Головна |
« Попередня | Наступна » | |
Стаття 42. Оплата праці співробітника поліції |
||
1. На момент написання цієї роботи грошове забезпечення співробітників органів внутрішніх справ встановлюється відповідно до ст. 1 Федерального закону від 30 червня 2002 р. N 78-ФЗ "Про грошове забезпечення співробітників деяких федеральних органів виконавчої влади, інших виплатах цим співробітникам і умови переказу окремих категорій співробітників федеральних органів податкової поліції та митних органів Російської Федерації на інші умови служби (роботи) "<285> та Положенням про грошовому забезпеченні працівників органів внутрішніх справ Російської Федерації, затвердженим Наказом МВС Росії від 14 грудня 2009 р. N 960 <286>. --- <285> Див: Собр. законодавства РФ. 2002. N 27. Ст. 2620. <286> Див: Рос. газета. 2010. 24 лютого. 2. Виходячи з положень ст. 1 зазначеного Закону грошове забезпечення співробітників поліції складається з окладу за займаною штатною посадою, окладу за спеціальним званням, які складають оклад грошового утримання, з процентних надбавок за вислугу років, вчений ступінь і вчене звання та інших додаткових виплат. 3. Крім того, співробітникам поліції щомісячно виплачується відсоткова надбавка за вислугу років до окладу грошового утримання. 4. Додаткові виплати співробітникам поліції складаються з: - диференційованою залежно від складу співробітників і місцевості проходження служби щомісячної надбавки за складність, напруженість і спеціальний режим служби в розмірах і порядку, що визначаються керівником відповідного федерального органу виконавчої влади , до 120 відсотків окладу за займаною штатною посадою. Уряд Російської Федерації має право приймати рішення про підвищення розміру щомісячної надбавки за складність, напруженість і спеціальний режим служби окремим категоріям співробітників залежно від місця проживання та проходження служби в цілях недопущення зниження рівня матеріального забезпечення співробітників у зв'язку з переведенням натуральних пільг у грошову форму; - премії за зразкове виконання службових обов'язків у розмірі до трьох окладів грошового утримання на рік, що виплачується в порядку, визначеному Урядом РФ; - одноразової грошової винагороди за сумлінне виконання службових обов'язків за підсумками календарного року, яке може бути виплачено в порядку, встановленому керівниками відповідних федеральних органів виконавчої влади, та в розмірах, визначених Урядом РФ, але не менше трьох окладів грошового утримання на рік; - матеріальної допомоги в розмірі не менше двох окладів грошового утримання на рік, що виплачується в порядку, визначеному Урядом РФ. 5. Виходячи з логіки вищого органу правосуддя нашої держави <287>, для співробітників поліції як співробітників органів внутрішніх справ передбачені й інші грошові виплати. Такі можуть встановлюватися Урядом РФ. Співробітникам поліції може виплачуватися процентна надбавка до посадового окладу за роботу з відомостями, що становлять державну таємницю, передбачена Постановою Уряду РФ від 18 вересня 2006 р. N 573 "Про надання соціальних гарантій громадянам, допущеним до державної таємниці на постійній основі, і співробітникам структурних підрозділів по захисту державної таємниці "<288>. --- <287> Див: Про визнання частково недійсним пункту 56 Положення про грошовому забезпеченні працівників органів внутрішніх справ, затвердженого Наказом МВС Росії від 30 вересня 1999 р. N 750: рішення Верховного Суду РФ від 28 січня 2002 р. N ГКПІ2001-1908 / / Бюлетень Верховного Суду РФ. 2002. N 10. <288> Див: Собр. законодавства РФ. 2006. N 39. Ст. 4083. 6. Підставою для виплати грошового забезпечення є наказ відповідного начальника органу внутрішніх справ про призначення на штатну посаду, зарахування у розпорядження, виведенні за штати, прикомандирування до державних органів і організаціям, наказ начальника освітнього чи науково-дослідної установи про зарахування на навчання. Виплата співробітникам органів внутрішніх справ грошового забезпечення проводиться за поточний місяць один раз у період з 20 по 25 число. 7. Більш докладно питання, пов'язані з видами і розмірами грошового забезпечення співробітників поліції, викладені в Положенні про грошовому забезпеченні працівників органів внутрішніх справ, затвердженому Наказом МВС Росії від 30 вересня 1999 р. N 750 <289>. --- <289> Див: БНА. 2000. N 3. 8. Виходячи з вимог ст. ст. 152 - 154 ТК РФ і п. 13 зазначеного Положення за виконання службових обов'язків у нічний час доби співробітникам поліції провадиться доплата з розрахунку 35 відсотків годинної ставки, обчисленої шляхом ділення місячного окладу грошового утримання співробітника на середньомісячну кількість робочих годин у даному календарному році. 9. Оплата роботи у вихідні та святкові дні провадиться в розмірі одинарної годинної або денної ставки понад оклад грошового утримання, якщо робота у вихідний (святковий) день провадилася в межах місячної норми робочого часу, і в розмірі подвійної годинної або денної ставки, якщо робота провадилася понад місячну норми робочого часу. Денна ставка визначається шляхом ділення місячного окладу грошового утримання співробітника на середньомісячну кількість робочих днів у даному календарному році по розрахунковому графіку п'ятиденного робочого тижня. 10. Робота в надурочний час оплачується за перші дві години не менш ніж у полуторному розмірі, а за наступні години - не менш ніж у подвійному розмірі годинної ставки. 11. Федеральний закон не передбачає зміну діючих норм грошового забезпечення співробітників і військовослужбовців, встановлених раніше законодавством Російської Федерації. Крім основного грошового утримання, що складається з посадового окладу та окладу за спеціальним (військовому) званню, зберігаються всі інші - додаткові - виплати (процентна надбавка за вислугу років, премії, одноразова винагорода за підсумками року, надбавки за секретність, за складність, напруженість і спеціальний режим служби та інші). 12. Залишаються в силі додаткові гарантії і компенсації, встановлені співробітникам і військовослужбовцям, які приймають участь в контртерористичних операціях в Північно-Кавказькому регіоні Російської Федерації (полуторні оклади грошового утримання, полуторне надбавка за вислугу років, надбавка за особливі умови служби в розмірі полуторного посадового окладу, щомісячну допомогу у розмірі посадового окладу, подвійні добові (польові)) <290>. --- <290> Див: Про реалізацію окремих положень Федерального закону від 22 серпня 2004 р. N 122-ФЗ: лист МВС Росії від 23 вересня 2004 р. N 1/6102. 13. Буквальне тлумачення ч. 3 коментованої статті не дозволяє закріплене в ній правове становище за аналогією поширити на співробітників поліції, що мають інші почесні звання, в тому числі на нагороджених нагрудним знаком "Заслужений працівник вищої школи РФ", "Заслужений діяч науки" і навіть "Заслужений працівник МВС "," Заслужений працівник МВС Російської Федерації "," Заслужений юрист РРФСР ". 14. Змінити ситуацію може лише внесення змін до Закону або хоча б вступ в силу постанови Уряду РФ, що встановлює аналогічне правило і для, наприклад, заслужених працівників МВС, заслужених працівників МВС Російської Федерації, заслужених юристів РРФСР. Думається, такий дозвіл такої ситуації було б цілком послідовним. 15. Див також коментар до ст. 37 цього Закону. |
||
« Попередня | Наступна » | |
|
||
Інформація, релевантна " Стаття 42. Оплата праці співробітника поліції " |
||
|