|
Рішення комісії по трудових спорах підлягає виконанню протягом трьох днів після закінчення десяти днів, передбачених на оскарження.
У разі невиконання рішення комісії по трудових спорах у встановлений строк зазначена комісія видає працівникові удо-стовереніе, що є виконавчим документом. Працівник може звернутися за посвідченням протягом одного місяця з дня прийняття рішення комісією з трудових спорів. У разі пропуску працівником зазначеного строку з поважних причин комісія по трудових спорах може відновити цей термін. Посвідчення не видається, якщо працівник чи роботодавець звернувся в установлений-ний строк із заявою про перенесення трудового спору до суду.
(Частина друга в ред. Федерального закону від 30.06.2006 N 90-ФЗ)
На підставі посвідчення, виданого комісією з трудових спорів і пред'явленого не пізніше тримісячного терміну з дня його отримання, судовий пристав наводить рішення комісії по трудових спорах у виконання в примусовому порядку.
У разі пропуску працівником встановленого тримісячного строку з поважних причин комісія по трудових спорах, що видала посвідчення, може відновити цей термін.
|
- Стаття 386. Термін звернення до комісії по трудо-вим спорах
комісію по трудових спорах у тримісячний строк з дня, коли він дізнався або повинен був дізнатися про порушення свого права. У разі пропуску з поважних причин установленого строку комісія по трудових спорах може його відновити і раз-вирішити спір по
- Стаття 388. Порядок прийняття рішення комісією з трудових спорів і його зміст
рішення таємним голосуванням простою більшістю голосів присутніх на за-седанів членів комісії. У рішенні комісії з трудових спорів зазначаються: найменування організації або прізвище, ім'я, по батькові роботодавця - індивідуального підприємця, а у разі, коли інді-виділеного трудовий спір розглядається комісією з трудових спорів структурного підрозділу організації, -
- Стаття 391. Розгляд індивідуальних трудо-вих спорів у судах
рішенням комісії по трудових спорах або коли працівник звертається до суду, минаючи комісію по трудових спорах, а також за заявою прокурора, якщо рішення комісії з трудових спорах не відповідними- ет трудовому законодавству та іншим актам, що містить норми трудового права. (В ред. Федерального закону від 30.06.2006 N 90-ФЗ) Безпосередньо в судах розглядаються індивідуальні трудові спори
- Стаття 171. Гарантії працівникам, обраним до профспілкових органів та комісії з трудових спорів
виконання трудових обов'язків, і порядок звільнення зазначених працівників визначаються відповідними розділами цього Кодексу. Членам комісій по трудових спорах надається вільний від роботи час для участі в роботі зазначеної комісії з со-зберіганням середнього заробітку. Порядок звільнення працівників, обраних до складу комісій по трудових спорах, визначається статтею 373
- Стаття 385. Компетенція комісії по трудових спорах
комісією з трудових спорів, якщо працівник самостійно або з участю свого представника не врегулював розбіжності при безпосередніх переговорах з
- Стаття 387. Порядок розгляду індивідуального трудового спору в комісії з трудових спорів
рішення про зняття питання з розгляду, що не позбавляє ра-ботника права подати заяву про розгляд трудового спору повторно в межах строку, встановленого цим Кодексом. (В ред. Федерального закону від 30.06.2006 N 90-ФЗ) Комісія по трудових спорах має право викликати на засідання свідків, запрошувати фахівців. На вимогу комісії роботодавець (його представники) зобов'язаний у
- Стаття 389. Виконання рішень комісії з трудових спорів
стаття встановлює строк добровільного виконання - 3 дні після закінчення 10 днів, передбачених для оскарження. Таким чином, після закінчення 13 днів з дня прийняття рішення, якщо жодна зі сторін не оскаржила його, рішення КТС має бути виконане. 2. Для примусового виконання рішення працівник повинен отримати в комісії відповідне посвідчення. Однак із заявою про видачу
- Стаття 382. Органи з розгляду индивидуаль-них трудових спорів
комісіями по трудових спорах і
- Стаття 31. Підвідомчість справ про оскарження рі-шень третейських судів та про видачу виконавчих листів на примусове виконання рішень третейських судів
виконанні рішень третейських судів і міжнародних комерційних арбітражів, винесених з економічних спорів та інших справах, пов'язаних із здійсненням економічної діяльності, і в тих випадках, коли такі рішення прийняті про права та обов'язки фізичних осіб. Стаття 31 АПК РФ не пов'язує підвідомчість арбітражним судам справ про оскарження рішень третейських судів та про видачу
- Стаття 348. Розгляд індивідуальних трудо-вих спорів працівників релігійних організацій
трудові спори, не врегульовані самостійно працівником і релігійною організацією як роботодавцем-лем, розглядаються в суді. (В ред. Федерального закону від 30.06.2006 N
- Стаття 225.8. Розгляд справ у спорах про відшкодування збитків, заподіяних юридичній особі
спорах про відшкодування збитків, заподіяних юридичній особі, обумовлені специфікою корпоративних відносин і стосуються процесуального статусу осіб, що у справі, а також розподілу судових витрат. Див, наприклад: Постанова ФАС Московського округу від 17.05.2011 N
- Стаття 5.3. Невиконання рішення виборчої комісії, комісії референдуму
виконання рішення виборчої комісії, комісії референдуму, прийнятого в межах її компетенції, - тягне за собою накладення адміністративного штрафу на посадових осіб у розмірі від десяти до двадцяти мінімальних розмірів оплати праці; на юридичних осіб - від ста до двохсот мінімальних розмірів оплати
- Стаття 390. Оскарження рішення комісії з трудових спорів та перенесення розгляду індивідуального трудового спору до суду
рішення КТС, яке вони реалізують в протягом 10-денного терміну з дня вручення копії рішення комісії. Сторони можуть бути не згодні з винесеним рішенням як повністю, так і частково. В силу тимчасової непрацездатності працівника, перебування його у службовому відрядженні та інших поважних причин отримання ним копії рішення КТС може мати місце в інший час, ніж вручення копії рішення КТС
|