|
Надходження на муніципальну службу здійснюється відповідно до законодавства Російської Федерації про працю з урахуванням особливостей, передбачених Федеральним законом "Про основи муніципальної служби Російській Федерації".
Порядок проходження муніципальної служби, управління муніципальної службою, вимоги до муніципальних посадам муніципальної служби визначаються статутом муніципального освіти відповідно з регіональними законами.
Громадянин не може бути прийнятий на муніципальну службу, а також перебувати на муніципальній службі в разі позбавлення його набрало законної сили рішенням суду права займати посади муніципальної служби протягом певного терміну.
Стаж муніципальної служби.
В стаж муніципальної служби муніципального службовця включається час роботи на муніципальних посадах муніципальної служби, виборних муніципальних посадах і державних посадах. Включення до стажу муніципальної служби інших періодів трудової діяльності здійснюється у відповідності з федеральними та регіональними законами.
Стаж муніципальної служби муніципального службовця прирівнюється до стажу державної служби державного службовця. Час роботи на муніципальних посадах муніципальної служби зараховується до стажу, обчислюваний для надання пільг і гарантій відповідно до законодавства Російської Федерації про державну службу.
Підстави для припинення муніципальної служби.
Крім підстав, передбачених законодавством Російської Федерації про працю, звільнення муніципального службовця може бути здійснено також за ініціативою керівника органу місцевого самоврядування у таких випадках:
досягнення граничного віку, встановленого для заміщення муніципальної посади муніципальної служби;
припинення громадянства Російської Федерації;
недотримання обов'язків і обмежень, встановлених для муніципального службовця Федеральним законом "Про основи муніципальної служби Російській Федерації" ;
розголошення відомостей, що становлять державну та іншу охоронювану законом таємницю;
позбавлення муніципального службовця набрав законної сили рішенням суду права займати посади муніципальної служби протягом певного терміну.
Вихід на пенсію муніципального службовця здійснюється в порядку, встановленому федеральним законом. Граничний вік для перебування на муніципальної посади муніципальної служби складає 60 років. При цьому допускається продовження терміну перебування на муніципальній службі службовців, які досягли граничного для муніципальної служби віку. Але одноразове продовження терміну перебування на муніципальній службі службовця допускається не більше ніж на один рік.
Рекомендована література.
1. Фадєєв В.І. Муніципальна служба в Російській Федерації. М., 2000.
2. Васильєв В.І. Місцеве самоврядування: Учеб. і наук.-практ. посібник. М., 1999.
|
- § 2. Система муніципальних правових актів
проходження муніципальної служби; положення про порядок участі муніципального освіти в організаціях міжмуніципальної співпраці; типову угоду про взаємну передачу питань місцевого значення та окремих повноважень щодо вирішення питань місцевого значення між муніципальним районом і які входять до його складу поселеннями; положення про бюджетний устрій і бюджетний процес на
- § 1. Поняття і принципи муніципальної служби.
Проходження муніципальної служби, здійснюється федеральним законом, а також прийнятими відповідно до нього законами суб'єктів Російської Федерації і статутами муніципальних утворень. Федеральний закон від 8 січня 1998 р. N 8-ФЗ "Про основи муніципальної служби Російській Федерації" встановив загальні принципи організації муніципальної служби та основи правового становища муніципальних
- § 3. Права та обов'язки муніципального службовця
проходження муніципальної служби перебувають у його власності частки (пакети акцій) у статутному капіталі комерційних організацій в порядку, встановленому статутом муніципального освіти відповідно до федеральних законів і законами суб'єкта Російської Федерації. Муніципальний службовець щорічно відповідно до федеральним законом, а також громадянин при вступі на муніципальну
- § 4. Гарантії для муніципального службовця
проходження ним муніципальної служби або після її припинення, але що наступили у зв'язку з виконанням ним посадових обов'язків; захист його та членів його сім'ї у порядку, встановленому законами, від насильства, погроз, інших неправомірних дій у зв'язку з виконанням ним посадових обов'язків. У разі ліквідації органу місцевого самоврядування, скорочення штату працівників даного органу
- § 1. Правова природа муніципальної служби
проходження муніципальної служби, здійснюється федеральним законом, а також прийнятими відповідно до нього законами суб'єктів РФ і статутами муніципальних утворень. Відправним у регулюванні відносин муніципальної служби є Федеральний закон від 8 січня 1998 р. "Про основи муніципальної служби Російській Федерації" з наступними змінами (далі - Закон від 8 січня 1998 р.),
- § 2 . Прийом на муніципальну службу, підстави її припинення
проходження. Претендент, не допущений до участі в конкурсі, має право оскаржити це рішення. Для проведення конкурсу муніципальним правовим актом органу місцевого самоврядування утворюється конкурсна комісія. Склад комісії повинен виключати можливість виникнення конфлікту інтересів, що може вплинути на результати прийнятих комісією рішень. Положення про конкурс на заміщення вакантної
- ЛІТЕРАТУРА для поглибленого вивчення курсу
проходження муніципальної служби: Навчальний посібник / За ред. А.Р. Мурашко, О.Л. Савранської, В.А. Столярової. М., 1999. Пансков В.Г. Фінансові основи місцевого самоврядування в Російській Федерації. М., 1998. Пешине Н.Л. Муніципальна фінансова система Російської Федерації: Науково-практичний посібник. М., 2000. Старилов Ю.Н. Службове право: Підручник. М., 1998. Фадєєв В.І. Муніципальна
- 11.13. Муніципальні службовці
проходження муніципальної служби перебувають у його власності частки (пакети акцій) у статутному капіталі комерційних організацій в порядку, встановленому статутом муніципального освіти відповідно до федеральних законів і законами суб'єкта РФ. Муніципальному службовцю гарантуються: 1) умови роботи, що забезпечують виконання ним посадових обов'язків; 2) грошове
- Глава 30. ЗЛОЧИНИ ПРОТИ ДЕРЖАВНОЇ ВЛАДИ, ІНТЕРЕСІВ ДЕРЖАВНОЇ СЛУЖБИ І СЛУЖБИ В ОРГАНАХ МІСЦЕВОГО САМОВРЯДУВАННЯ
проходження громадянами державної служби на державних посадах державної служби. Організація державної служби в Російській Федерації, порядок її проходження в органах державної влади та інші питання державної служби регламентовані різними нормативними актами, серед яких можна виділити наступні: Федеральний закон від 27 травня 2003 р. N 58-ФЗ "Про систему
- МУНІЦИПАЛЬНА СЛУЖБА
проходження муніципальної служби, управління муни-ціпальной службою, вимоги до муніципальних посадам муніципальної служби, розмір посадового окладу, розміри і порядок встановлення надбавок та інших виплат до посадового окладу муніципального службовця визначаються нормативними актами органів місцевого самоврядування відповідно до законів суб'єкта Російської Федерації. Кожне
|