ГоловнаТрудове правоТрудове право → 
« Попередня Наступна »
Президент Російської Федерації. Трудовий кодекс Російської Федерації з виправленнями та доповненнями на 07.06.2013 року, 2013 - перейти до змісту підручника

Стаття 185. Гарантії працівникам, які направляються на медичний огляд (обстеження)

(в ред. Федерального закону від 30.06.2006 N 90-ФЗ)
На час проходження медичного огляду (обстеження ) за працівниками, зобов'язаними відповідно до цього Кодексу проходити такий огляд (обстеження), зберігається середній заробіток за місцем роботи.
(В ред. Федерального закону від 30.06.2006 N 90-ФЗ)
« Попередня Наступна »
= Перейти до змісту підручника =
Інформація, релевантна "Стаття 185. Гарантії працівникам, які направляються на медичний огляд (обстеження)"
  1. Стаття 185. Гарантії працівникам, які направляються на медичний огляд (обстеження)
    Коментар до статті Про категорії працівників, які зобов'язані проходити попередні (при вступі на роботу) і періодичні медичні огляди (обстеження), див. ст. ст. 213, 266 і коммент. до них. За працівниками, направленими на медичний огляд (обстеження), середня заробітна плата зберігається на весь час звільнення від роботи. Якщо працівник в установленому порядку було направлено на
  2. Стаття 185. Гарантії працівникам, які направляються на медичний огляд (обстеження)
    1. При вступі на роботу і згодом працівник у випадках, встановлених ТК, проходить медичний огляд (обстеження) для придатності його за станом здоров'я до виконання роботи, передбаченої трудовим договором, а також з метою охорони здоров'я населення, попередження виникнення та поширення хвороб. 2. Категорії працівників, які зобов'язані проходити попередні (при
  3. Стаття 69. Медичний огляд (обстеження) при укладенні трудового договору
    1. Коментована стаття передбачає обов'язкове проведення попереднього медичного огляду ( обстеження) працівника при укладенні трудового договору тільки в тих випадках, коли це прямо передбачено ТК і іншими федеральними законами. Медичний огляд (обстеження) при укладенні трудового договору проводиться в цілях визначення придатності громадянина за станом здоров'я до
  4. Стаття 348.3. Медичні огляди (обстеження) спортсменів
    При укладенні трудового договору спортсмени підлягають обов'язковому попередньому медичному огляду (обследова-нию). В період дії трудового договору спортсмени проходять обов'язкові періодичні медичні огляди (обстеження) з метою визначення придатності для виконання доручається роботи та попередження професійних захворювань і спортивного травматизму. Роботодавець
  5. Стаття 330.3. Медичні огляди (обстеження) працівників, зайнятих на підземних роботах
    Прийом на підземні роботи здійснюється після обов'язкового медичного огляду (обстеження). Працівники, зайняті на підземних роботах, зобов'язані проходити медичні огляди (обстеження) на початку робочого дня (сме-ни), а також протягом та (або) наприкінці робочого дня (зміни) ( частина третя статті 213 цього Кодексу). Проведення медичних оглядів (обстежень) на початку робочого дня
  6. Стаття 266. Медичні огляди (обстеження) осіб віком до вісімнадцяти років
    Коментар до статті 1. На роботодавця покладається обов'язок з метою охорони здоров'я неповнолітніх проводити попередні (при вступі на роботу) і щорічні медичні огляди (обстеження). Попередній медичний огляд (обстеження) має мету визначити відповідність пропонованої роботи стану здоров'я громадянина. Проведення щорічного огляду ( обстеження)
  7. Стаття 348.3. Медичні огляди (обстеження) спортсменів
    1. Відповідно до ст. 69 ТК обов'язковому попередньому медичному огляду (обстеження) при укладанні трудового договору підлягають особи, які не досягли віку 18 років, а також інші особи у випадках, передбачених ТК та іншими федеральними законами. Стаття, що встановлює, що спортсмени підлягають обов'язковому попередньому медичному огляду (обстеження) як при
  8. Стаття 69. Медичний огляд (обстеження) при укладенні трудового договору
    Коментар до статті Обов'язковий медичний огляд (обстеження) при укладенні трудового договору проводиться тільки в тих випадках, коли це прямо передбачено Трудовим кодексом або іншими федеральними законами. Так, відповідно до ст. 213 ТК працівники, зайняті на важких роботах і на роботах із шкідливими і (або) небезпечними умовами праці (в т.ч. на підземних роботах), на роботах в
  9. Стаття 266 . Медичні огляди (обстеження) осіб віком до вісімнадцяти років
    1. Необхідність проходження обов'язкового попереднього медичного огляду (обстеження) осіб, які не досягли 18 років, встановлена ??ст. 69 ТК і конкретизується в коментованій статті. Федеральним законом від 30.06.2006 N 90-ФЗ в комментируемую статтю внесено уточнення: терміни "медичний огляд" і "медичний огляд" замінено на "медичний огляд (обстеження)", що в
  10. Стаття 69. Медичний огляд (обстеження) при укладенні трудового договору
    (в ред. Федерального закону від 30.06.2006 N 90-ФЗ) Обов'язковому попередньому медичному огляду (обстеження) при укладанні трудового договору підлягають особи, які не досягли віку вісімнадцяти років, а також інші особи у випадках, передбачених цим Кодексом та іншими федеральними зако-нами. (в ред. Федерального закону від 30.06.2006 N