ГоловнаТрудове правоТрудове право → 
« Попередня Наступна »
Ю. П. Орловський. Коментар до Трудового кодексу Російської Федерації (постатейний), 2009 - перейти до змісту підручника

Стаття 352. Способи захисту трудових прав і свобод

Коментар до статті 1. Відповідно до ст. 45 Конституції РФ громадянам Російської Федерації гарантується державна захист прав і свобод людини. Кожен має право захищати свої права і свободи всіма способами, не забороненими законом.
2. Розвиваючи і конкретизуючи ст. 45 Конституції РФ, ТК передбачив такі способи захисту трудових прав і законних інтересів працівників:
самозахист працівниками своїх трудових прав (див. ст. Ст. 379, 380 і коммент. До них);
державний нагляд і контроль за дотриманням трудового законодавства та інших нормативних правових актів, що містять норми трудового права, здійснюваний системою спеціально уповноважених на це державних органів (див. гл. 57 ТК і коммент. до її статтями);
громадський контроль професійних спілок (див. ст. ст. 370 - 373 і коммент. до них);
Федеральним законом від 30 червня 2006 р. N 90-ФЗ передбачена судовий захист трудових прав працівника.
Розгляд трудових спорів віднесено до підвідомчості судів ст. 22 ЦПК. Справи про поновлення на роботі та справи про вирішення колективних трудових спорів розглядаються районним судом в якості суду першої інстанції (див. ст. 24 ЦПК, а також ст. Ст. 382, ??383, 391 - 396, 413 і коммент. До них).
« Попередня Наступна »
= Перейти до змісту підручника =
Інформація, релевантна " Стаття 352. Способи захисту трудових прав і свобод "
  1. Контрольні питання
    1. Зміст концепції індивідуальних прав Дж. Локка. 2. Коли отримала законодавче закріплення ідея прав і свобод особистості? 3. Ідея політичної свободи особистості в теорії поділу влади Ш.-Л. Монтеск'є. 4. Концепція прав і свобод особистості у філософії права І. Канта. 5. Міжнародно-правові акти про права і свободи людини і громадянина. 6. Конституція Російської Федерації і
  2. Стаття 8. Захист сімейних прав
    1. Захист сімейних прав здійснюється судом за правилами цивільного судочинства, а у випадках, передбачених цим Кодексом, державними органами, у тому числі органами опіки та піклування. (В ред. Федерального закону від 29.12.2006 N 258-ФЗ) 2. Захист сімейних прав здійснюється способами, передбаченими відповідними статтями цього
  3. Глава 9. Рішення Конституційного Суду у сфері захисту економічних, соціальних і культурних прав
    Поряд з рішеннями в галузі захисту особистих (невід'ємних) прав і свобод рішення в галузі забезпечення економічних, соціальних і культурних прав і свобод складають найбільшу категорію . Виносячи їх, Конституційний Суд керувався принципами і нормами соціальної держави, закріпленими в Конституції Республіки
  4. 61. Загальні положення законодавства про працю
    Законодавство про працю визначає необхідні умови, що дозволяють узгоджувати інтереси роботодавця і працівника, інтереси держави, а також встановлює принципи правового регулювання трудових і безпосередньо пов'язаних з ними відносин. Трудове право виконує функції соціального захисту населення. Основні принципи російського трудового законодавства: 1) праця вільний,
  5. Стаття 220. Гарантії права працівників на працю в умовах, відповідних вимогам охорони праці
    Коментар до статті 1. Забезпечення працівникам їхнього конституційного права на працю в умовах, відповідних вимогам охорони праці, полягає в тому, що, конкретизуючи дане право (ст. 219 ТК), держава одночасно з цим встановлює його гарантії (ст. 220) і покладає на роботодавця обов'язок щодо забезпечення безпечних умов і охорони праці працівників (ст. 212 ТК), а також дає
  6. 2.2. Права і свободи людини і громадянина
    Встановлені Конституцією та іншими нормативними актами права і свободи людини і громадянина поділяються на особисті, політичні та соціально-економічні. Крім того, виділяються гарантії здійснення встановлених прав і свобод та їх захисту. Основні права і свободи людини належать кожному від народження і невіддільні від людської особистості. Встановлені Конституцією права і
  7. Контрольні запитання до розділу 3
    1. Поняття "правове становище особи". 2. Громадянство; відміну громадянства від підданства. 3. Співвідношення особистості і громадянина. 4. Правосуб'єктність громадянина. Способи визначення обсягу правосуб'єктності. 5. Основні соціально-економічні права і свободи. 6. Основні політичні права і свободи. 7. Особисті права і свободи. 8. Види гарантій здійснення демократичних прав і
  8. Г.А. Василевич. КОНСТИТУЦІЙНЕ ПРАВОСУДДЯ НА ЗАХИСТ ПРАВ І СВОБОД ЛЮДИНИ, 2003
    У книзі показано роль і значення демократичної Конституції для розвитку держави і суспільства, шляхи забезпечення її верховенства і безпосередньої дії конституційних норм. Основна увага приділена конституційного правосуддя як основного засобу захисту конституційних прав і свобод громадян. Аналізується діяльність Конституційного Суду Республіки Білорусь щодо захисту особистих,
  9. 62. Поняття трудового договору
    Регулювання трудових відносин може здійснюватися шляхом укладення, зміни, доповнення працівниками і роботодавцям колективних договорів, угод, трудових договорів. У трудовому праві свобода праці, гарантована Конституцією РФ, трансформується в свободу трудового договору. Трудовий договір - це двостороння угода між працівником і роботодавцем (ст. 20 ТК РФ),
  10. 9.6. Профспілка: поняття, основні риси, права та їх гарантії
    Професійний союз (профспілка) - добровільне громадське об'єднання громадян, пов'язаних спільними виробничими, професійними інтересами по роду їх діяльності, що створюється з метою представництва і захисту їхніх соціально -трудових прав та інтересів. Основні риси профспілок: 1) є різновидом громадських об'єднань; 2) створюються громадянами на добровільних
  11. 42. Загальні положення законодавства про працю
    Цілями трудового законодавства є: встановлення державних гарантій трудових прав і свобод громадян, створення сприятливих умов праці, захист прав та інтересів працівників і роботодавців. Законодавством про працю регулюються відносини щодо: організації праці та управління працею; працевлаштування у даного роботодавця; професійній підготовці, перепідготовці та підвищенню
  12. Стаття 1254. Особливості захисту прав ліцензіата
    Якщо порушення третіми особами виключного права на результат інтелектуальної діяльності або на засіб індивідуалізації, на використання яких видана виняткова ліцензія, зачіпає права ліцензіата, отримані ним на підставі ліцензійного договору, ліцензіат може поряд з іншими способами захисту захищати свої права способами, передбаченими статтями 1250, 1252 і 1253
  13. Захист інтелектуальних прав
    -------------- --------------------------------- T ---------------- -------------------------- | Способи захисту немайнових прав | Способи захисту виключних прав | + ------------ ---------------------------------- + --------------- --------------------------- + | 1) Визнання права | | 2) Припинення
  14. § 1. Загальна характеристика злочинів проти конституційних прав і свобод людини і громадянина
    Стаття 2 КК встановлює в якості однієї із завдань карного закону охорону прав і свобод людини і громадянина. Конституційні права і свободи охороняються цілим рядом норм Особливої ??частини КК, у тому числі нормами, воно містить-міся в гол. 16-18, 21 та інших КК. Норми в цих розділах КК ох-раняют «традиційні» цінності людського життя і загально-житія, посягання на які визнаються
  15. Стаття 312. Розірвання трудового договору з надомниками
    Коментар до статті 1. Крім підстав припинення трудового договору, передбачених у ТК, трудовий договір з надомником може бути розірваний і з підстав, включеним в текст трудового договору (наприклад, виготовлення бракованої продукції, відсутність замовлень, сировини), але це не є обов'язковим. 2. Припинення трудового договору з підстави, що отримав закріплення в тексті
  16. Стаття 1250. Захист інтелектуальних прав
    1. Інтелектуальні права захищаються способами, передбаченими цим Кодексом, з урахуванням істоти порушеного права та наслідків порушення цього права. 2. Передбачені цим Кодексом способи захисту інтелектуальних прав можуть застосовуватися на вимогу правовласників, організацій з управління правами на колективній основі, а також інших осіб у випадках, встановлених законом. 3.
  17. Стаття 60. Заборона вимагати виконання роботи, не обумовленої трудовим договором
    Коментар до статті 1. У ст. 60, яка забороняє роботодавцю вимагати від працівника виконання роботи, не обумовленої трудовим договором, знаходить вираження один з основних принципів регулювання трудових відносин, закріплених ст. 2 ТК, а саме свобода праці, включаючи право на працю, який кожен вільно обирає або на яку вільно погоджується, право вільно розпоряджатися своїми
  18. 4.2. Стадії і способи адміністративно-правового регулювання
    Стадії адміністративно-правового регулювання: - регламентація управлінських відносин (видання нормативних правових актів, що містять норми адміністративного права); - виникнення суб'єктивних прав і юридичних обов'язків; - конкретизація суб'єктивних прав і юридичних обов'язків; - реалізація суб'єктивних прав і юридичних обов'язків; - захист суб'єктивних
  19. Заходи захисту і заходи відповідальності
    . Слід враховувати, що зазначені в ст. 12 ГК способи захисту неоднорідні за своєю юридичною природою, що також робить істотний вплив на можливості їх реалізації. Найбільш поширеним в літературі є їх підрозділ на заходи захисту і заходи відповідальності, які різняться між собою за підставами застосування, соціальним призначенням і виконуваних функцій, принципам
  20. 3. Трудова книжка
    Трудова книжка працівника, прийнятого за строковим трудовим договором, заповнюється за загальними правилами. Тобто ніяк не вказується те, що укладено строковий трудовий договір (Лист Роструда від 6 квітня 2010 р. N 937-6-1). При припиненні строкового трудового договору у трудовій книжці зробіть запис: "Звільнений у зв'язку із закінченням строку трудового договору, пункт 2 частини 1 статті 77 Трудового
енциклопедія  бешбармак  яловичина  кабачки  начинка