загрузка...

трусы женские х/б
« Попередня Наступна »

Стаття 127-2. Використання рабської праці Коментар до статті 127.2

В основі даного кримінально-правової заборони лежать норми міжнародного права (1). Поняття рабства визначене ст. 1 Конвенції щодо рабства від 25 вересня 1926 р., ст. ст. 1, 7 Додаткової конвенції про скасування рабства, работоргівлі та інститутів і звичаїв, пов'язаних з рабством від 7 вересня 1956 (див. коментар до ст. 127.1 КК РФ).
--------------------------------
(1) "Ніхто не повинен бути в рабстві; рабство і работоргівля забороняються в усіх видах" (ст. 8 Міжнародного пакту про громадянські і політичні права від 16 грудня 1966 р.); "Ніхто не повинен бути в рабстві або підневільному стані" ( ст. 4 Європейської конвенції про захист прав людини та основних свобод від 4 листопада 1950 р.).
Всякий рабська праця є примусовим. Разом з тим поняття примусової праці більш широке, оскільки включає в себе працю, який не є рабською. Примусова праця є робота чи служба, необхідна від якої-небудь особи під загрозою якогось покарання, для якої ця особа не запропонувала добровільних послуг (ст. 2 Конвенції N 29 Міжнародної організації праці про примусову працю від 28 червня 1930 р.). Стаття 4 ТК РФ (1) встановлює, що примусовою працею є виконання роботи під загрозою застосування будь-якого покарання (насильницького впливу), в тому числі: в цілях підтримки трудової дисципліни; в якості міри відповідальності за участь у страйку; в якості засобу мобілізації і використання робочої сили для потреб економічного розвитку; в якості міри покарання за наявність чи за висловлювання політичних поглядів чи ідеологічних переконань, протилежних встановленій політичній, соціальній або економічній системі; як захід дискримінації за ознаками расової, соціальної, національної чи релігійної приналежності. До примусової праці належать: порушення встановлених термінів виплати заробітної плати або виплата її не в повному розмірі; вимога роботодавцем виконання трудових обов'язків від працівника, якщо працівник не забезпечений засобами колективного або індивідуального захисту або робота загрожує життю або здоров'ю працівника.
--------------------------------
(1) СЗ РФ. 2002. N 1 (ч. 1). Ст. 3.
Термін "примусова чи обов'язкова праця" не включає в себе:
а) яку роботу чи службу, необхідну в силу законів про обов'язкову військову службу і застосовують для робіт чисто воєнного характеру;
б) яку роботу чи службу, яка є частиною звичайних громадянських обов'язків громадян повністю самоврядної країни;
в) яку роботу чи службу, що її вимагають від якої-небудь особи внаслідок вироку, винесеного рішенням судового органу, за умови що ця робота чи служба виконуватиметься під наглядом і контролем державних властей і що зазначена особа не буде віддана або передана в розпорядження приватних осіб, компаній чи товариств;
г) яку роботу чи службу, необхідну в умовах надзвичайних обставин, тобто у випадках війни або лиха, або загрози лиха, як те: пожежі, повені, голод, землетруси, сильні епідемії чи епізоотії, навали шкідливих тварин, комах або паразитів рослин, і взагалі обставин, що ставлять під загрозу або можуть поставити під загрозу життя чи нормальні життєві умови всього або частини населення;
д) дрібні роботи общинного характеру, тобто роботи, що виконуються для прямої користі колективу членами даного колективу і які тому можуть вважатися звичайними цивільними обов'язками членів колективу за умови, що саме населення або його безпосередні представники мають право висловити свою думку щодо доцільності цих робіт (ст. 2 Конвенції N 29 Міжнародної організації праці про примусову працю від 28 червня 1930 р.).
Використання примусової праці, яка не є рабською, так само як і примус до праці, яка не є рабською, виключає кваліфікацію скоєного за ст. 127.2 КК РФ; але за наявності до того підстав може тягти кримінальну відповідальність за іншими статтями закону (наприклад, ст. Ст. 136, 143, 145.1, 286 і ін КК РФ).
Ознаки об'єкта використання рабської праці ідентичні ознаками об'єкта викрадення людини (див. коментар до ст. 126 КК РФ). В якості додаткового об'єкта злочину виступають також відносини, які складаються з приводу реалізації людиною свого права на вільну працю в справедливих і сприятливих умовах (1).
--------------------------------
(1) "Держави визнають право на працю, що включає право кожної людини на отримання можливості заробляти собі на життя працею, яку він вільно обирає або на яку він вільно погоджується"; ", визнають право кожного на справедливі і сприятливі умови праці, включаючи, зокрема: а) винагороду, що забезпечує як мінімум усім трудящим: справедливу зарплату і рівну винагороду за працю рівної цінності; задовільне існування для них і їх сімей; б) умови праці, що відповідають вимогам безпеки та гігієни; в) однакову для всіх можливість просування в роботі; г) відпочинок, дозвілля і розумне обмеження робочого часу "(ст. ст. 6, 7 Міжнародного пакту про економічні, соціальні і культурні права від 16 грудня 1966 р.).
Потерпілим від злочину є особа, що перебуває в рабстві, тобто особа, щодо якої здійснюються всі або окремі атрибути, притаманні праву власності, і яке не може відмовитися від виконання тих чи інших робіт або послуг, які пропонуються (нав'язуються) йому винним.
Рабство грубим чином порушує загальновизнані стандарти правового статусу людини, а тому не має під собою легальних підстав. Як стан людини воно може виникнути внаслідок викрадення, купівлі-продажу або інших угод, боргової залежності і т.д. Згода потерпілого на експлуатацію не змінює кримінально-правової оцінки використання рабської праці, а тому "самопродажа" людини в рабство також визнається однією з підстав виникнення даного стану.
Причини, з яких особа, що перебуває в рабстві, не може відмовитися від виконання робіт або послуг, можуть бути різними. Історії рабства відомі два основних види примусу до праці: економічне (наприклад, при відпрацюванні боргу, при оплаті користування земельною ділянкою і т.д.) і позаекономічний (в цьому випадку воно пов'язане з фізичним або психічним насильством над потерпілим). Встановлення причин "обов'язковості" праці є важливою умовою правильної кваліфікації злочину. Крім того, воно дозволяє відмежувати використання рабської праці від інших (кримінальних або некримінальних) випадків використання примусової праці, яка не є рабською.
Об'єктивна сторона злочину, передбаченого ст. 127.2 КК РФ, характеризується активними діями, що складаються у використанні рабської праці. Склад, передбачений ч. 1 ст. 127.2 КК РФ, формальний; злочин закінчено з моменту початку використання рабської праці незалежно від тривалості і результатів експлуатації.
Використання рабської праці передбачає як мінімум вчинення двох обов'язкових дій:
- встановлення та забезпечення незмінності рабського стану потерпілого (за винятком випадків, коли встановлення такого стану утворює самостійний склад злочину , наприклад покупки людини);
- привласнення результатів праці (послуг) людини, що знаходиться в рабстві. Воно може бути виражене як у формі безпосереднього споживання такої праці (наприклад, користування послуг повії, що знаходиться в рабстві, використання рабів на будівництві власного будинку і т.д.), так і у формі витягу прибутку від рабської праці (наприклад, від продажу товарів , вироблених особами, які перебувають у рабстві, та ін.)
Суб'єктивна сторона використання рабської праці виражена виною у формі умислу. Суб'єкт, здійснюючи діяння, завжди усвідомлює суспільну небезпеку використання праці людини, що знаходиться в рабстві. Мотиви і цілі злочину (як правило, корисливі) не впливають на кваліфікацію, але можуть бути враховані при індивідуалізації кримінального покарання.
Суб'єкт аналізованого злочину загальний - фізична осудна особа, яка досягла шістнадцятирічного віку.
Кваліфікуючі ознаки використання рабської праці (ч. ч. 2, 3 ст. 127.2 КК РФ) в основному ідентичні за змістом аналогічним ознаками торгівлі людьми.
Особливістю володіє п. "г" ч. 2 ст. 127.2 КК РФ, що встановлює підвищену відповідальність за використання рабської праці із застосуванням шантажу. Шантаж в даному випадку забезпечує звернення в рабство або збереження рабського стану. Під шантажем слід розуміти виражену з боку винного загрозу оприлюднення ганебних відомостей про потерпілого чи його близьких (у тому числі відомостей про вчинений потерпілим чи його близькими правопорушення), а також інших відомостей, оприлюднення яких може завдати шкоди правам і законним інтересам, честі та гідності потерпілого або його близьких (1). При цьому не має значення, чи відповідають дійсності відомості, під загрозою розголошення яких вчиняється використання рабської праці. У разі якщо про потерпілого чи його близьких оголошені відомості завідомо наклепницького або образливого характеру, вчинене за наявності до того підстав слід кваліфікувати за сукупністю злочинів, передбачених ст. 127.2 КК РФ, і відповідно ст. ст. 129 або 130 КК РФ.
--------------------------------
(1) За аналогією з п. 3 Постанови Пленуму Верховного Суду РФ від 4 травня 1990, N 3 "Про судову практику у справах про вимагання".
загрузка...
« Попередня Наступна »
= Перейти до змісту підручника =
Інформація, релевантна " Стаття 127.2. Використання рабської праці Коментар до статті 127.2 "
  1. Стаття 127-1. Торгівля людьми Коментар до статті 127.1
    статтями КК РФ. З суб'єктивної сторони вербування, перевезення, приховування, передача і отримання характеризуються виною у формі умислу. Здійснюючи дії, спрямовані на торгівлю людьми, суб'єкт завжди усвідомлює їх суспільну небезпеку. Обов'язковою суб'єктивною ознакою цих дій є мета - подальша експлуатація людини. Поняття експлуатації розкривається у примітці 2 до ст.
  2. Короткий перелік латинських висловів, які використовуються в міжнародній практиці
    стаття трактує про передачу проданої речі із застереженням про збереження права власності за продавцем до оплати речі покупцем або настання іншої обставини, тобто про невідкладно обумовленому договорі про передачу. Абзац 1 ст. 491 ГК відокремлює умовну традицію (речову угоду) від лежить в її основі не умовна купівлі-продажу (обязательственной угоди), а також показує, що угода
  3. Короткий перелік латинських висловів, які використовуються в міжнародній практиці
    стаття з проекту Кодексу була виключена. Цим частково пояснюється те, що в § 4 гл. 37 ГК вирішуються лише самі загальні питання про договори підряду на виконання проектних та вишукувальних робіт. * (449) У строгому сенсі мірою цивільно-правової відповідальності є лише остання з названих санкцій, а саме стягнення збитків. * (450) СЗ РФ. 1999. N 9. Ст. 1096. * (451) СЗ РФ. 1994. N 34.
  4. 2. Договірні умови
    статтях Цивільних кодексів 1922, 1964 і 1994 рр.. Ознака, яка об'єднує істотні умови в одну групу, не викликає особливих суперечок. Йдеться про умови, які формують договори в цілому та їх окремі типи (види) зокрема. Виходячи з цього істотними, за загальним визнанням, є умови, необхідні і достатні для того, щоб договір вважався укладеним і тим самим здатним
  5. 6. Класифікація договорів
    стаття замінила собою ст. 177 ГК 64 ("Виконання взаємних обов'язків за договором"). Ця остання передбачала, що взаємні обов'язки за договором повинні виконуватися одночасно, якщо з закону, договору, із суті зобов'язання не випливає іншого. Автори коментаря до цієї статті одностайно ставили знак рівності між діленням договорів на взаємні й не є такими, з одного
  6. 1. Виконання договору
    стаття, розрахована на всі взагалі зобов'язання, доповнюється статтями гл. 29 ГК. З них випливає, що одностороннє розірвання або зміна договору в принципі неприпустимо незалежно від того, чи йде мова про зобов'язання боржника або про права кредитора. До числа заходів забезпечення реального виконання належать і ті, які маються на увазі п. 1 ст. 396 ГК. Зазначений пункт презюмирует збереження
  7. 3. Застава
    127 - 128. КонсультантПлюс: примітка. Коментар до Цивільного кодексу Російської Федерації (частина перша) (під ред. Т.Є. Абова, О.Ю. Кабалкіна) включений до інформаційного банку відповідно до публікації - Видавництво "Юрайт", 2002. У зв'язку з цим хотілося б звернути увагу на ряд принципових моментів, які нерідко не враховуються при обговоренні названої проблеми. По-перше, відмова
  8. 7. Завдаток
    стаття, включена в той же Кодекс, що обмежує сферу застосування завдатку лише зобов'язаннями між громадянами або з їх участю (ст. 186). Використання завдатку у відносинах між т.зв. соціалістичними організаціями було заборонено ще в 1930 р. Постановою ВЦВК і РНК СРСР від 30 січня 1930 "Про кредитної реформу". -------------------------------- Див: СЗ СРСР. 1930. N 8. Ст. 98.
  9.  3. Підстави та умови договірної відповідальності
      стаття, присвячена цьому питанню: згідно ст. 1662 проекту, при неможливості для однієї сторони виконати зобов'язання за двосторонньою договором внаслідок випадкової події вона не має права вимагати того, що їй належить по тому ж договору з іншого боку, і зобов'язана повернути те, що раніше отримала. Якщо ж виконання зобов'язання внаслідок випадкової події стало неможливим для
  10.  3. Договір надання послуг і суміжні договори
      стаття передбачає, що правила гл. 39 ЦК, в якій вона приведена, поширюються на зазначені в цій статті послуги. При цьому поряд з іншими в ній прямо названі "послуги ... з туристичного обслуговування". -------------------------------- Див: Кабалкин А.Ю. Договір надання послуг / / Відомості Верховної Ради. 1998. N 3. С. 15. Парцій Я. Федеральний закон "Про основи
загрузка...

загрузка...
енциклопедія  бешбармак  яловичина  кабачки  начинка