в загальних рисах визначає порядок розгляду заяви стягувача про відновлення пропущеного строку для пред'явлення виконавчого документа до виконання, відсилаючи до правил відновлення процесуальних строків, встановлених ст. 112 ЦПК (див. коментар до даної статті). Вирішення питання про відновлення пропущеного строку віднесено до підсудності суду, який видав виконавчий
  12. Стаття 106. Поняття часу відпочинку
    для заняття спортом і відновлення фізичних сил, для виконання домашніх справ, навчання, розваг). 2. Право на відпочинок є конституційним правом кожної людини. Закріплюючи це право, ст. 37 Конституції РФ передбачає, що працюють за трудовим договором гарантуються встановлена ??федеральним законом тривалість робочого часу, вихідні та святкові дні, щорічна
  13. Стаття 98. Землі рекреаційного призначення
    для організації відпочинку, туризму, фізкультурно-оздоровчої та спортивної діяльності громадян. 2. До складу земель рекреаційного призначення входять земельні ділянки, на яких знаходяться будинки відпочинку, пансіонати, кемпінги, об'єкти фізичної культури і спорту, туристичні бази, стаціонарні та наметові туристсько-оздоровчі табори, будинки рибалки та мисливця, дитячі туристичні
  14. Контрольні питання до § 7.4
    відпочинку як правової категорії. 7. Які види часу відпочинку передбачені чинним трудовим законодавством? 8. Які види відпустки передбачає трудове законодавство? 9. Що являє собою щорічну основну відпустку, та який порядок його надання? 10. Хто має право на додаткові відпустки, який порядок їх надання? 11. Дайте характеристику відпустки без
  15. Стаття 102. Робота в режимі гнучкого робочого часу
    перерву для харчування і відпочинку, який зазвичай розділяє фіксований час на дві приблизно рівні частини; тривалість облікового періоду, визначальну календарний час (тиждень, місяць тощо), протягом якого кожен повинен відпрацювати встановлену законодавством норму робочих годин. 3. Конкретна тривалість складових елементів режиму гнучкого робочого часу і облікового періоду
  16. Стаття 31. Інформація Щодо нормативно-правових АКТІВ по вопросам мітної справи
    для загально Ознайомлення в місцях розташування Мітні
  17. Коментар до статті 11.23
    відпочинку, встановлений міжнародним договором РФ про роботу екіпажів транспортних засобів, що здійснюють міжнародні автомобільні перевезення. На території РФ повинні виконуватися вимоги встановлення на транспортних засобах та використання контрольних пристроїв (тахографів) реєстрації режиму праці та відпочинку водіїв транспортних засобів, що належать: - російським перевізникам при
  18. Стаття 34. Участь України у міжнародному співробітніцтві по вопросам мітної справи
    Харчування мітної справи. У мітній деле Україна додержується загальновизнаних у Міжнародній практіці систем класіфікації та кодування товарів, Митна режімів, мітної статистики, других загальнопрійнятіх у світовіх Мітні відносінах норм и стандартів, а такоже Забезпечує Виконання міжнародніх договорів України по вопросам мітної справи, Укладення в установленому законом
енциклопедія  бешбармак  яловичина  кабачки  начинка