|
Коментар до статті 1. Стаття передбачає надання працівникам спеціальних перерв для обігрівання і відпочинку. На відміну від перерв для відпочинку та харчування, передбачених ст. 108 ТК, вони надаються протягом робочого часу, включаються в робочий час і оплачуються.
2. Спеціальні перерви відповідно до коментарів статтею надаються:
а) якщо необхідність в таких перервах на окремих видах робіт обумовлена технологією виробництва або організацією виробництва і праці. Види таких робіт, тривалість і порядок надання перерв у цих випадках визначаються правилами внутрішнього трудового розпорядку. Для окремих працівників деяких галузей спеціальні перерви для обігрівання і відпочинку передбачені у відповідних нормативних правових актах. Наприклад, п. 11 Положення про особливості режиму робочого часу і часу відпочинку працівників, які здійснюють управління повітряним рухом цивільної авіації Російської Федерації (затв. Наказом Мінтрансу Росії від 30 січня 2004 р. N 10 / / БНА РФ. 2004. N 11), встановлено , що диспетчеру, безпосередньо керуючому повітряним рухом (диспетчер УВС) за диспетчерським пультом, обладнаним відеодисплейним терміналом, після 2 годин безперервної роботи надається спеціальний перерву тривалістю не менше 20 хвилин. Крім того, при інтенсивності повітряного руху більш допустимої, яка визначається в установленому порядку, диспетчеру УВС після кожної години роботи надається додаткова спеціальний перерву тривалістю 10 хвилин. У тому випадку, коли час спеціальної перерви збігається з часом перерви для відпочинку та харчування, спеціальний перерва не надається.
Відповідно до п. 19 Положення про особливості режиму робочого часу і часу відпочинку водіїв автомобілів (затв. Наказом Мінтрансу Росії від 20 серпня 2004 р. N 15 / / БНА РФ. 2004. N 45) на міжміських перевезеннях після перших 3 годин безперервного керування автомобілем водієві надається спеціальний перерву для відпочинку від керування автомобілем у дорозі тривалістю не менше 15 хвилин; надалі перерви такої тривалості передбачаються не більше ніж через кожні 2 години;
б) якщо робота проводиться в холодну пору року на відкритому повітрі або в закритих неопалюваних приміщеннях (наприклад, на будівництві об'єкта взимку, на будівництві та ремонті доріг та ін.);
в) при виробництві вантажно- розвантажувальних робіт і в інших необхідних випадках.
У зазначених випадках роботодавець зобов'язаний обладнати приміщення для відпочинку й обігрівання працівників (див. коментар. До ст. Ст. 223, 224).
|
- Стаття 108. Перерви для відпочинку і харчування
109). Працюючим жінкам, які мають дітей віком до півтора років, крім перерви для відпочинку та харчування надаються додаткові перерви для годування дитини (дітей) не рідше ніж через кожні 3 години тривалістю не менше 30 хвилин кожен. При наявності у працюючої жінки двох і більше дітей віком до півтора років тривалість перерви для годівлі встановлюється не менше
- Стаття 107. Види часу відпочинку
109). 3. Щоденний (Міжзмінний) відпочинок - це час з моменту закінчення роботи і до її початку наступного дня (зміну). Його тривалість визначається правилами внутрішнього трудового розпорядку або графіком змінності і залежить від тривалості щоденної роботи і обідньої перерви. Трудовий кодекс не встановлює мінімальну тривалість щоденного (міжзмінного) відпочинку. За
- Стаття 100. Режим робочого часу
109 ТК; перерви для годування дитини - ст. 258 ТК); число змін на добу (ст. 103 ТК); чергування робочих і неробочих днів (дотримання тривалості міжзмінного, щотижневого безперервного відпочинку - ст. Ст. 107, 110, 111 ТК). Крім названого кола питань, визначеного ч. 1 ст. 100 ТК, режим робочого часу може включати й інші питання, наприклад гнучкий робочий час (ст. 102 ТК),
- Стаття 105. Поділ робочого дня на частини
перервою більше 2 годин. Можливо встановлення більшої кількості перерв. Зазначені перерви не оплачуються. Обідня перерва включається в зазначені перерви. 2. Поділ робочого дня на частини вводиться роботодавцем з урахуванням думки виборного органу первинної профспілкової організації. Локальний нормативний акт, що регулює поділ робочого дня на частини, повинен передбачати: коло
- Стаття 91. Поняття робочого часу. Нормальна тривалість робочого часу
109 ТК); перерви, що надаються жінкам для годування дитини (ст. 258 ТК), а також особам, які виховують дитину без матері (ст. 264 ТК), та інші періоди. Наприклад, час прийому і здачі локомотивів (вагонів, рефрижераторних секцій та ін.) локомотивними і поїзними бригадами, бригадами рефрижераторних секцій і автономних рефрижераторних вагонів зі службовими відділеннями, а також час на
- Стаття 203. Перерва перебігу строку позовної давності
перерви протягом терміну позовної давності починається заново; час, що минув до перерви, не зараховується в новий
- Стаття 11.23. Порушення водієм транспортного засобу, що здійснює міжнародну автомобільну перевезення, режиму праці і відпочинку
відпочинку водіїв, - тягне за собою накладення адміністративного штрафу в розмірі до двадцяти п'яти мінімальних розмірів оплати праці. 2. Порушення встановленого режиму праці і відпочинку водієм вантажного автотранспортного засобу або автобуса, що здійснює міжнародну автомобільну перевезення, - тягне за собою накладення адміністративного штрафу в розмірі від п'яти до десяти мінімальних розмірів оплати
- Стаття 11.23. Порушення водієм транспортного засобу, що здійснює міжнародну автомобільну перевезення, режиму праці і відпочинку
відпочинку водіїв, - тягне за собою накладення адміністративного штрафу в розмірі до двох тисяч п'ятисот рублів. (В ред. Федерального закону від 22.06.2007 N 116-ФЗ) 2. Порушення встановленого режиму праці і відпочинку водієм вантажного автотранспортного засобу або автобуса, що здійснює міжнародну автомобільну перевезення, - тягне за собою накладення адміністративного штрафу в розмірі від п'ятисот до
- Стаття 24
відпочинок і дозвілля, включаючи право на розумне обмеження робочого дня та на оплачувану періодичну
- Стаття 198. Недійсність угоди про зміну строків позовної давності
перерви перебігу строків позовної давності встановлюються цим Кодексом та іншими
- Стаття 106. Поняття часу відпочинку
спеціальних норм, що регламентують порядок використання працівниками часу відпочинку. Разом з тим він визначає загальні правила його надання, в т.ч. протягом робочого дня (зміни), тижня, року. Особливості режиму часу відпочинку окремих категорій працівників, які мають особливий характер роботи (працівників транспорту, зв'язку тощо), згідно ст. 100 ТК (див. коментар. До неї) визначаються у порядку,
- Стаття 103. Змінна робота
перерви). При цьому мінімальна тривалість щоденного відпочинку повинна бути не менше 12 годин. Якщо відповідно до законодавства тривалість зміни складає більше 8 годин, тоді междусменного відпочинку збільшується. 3. Роботодавець зобов'язаний довести затверджений графік змінності до кожного працівника не пізніше ніж за один місяць. Недотримання цього терміну порушує право працівника
- Стаття 432. Перерва і відновлення строку пред'явлення виконавчого документа до виконання
стаття лише в загальних рисах визначає порядок розгляду заяви стягувача про відновлення пропущеного строку для пред'явлення виконавчого документа до виконання, відсилаючи до правил відновлення процесуальних строків, встановлених ст. 112 ЦПК (див. коментар до даної статті). Вирішення питання про відновлення пропущеного строку віднесено до підсудності суду, який видав виконавчий
- Стаття 98. Землі рекреаційного призначення
для організації відпочинку, туризму, фізкультурно-оздоровчої та спортивної діяльності громадян. 2. До складу земель рекреаційного призначення входять земельні ділянки, на яких знаходяться будинки відпочинку, пансіонати, кемпінги, об'єкти фізичної культури і спорту, туристичні бази, стаціонарні та наметові туристсько-оздоровчі табори, будинки рибалки та мисливця, дитячі туристичні
|