| Головна |
| « Попередня | Наступна » | |
§ 243. Locatio conductio |
||
|
Римська locatio conductio за змістом була комплексним договором. Цей договір укладали особи, які потребують в тимчасовому користуванні чужими речами, за умови сплати певної винагороди господареві речей; цей договір укладали і особи, які потребують в послугах інших людей, які погоджувалися надати такі послуги за певну винагороду; цей договір укладали і особи, змушені надавати свої здібності в розпорядження тих, хто хотів ці здібності використовувати, виплачуючи працівникові певну винагороду. Три згаданих варіанту договору locatio conductio іменувалися locatio conductio rei, locatio conductio operis і locatio conductio operarum. Спільним у цих варіантів було те, що всі вони були консесуальними і двосторонніми договорами про якомусь предметі, або res, і про будь-винагороді, або merx. Іншими словами, locatio conductio був двостороннім договором, що встановлюються досягненням згоди між locator і conductor, на підставі якого перший зобов'язувався передати будь-яку свою річ або надати в розпорядження свої здібності друге, який міг користуватися річчю, або виконати будь-яку послугу перше, або міг на свою користь вжити чужі здібності. А) Першим варіантом договору locatio coductio була locatio conductio rei, або договір найму речей. Договір найму речей був консенсуальним і двостороннім і встановлювався узгодженим волевиявленням орендодавця і наймача (орендаря), за яким орендодавець надавав яку річ для тимчасового користування орендарю при зобов'язанні останнього зберігати цю річ, користуватися нею в певних межах і цілях, повернути у визначений термін неушкодженою і сплатити за користування річчю певну винагороду. Предметом договору найму речей могли бути будь-які незамінні, тобто індивідуально визначаються (in specie) і неспоживна речі. Якщо мова йшла про предмети, що визначаються, як правило, in genere або як споживані речі, а було передбачено повернення саме цих предметів, то договір прокату таких речей вважається locatio conductio rei ob pompam vel ostentationem. Винагорода, яку орендар, або conductor, повинен був сплатити орендодавцю (locator), називалося merx. Винагорода могло виплачуватися грошима або натурою. Як правило, відсотками від доходу з найнятої речі. (438) Крім того, винагорода мало бути certa і vera, тобто точно визначеним або хоча б визначеним і дійсним. Сплата винагороди, як правило, була пов'язана із заздалегідь встановленим терміном. Договір найму речей полягав на певний термін. Якщо сторони не домовлялися про тривалість цього терміну, кожна з них могла розірвати договір, враховуючи принцип bonae fidei: розірвання договору не повинно було завдавати великої шкоди контрагенту. Якщо сторони стверджували час дії договору, він припинявся в передбачений час за умови, що до закінчення встановленого терміну хоча б одна зі сторін заявила про розірвання договору. Якщо жодна із сторін не зробила цього, вважалося, що існує relocatio tacita, або мовчазна згода на продовження договору. Як виняток договір найму з установленим терміном дії міг припинятися до закінчення терміну, якщо сторони прийняли таке рішення у випадках, коли предмет загинув або перестав задовольняти потребам орендаря, коли орендодавець справив відчуження предмета або він став йому необхідний, коли орендар неправильно і в суперечності з договором користувався предметом, або коли несправне вносив винагороду. Договір найму речей був двостороннім і комутативним, так як з цього договору проистекали взаємні і корелятивні права і обов'язки та орендодавця та орендаря. На підставі договору locatio conducto rei орендодавець, або locator, повинен був надати річ у користування орендарю, для того, щоб досягти тих цілей, заради яких укладався договір (frui licere). Саме тому locator повинен був надати предмет прокату справним, точніше, предмет прокату, хоча б у загальних рисах, повинен був володіти якостями, необхідними для безпосереднього користування ним. Орендодавець повинен був нести ризик випадкової загибелі речі і усунути її недоліки, якщо вони виникали при її природному використанні. Далі, так як орендар не отримував речове-правових правочинів на найняте майно, а тільки тримання, орендодавець повинен був захищати наймача від осіб, що перешкоджають йому користуватися найнятої річчю. Орендар, або conductor, на підставі договору найму речі повинен був справно сплачувати винагороду або merx; користуватися предметом найму лише в цілях, передбачених договором; містити предмет в справному стані і усувати недоліки, що виникають з його вини або з вини особи, відповідальної за це, а після припинення договору повернути предмет орендодавцю у справному стані. (439) Для здійснення взаємних прав та обов'язків орендодавець і наймач розташовували спеціальними позовами: actio locati і actio conducti. Дією actio locati був захищений locator (орендодавець) у разі, коли невиконання зобов'язань договору відбувалося з вини орендаря. У таких випадках останній ніс відповідальність в залежності від величини culpa levis in abstracto. Для здійснення прав орендаря служив actio conducti, що діє проти орендодавців, коли ті були винні, як і орендарі, по culpa levis in abstracto. Обидва позови були actiones bonae fidei. Б) Другим варіантом договору locatio conductio була locatio conductio operis, або договір підряду. Договір підряду є консенсуальним і двостороннім, встановлюваним узгодженим волевиявленням замовника (locator) і підрядника (conductor) роботи (opus). На підставі цього договору замовник доручав підряднику виконати яку-небудь фізичну роботу, а останній зобов'язувався за певну винагороду виконати цю роботу. Дело (opus), що є предметом договору, складалося у виконанні точно певної фізичної роботи, необхідної для досягнення заздалегідь затвердженого результату (обробки якої земельної ділянки), або у виробництві якоїсь речі (споруда будинку). Винагорода (merx), яке кондуктор, або підрядник, отримував за виконання роботи, складалося, як правило, в певній сумі грошей, але могло видаватися і в натурі, при цьому вона повинна була бути certa et vera. Договір підряду був строковим. Роботу слід було виконати і здати в певний термін. Якщо сторони не встановлювали терміну, вважалося, що робота повинна бути виконана в розумний строк, тобто за час, зазвичай необхідне для виконання подібної роботи з урахуванням її обсягу і якості. І при цьому договорі права і обов'язки контрагентів були Корелятивні. Замовник повинен був надати підряднику матеріал, необхідний для виконання роботи; наданий матеріал повинен був мати якістю, необхідним для успішного виконання предпринимаемой роботи; замовник повинен був видати підрядникові всі необхідні інструменти, як і прийняти вироблену роботу, якщо вона відповідала передбаченим умовам, і сплатити передбачене винагороду. Як правило, сплата винагороди збігалася зі здачею виконаної роботи. Підрядник повинен був сумлінно виконати всі роботи, а результат роботи, тобто готове твір, своєчасно надати замовнику. У разі недобросовісної роботи, професійних упущень або прострочення підрядник робіт ніс відповідальність і за imperitia і за culpa in eligendo, навіть і за casus leviores. Для здійснення прав замовника служив actio locati, а для здійснення прав підрядника actio conducti. В) Спеціальний випадок locatio conductio operis передбачав т. н. lex Rhodia de jactu, або родосський закон про викиданні. За приписами lex Rhodia de jactu у разі морської небезпеки ризик загибелі речей падав не лише на власника, чиї речі були викинуті заради порятунку корабля, але пропорційно розподілявся між усіма власниками товару. Для поділу ризику власники загиблих товарів могли висувати actio locati проти капітана корабля. Капітан був правомочний збирати грошове відшкодування у власників врятованого товару за допомогою actio conducti. Г) Третім варіантом договору locatio conductio була locatio conductio operarum, або договір найму робочої сили. Договір найму робочої сили був консенсуальним і двостороннім і встановлювався узгодженим волевиявленням найняла працівника (locator) і наймача (conductor); згідно з договором нанявшийся надавав у розпорядження наймача свої робочі здібності, а останній повинен був сплатити найнявши певну винагороду за привласнення результатів праці. Договір найму робочої сили, або locatio conductio operarum, що не був особливо поширений в Римі, тому що там було достатньо робочої сили рабів, наймання яких здійснювався шляхом locatio conductio rei, а також тому, що вільні працівники найчастіше працювали за договором locatio conductio operis, тобто по підряду. Форма договору найму робочої сили не завжди була консенсуальной. У старому Римі цей договір укладався у формі mancipatio (або in manci pio) або у формі stipulatio. Простим угодою воль (в консенсуальной формі) він почав полягати лише в першому столітті н. е.. Предметом locatio operarum була робоча сила, або фізична і інтелектуальна активність працівника (ореrае), що реалізується в предметі праці, наданому йому кондуктором, або роботодавцем. (440) Винагорода за використання робочих здібностей найнятого працівника, тобто винагороду за привласнення результатів праці найманого працівника, називалося merx, або найманої платою. Величина плати затверджувалася вільним угодою контрагентів. (441) Крім едикту de pretiis rerum venalium Діоклетіана, римське право не мало приписів, що регулюють величину найманої плати. Плата була certa і vera, але не обов'язково встановлювалася в грошах і часто містила і натуральну частину, а під час імперії майже завжди видавалася натурою. Договір найму робочої сили був терміновим договором. Для нього також існувала можливість т. н. tacita relocatio, чи мовчазної продовження, коли він укладався на певний строк. Договір найму робочої сили міг припинятися і до закінчення договірного терміну, якщо цього бажали обидві сторони, або міг в односторонньому порядку розривати працівником або роботодавцем. Працівник був правомочний розірвати договір, якщо роботодавець не дотримався умов про вид роботи найнятого працівника. Роботодавець був правомочний розірвати договір або через відсутність роботи або через недисциплінованість, нездатності або хвороби працівника, як і з будь-якої іншої виправданою причини. Права і обов'язки контрагентів цього договору були корелятивних. Наймач (роботодавець), або conductor, повинен був сплатити працівникові договірне винагороду згідно величиною і способом, передбаченим договором; не привертати працівника для робіт, не передбачених договором; видавати плату працівнику і за час, в який той не міг працювати з вини наймача або зовнішніх сил. (442) За цими зобов'язаннями наймач ніс відповідальність в залежності від величини culpa levis in abstracto. Працівник, або locator (нанявшийся) повинен був працювати, як передбачалося договором; працювати так, як цього вимагав наймач і стільки, скільки було прийнято, а також працювати на місці, визначеному договором. Він зобов'язаний був вжити всю свою кмітливість і вміння і працювати з увагою доброго господаря, так як за скоєні упущення відповідав залежно від величини culpa levis in abstracto. Для захисту прав найманого працівника служила actio locati, a для захисту прав наймача actio conducti. |
||
| « Попередня | Наступна » | |
|
|
||
Інформація, релевантна " § 243. Locatio conductio " |
||
|
||