| Головна |
| « Попередня | Наступна » | |
Стаття 348.1. Загальні положення |
||
|
До виділення спеціальної глави, присвяченій регулювання праці спортсменів і тренерів, їх праця частково регулювався окремими правовими нормами, включеними в різні розділи Трудового кодексу. До них відносяться ст. 59 (укладення строкового трудового договору за угодою сторін) у розділі "Трудовий договір"; ст. 94 (встановлення тривалості щоденної роботи (зміни)), ст. 96 (робота в нічний час) у розділі "Робочий час"; ст. 113 (робота у вихідні, святкові та неробочі дні) у розділі "Час відпочинку"; ст. 153 (оплата праці у вихідні та неробочі святкові дні) і ст. 157 (оплата часу простою) у розділі "Оплата і нормування праці". Крім того, в Трудовому кодексі передбачалося непоширення на професійних спортсменів заборони направляти у службові відрядження, залучати до понаднормової роботи, роботи в нічний час, у вихідні та неробочі святкові дні працівників у віці до 18 років (ст. 268). В даний час положення, що стосуються професійних спортсменів, з цих статей виключені, оскільки їх умови праці регулюються главою "Особливості регулювання праці спортсменів і тренерів". 2. Ця глава поширюється на дві категорії працівників: на спортсменів, трудова функція яких полягає у підготовці до спортивних заходів та участі у спортивних змаганнях з певним виду чи видів спорту, і на тренерів, покликаних проводити зі спортсменами навчально-тренувальні заходи та здійснювати керівництво змагальної діяльністю спортсменів для досягнення спортивних результатів. Іншою стороною трудових відносин з цими категоріями працівників є роботодавці, якими можуть бути як юридичні особи, так і фізичні особи, зареєстровані як індивідуальних підприємців. На відміну від загального правила, фізичні особи, які не є індивідуальними підприємцями, виключені з числа роботодавців, що мають право укладати трудовий договір зі спортсменами і тренерами. 3. Стаття, що не тільки передбачає суб'єктів трудового відносини, на яких поширюються спеціальні норми, а й визначає форми вираження цих норм. По суті, ця стаття відтворює джерела трудового права, що містяться в ст. 5 цього Кодексу. Особливості стосуються лише локальних нормативних актів, які повинні враховувати норми, затверджені відповідними спортивними федераціями. Локальні нормативні акти, прийняті без урахування цієї вимоги, не повинні застосовуватися. У таких випадках застосовуються трудове законодавство та інші нормативні правові акти, що містять норми трудового права, колективний договір, угоди. 4. Стаття, що свідчить про подальше розширення договірного регулювання, а також регулювання на локальному рівні. Колективні договори, угоди, локальні нормативні акти можуть встановлювати особливості режиму робочого часу спортсменів, тренерів, залучення їх до понаднормової роботи, роботи в нічний час, у вихідні, святкові та неробочі дні, а також особливості оплати праці спортсменів, тренерів в нічний час, у вихідні і неробочі святкові дні. Що стосується можливого обмеження прав спортсменів та тренерів, зниження рівня їх гарантій, пов'язаних з особливостями професійної діяльності цих категорій працівників, то такі обмеження можуть встановлюватися лише главою "Особливості регулювання праці спортсменів і тренерів" або іншими нормативними правовими актами у випадках і порядку, передбачених цією главою. |
||
| « Попередня | Наступна » | |
|
|
||
Інформація, релевантна " Стаття 348.1. Загальні положення " |
||
|
||