Головна
ГоловнаТрудове правоТрудове право → 
« Попередня Наступна »
Президент Російської Федерації . Трудовий кодекс Російської Федерації з виправленнями та доповненнями на 07.06.2013 року, 2013 - перейти до змісту підручника

Стаття 186. Гарантії і компенсації працівникам у разі здачі ними крові та її компонентів

У день здачі крові та її компонентів, а також в день пов'язаного з цим медичного обстеження працівник звільняється від ра-боти.
У разі, якщо за згодою з роботодавцем працівник у день здачі крові та її компонентів вийшов на роботу (за винятком важких робіт і робіт із шкідливими і (або) небезпечними умовами праці, коли вихід працівника на роботу в цей день неможливий), йому надається за його бажанням інший день відпочинку.
У разі здачі крові та її компонентів у період щорічної оплачуваної відпустки, у вихідний або неробочий святковий день працівнику за його бажанням надається інший день відпочинку.
Після кожного дня здачі крові та її компонентів працівнику надається додатковий день відпочинку. Зазначений день отди-ха за бажанням працівника може бути приєднаний до щорічної оплачуваної відпустки або використаний в інший час протягом року після дня здачі крові та її компонентів.
(в ред. Федерального закону від 30.06.2006 N 90-ФЗ)
При здачі крові та її компонентів роботодавець зберігає за працівником його середній заробіток за дні здачі та надані у зв'язку з цим дні відпочинку.
(в ред. Федерального закону від 22.08.2004 N 122-ФЗ)
« Попередня Наступна »
= Перейти до змісту підручника =
Інформація, релевантна "Стаття 186. Гарантії і компенсації працівникам у разі здачі ними крові та її компонентів"
  1. Стаття 186. Гарантії і компенсації працівникам в разі здачі ними крові та її компонентів
    186 ТК дня відпочинку безпосередньо після кожного дня здачі крові та її компонентів). Період, протягом якого працівник, що є донором, може здійснити своє право на використання додаткового вихідного дня - рік після дня здачі крові. 3. Частина 5 коментованої статті зобов'язує роботодавця зберігати за працівником його середній заробіток за дні здачі крові і надані у зв'язку з
  2. 11.7. Донорство крові та її компонентів
    гарантій надання громадянам Російської Федерації безкоштовної медичної допомоги; першочергове придбання за місцем роботи або навчання пільгових путівок для санаторно-курортного лікування; надання щорічної оплачуваної відпустки у зручний для них час року; щорічна грошова виплата в розмірі 6 тис. рублів (з подальшою
  3. Стаття 164. Поняття гарантій і компенсацій
    гарантій і компенсацій, наприклад у випадку здачі крові та її компонентів. Крім відшкодування витрат, понесених працівником, законодавством передбачена грошова компенсація моральної шкоди, заподіяної працівникові (ст. 237 ТК). 4. Федеральними законами передбачено виконання громадянами державних, громадських обов'язків, наприклад, згідно зі ст. 25.6 КоАП свідок зобов'язаний з'явитися за
  4. Стаття 165. Випадки надання гарантій і компенсацій
    186 ТК і коммент. до неї). Про надання працівникам гарантій і компенсацій при виконанні державних і громадських обов'язків див. також гл. 25 ТК і коммент. до
  5. Стаття 175. Гарантії і компенсації працівникам, які навчаються в освітніх установах початкової професійної освіти
    компенсації працівникам, що поєднують роботу з навчанням в освітніх установах початкового професійного освіти, що не мають державної акредитації, встановлюються колективним договором або трудовим
  6. Стаття 164. Поняття гарантій і компенсацій
    працівникам прав у сфері соціально-трудових відносин. Компенсації - грошові виплати, встановлені з метою відшкодування працівникам витрат, пов'язаних з виконанням ними трудових чи інших обов'язків, передбачених цим Кодексом та іншими федеральними законами. (В ред. Федерального закону від 30.06.2006 N
  7. Стаття 176. Гарантії і компенсації працівникам, які навчаються у вечірніх (змінних) загальноосвітніх уч-нов
    компенсації працівникам, що поєднують роботу з навчанням у вечірніх (змінних) загальноосвітніх установах-ях, що не мають державної акредитації, встановлюються колективним договором або трудовим договором. Працівникам, які навчаються у вечірніх (змінних) загальноосвітніх установах, у період навчального року встановлюється за їх бажанням робочий тиждень, скорочена на один робочий день або
  8. Стаття 186. Гарантії і компенсації працівникам у разі здачі ними крові та її компонентів
    186 визначається Законом РФ "Про донорство крові та її компонентів". 3. Донором крові та її компонентів може бути кожен дієздатний громадянин з 18 років, що пройшов медичне обстеження. Медичне обстеження донора перед здаванням крові та видача довідок про стан його здоров'я здійснюються безкоштовно. Залежно від періодичності здачі крові та її компонентів донори поділяються на такі
  9. Стаття 184. Гарантії і компенсації при нещасному випадку на виробництві та професійному захворюванні
    гарантій і компенсацій у зазначених випадках визначаються федеральними законами. (в ред. Федерального закону від 30.06. 2006 N
  10. Стаття 287. Гарантії і компенсації особам, які працюють за сумісництвом
    стаття встановлює види гарантій і компенсацій, які не надаються працівникам, які є сумісниками. 2. Відповідно з ч. 1 коментованої статті сумісникам не надаються гарантії і компенсації, передбачені для працівників: які поєднують роботу з навчанням (див. коментар. до ст. ст. 173 - 176); працюючих в районах Крайньої Півночі і прирівняних до них місцевостях. При
  11. Стаття 175. Гарантії і компенсації працівникам, які навчаються в освітніх установах початкової професійної освіти
    гарантується надання оплачених додаткових відпусток працівникам, що поєднують роботу з навчанням в освітніх установах початкової професійної освіти (гімназіях ), для поточного контролю успішності та складання іспитів - тривалістю не більше 30 календарних днів щорічно. За час додаткової відпустки зберігається середня заробітна плата за основним місцем роботи