Головна
ГоловнаЦивільне, підприємницьке, сімейне, міжнародне приватне правоСімейне право → 
« Попередня Наступна »
Нечаєва А.М.. Коментар до Сімейного кодексу Російської Федерації, 2011 - перейти до змісту підручника

Стаття 82. Види заробітку і (або) іншого доходу, з яких виробляється утримання аліментів на неповнолітніх дітей


Відповідно до вимог коментованої статті постановою Уряду РФ від 18.07.1996 N 841 (в ред. Від 15.08.2008) * (73) затверджено Перелік видів заробітної плати іншого доходу, з яких виробляється утримання аліментів на неповнолітніх дітей (далі - Перелік). Даним Переліком передбачено, що утримання аліментів на утримання неповнолітніх дітей проводиться з усіх видів заробітної плати (грошового винагороди, змісту) і додаткової винагороди як за основним місцем роботи, так і за роботу за сумісництвом, які отримують батьки в грошовій (гривнях або іноземній валюті) і натуральній формі, у тому числі:
- з заробітної плати, нарахованої за тарифними ставками, окладів (посадових окладів) за відпрацьований час, за виконану роботу за відрядними розцінками, у відсотках від виручки від реалізації продукції (виконання робіт, надання послуг), виданої в негрошовій формі, або з комісійної винагороди, з заробітної плати, нарахованої викладачам установ початкової та середньої професійної освіти за години викладацької роботи понад встановлену і (або) зменшеною річний навчального навантаження;
- з грошового утримання (винагороди) та інших виплат, нарахованих за відпрацьований час особам, що заміщає державні посади Російської Федерації, державні посади суб'єктів РФ, посади федеральної державної цивільної служби, посади державної цивільної служби суб'єктів РФ, депутатам, членам виборних органів місцевого самоврядування, виборним посадовим особам місцевого самоврядування, членам виборчих комісій муніципальних утворень, що діють на постійній основі;
- з грошового утримання та інших виплат, нарахованих муніципальним службовцям за відпрацьований час;
- з гонорарів, нарахованих у редакціях засобів масової інформації та організаціях мистецтва працівникам, які перебувають в обліковому складі цих редакцій та організацій, і (або) оплати праці, що здійснюється за ставками (розцінками) авторської (постановочної) винагороди;
- з надбавок та доплат до тарифних ставок, окладів (посадових окладів) за професійну майстерність, класність, вислугу років (стаж роботи), вчений ступінь, вчене звання, знання іноземної мови, роботу з відомостями, що становлять державну таємницю, суміщення професій (посад), розширення зон обслуговування, збільшення обсягу виконуваних робіт, керівництво бригадою та ін;
- з виплат, пов'язаних з умовами праці, в тому числі виплат, обумовлених районним регулюванням оплати праці ( у вигляді коефіцієнтів і процентних надбавок до заробітної плати), підвищеною оплатою праці на важких роботах, роботах із шкідливими і (або) небезпечними й іншими особливими умовами праці, а також з виплат за роботу в нічний час, у вихідні, святкові та неробочі дні, з оплати понаднормової роботи;
- з сум винагороди педагогічним працівникам державних і муніципальних освітніх установ за виконання функцій класного керівника;
- з грошових виплат медичному персоналу фельдшерсько-акушерських пунктів, лікарям, фельдшерам і медичним сестрам станцій (відділень) швидкої медичної допомоги, а також лікарям-терапевтам дільничним, лікарям-педіатрам дільничним, лікарям загальної практики (сімейним лікарям), медичним сестрам дільничним лікарів-терапевтів дільничних, лікарів-педіатрів дільничних, медичним сестрам лікарів загальної практики (сімейних лікарів);
- з премій і винагород, передбачених системою оплати праці;
- з суми середнього заробітку, що зберігається за працівником у всіх випадках, передбачених законодавством про працю, в тому числі під час відпустки;
- із суми додаткової винагороди працівникам, за винятком працівників, які отримують оклад (посадовий оклад), за неробочі святкові дні, в які вони не залучалися до роботи ;
- з інших видів виплат до заробітної плати, встановлених законодавством суб'єкта РФ або застосовуваних у відповідного роботодавця.
Утримання аліментів провадиться:
- з усіх видів пенсій з урахуванням щомісячних збільшень, надбавок, підвищень і доплат до них, встановлених окремим категоріям пенсіонерів, за винятком пенсій з нагоди втрати годувальника, виплачуються за рахунок коштів федерального бюджету, і виплат до них за рахунок коштів бюджетів суб'єктів РФ;
- зі стипендій, виплачуваних навчаються в освітніх установах початкової, середньої та вищої професійної освіти, аспірантам і докторантам , які навчаються з відривом від виробництва в аспірантурі та докторантурі при освітніх установах вищої професійної освіти та науково-дослідних установах, слухачам духовних навчальних закладів;
- з посібників з тимчасової непрацездатності, по безробіттю лише за рішенням суду і судового наказу про стягнення аліментів або нотаріально засвідченою згодою про сплату аліментів;
- з сум, виплачуваних на період працевлаштування звільненим у зв'язку з ліквідацією організації, здійсненням заходів щодо скорочення чисельності або штату;
- з доходів фізичних осіб, які здійснюють старательську діяльність;
- з доходів від занять підприємницькою діяльністю без утворення юридичної особи;
- з доходів від передачі в оренду майна;
- з доходів по акціях та інших доходів від участі в управлінні власністю організації (дивіденди, виплати за пайовою паях і т.д.);
- з сум матеріальної допомоги, крім одноразової матеріальної допомоги, що виплачується за рахунок коштів федерального бюджету, бюджетів суб'єктів РФ і місцевих бюджетів, позабюджетних фондів, за рахунок іноземних держав, російських, іноземних та міждержавних організацій, інших джерел у зв'язку зі стихійним лихом або іншими надзвичайними обставинами , у зв'язку з терористичним актом, у зв'язку зі смертю члена сім'ї, а також у вигляді гуманітарної допомоги та за надання сприяння у виявленні, попередженні, припиненні і розкритті терористичних актів, інших злочинів;
- з сум , виплачуваних на відшкодування шкоди, заподіяної здоров'ю;
- з компенсаційних виплат за рахунок коштів федерального бюджету, бюджетів суб'єктів РФ і місцевих бюджетів громадянам, постраждалим внаслідок радіаційних чи техногенних катастроф;
- з сум доходів, отриманих за договорами, укладеними відповідно до цивільного законодавства, а також від реалізації авторських і суміжних прав, доходів, одержаних за виконання робіт і надання послуг, передбачених законодавством РФ (нотаріальна, адвокатська діяльність і т.д .);
- з суми, що дорівнює вартості видається (оплачуваної) харчування, за винятком лікувально-профілактичного харчування, а також інших виплат, здійснюваних роботодавцем відповідно до законодавства про працю, за винятком грошових сум, виплачуваних у зв'язку з народженням дитини, зі смертю рідних, з реєстрацією шлюбу, а також компенсаційних виплат у зв'язку зі службовим відрядженням, з перекладом, прийомом або направленням на роботу в іншу місцевість, з зношуванням інструменту, що належить працівникові.
Утримання аліментів проводиться з грошового забезпечення (змісту), одержуваного військовослужбовцями, співробітниками органів внутрішніх справ та іншими прирівняними до них категоріями осіб, у тому числі:
- з військовослужбовців - з окладу по військової посади, окладу за військовим званням, щомісячних та інших надбавок (доплат) та інших додаткових виплат грошового забезпечення, що мають постійний характер;
- з співробітників органів внутрішніх справ, Державної протипожежної служби, органів з контролю за обігом наркотичних засобів і психотропних речовин, а також працівників митної системи - з окладу за штатною посадою, окладу за спеціальним званням, процентних надбавок (доплат) за вислугу років, вчений ступінь і вчене звання та інших грошових виплат, що мають постійний характер ;
- з військовослужбовців і співробітників органів внутрішніх справ, Державної протипожежної служби - з одноразового і щомісячного допомог та інших виплат при звільненні з військової служби, зі служби в органах внутрішніх справ, Державної протипожежної службі.
Стягнення аліментів з сум заробітної плати іншого доходу, належних особі, сплачує аліменти, проводиться після утримання (сплати) з цієї заробітної плати іншого доходу податків відповідно до податкового законодавства.
Із засуджених до виправних робіт стягнення аліментів за виконавчими документами виробляється з усього заробітку за мінусом утримань, вироблених за вироком або постановою суду. Із засуджених, які відбувають покарання у виправних колоніях, колоніях-поселеннях, тюрмах, виховних колоніях, а також осіб, які перебувають у наркологічних відділеннях психіатричних диспансерів та стаціонарних лікувальних закладах, стягнення аліментів проводиться з усього заробітку і іншого доходу за вирахуванням відрахувань на відшкодування витрат за їх вмісту в зазначених установах.
Постановою Конституційного Суду РФ від 20.07.2010 N 17-П подп. "З" п. 2 зазначеного Переліку визнаний не відповідає Конституції. Відповідно до зазначеної норми при утриманні аліментів з доходів індивідуального підприємця, що здійснює підприємницьку діяльність без утворення юридичної особи за спрощеною системою оподаткування, не підлягають обліку та не беруться до уваги документально підтверджені витрати на здійснення підприємницької діяльності. Погоджуючись з доводами скарги заявника, Конституційний Суд РФ вказав, що за змістом правової позиції Конституційного Суду РФ платник податків не має права розпоряджатися на свій розсуд частиною свого майна, що підлягає у вигляді певної грошової суми внеску до скарбниці. Це означає, що аліменти можуть бути стягнуті тільки з тих сум заробітку і (або) іншого доходу, якими аліментних-зобов'язана особа вправі розпоряджатися на свій розсуд * (74).
Зазначений Перелік застосовується тільки при утриманні аліментів з батьків на неповнолітніх дітей. Угодою про сплату аліментів може передбачатися їх виплата в частковому відношенні до заробітку на будь-яких членів сім'ї, проте даний Перелік у подібних випадках застосовується лише за умови, якщо це спеціально зазначено в угоді. У той же час при виконанні угоди про стягнення аліментів на неповнолітніх дітей особи, що виробляють утримання, повинні керуватися Переліком, якщо в угоді розмір аліментів визначено у вигляді часток заробітку і (або) іншого доходу платника. Цей висновок випливає зі змісту коментованої статті, у назві та тексті якої спеціально не вказано, що даний Перелік діє тільки відносно аліментів на неповнолітніх дітей, що стягуються в судовому порядку.
« Попередня Наступна »
= Перейти до змісту підручника =
Інформація, релевантна " Стаття 82. Види заробітку і (або) іншого доходу, з яких виробляється утримання аліментів на неповнолітніх дітей "
  1. Стаття 3. Сімейне законодавство і інші акти, що містять норми сімейного права
    1. Різноманітність сімейно-правових зв'язків членів сім'ї один з одним, різного роду контактів з суспільством в особі установ, організацій пояснює ту обставину, що сімейне законодавство далеко не завжди діє саме по собі. Багато законодавчих актів, які мають іншу галузеву приналежність або поєднують в собі ознаки різних галузей права, переслідують спільні з сімейним
  2. § 3. Умови дійсності і види недійсних угод
    Загальні положення. Для того щоб угода призвела до тих правових наслідків, яких бажають досягти її учасники, необхідний ряд умов, яким вона повинна відповідати. По-перше, здійснювати угоди можуть лише особи, що володіють такою складовою частиною дієздатності, як сделкоспособность. По-друге, потрібно, щоб особа дійсно бажало здійснити операцію і правильно висловило зовні волю на її
  3. Короткий перелік латинських висловів, які використовуються в міжнародній практиці
    1. AD HOC [ад хок] - для даного випадку, для цієї мети 2. AD REFERENDUM [ад референдум] - до доповіді (відкласти для подальшого розгляду) 3. A FORTIORI [а фортіорі] - тим більше 4. A POSTERIORI [а постеріорі] - на підставі досвіду, з виниклою пізніше точки зору 5. A PRIORI [а пріорі] - заздалегідь, попередньо 6. BONA FIDE [бона ФІДЕ] - чесно, сумлінно 7. CAUSA [кауза] -
  4. § 2. Аліментні зобов'язання батьків і дітей
    Аліментні зобов'язання батьків. Аліментні зобов'язання батьків займають центральне місце серед аліментних зобов'язань. В цілому інститут аліментірованія виник і розвивався з аліментних відносин між батьками та дітьми * (460). Обов'язки батьків щодо утримання неповнолітніх дітей. Батьки здійснюють утримання неповнолітніх дітей як в силу природного порядку
  5. Короткий перелік латинських висловів, які використовуються в міжнародній практиці
    1. AD HOC [ад хок] - для даного випадку, для цієї мети 2. AD REFERENDUM [ад референдум] - до доповіді (відкласти для подальшого розгляду) 3. A FORTIORI [а фортіорі] - тим більше 4. A POSTERIORI [а постеріорі] - на підставі досвіду, з виниклою пізніше точки зору 5. A PRIORI [а пріорі] - заздалегідь, попередньо 6. BONA FIDE [бона ФІДЕ] - чесно, сумлінно 7. CAUSA [кауза] -
  6.  2. Свобода договорів
      Свобода договорів разом з рівністю учасників цивільних відносин і рядом інших принципів відноситься ст. 1 ГК до числа основних засад цивільного законодавства. Всі вони тісно пов'язані між собою. Немає сумнівів у тому, що свобода договорів перетвориться на фікцію, якщо тільки всі інші основні принципи не будуть реалізовані в цивільному законодавстві та практиці його застосування. Сенс
  7.  2. Договір позики за радянським цивільному праву
      Правове регулювання договору позики У радянський час розвиток правового регулювання договору позики пройшло чотири різних етапи, три з яких можна "прив'язати" до трьох проводилися кодифікація цивільного законодавства. Перший етап правового регулювання відносин позики настав з моменту прийняття і введення в дію (з 1 січня 1923 р.) першого Цивільного кодексу РРФСР 1922
  8.  Стаття 107. Утримання із заробітної плати та інших доходів засуджених до позбавлення волі
      Коментар до статті 107 1. Кримінально-виконавче законодавство не звільняє засуджених, які відбувають позбавлення волі, від відшкодування всіх витрат, пов'язаних з виконанням покарання. Засуджені, які отримують заробітну плату, і засуджені, які отримують пенсію, повинні відшкодовувати вартість харчування, одягу, комунально-побутових послуг та індивідуальних засобів гігієни, крім вартості спеціального
  9.  Тема 5.3. Відповідальність за трудовим правом
      Для трудового права характерні два види відповідальності: дисциплінарна і матеріальна. Дисциплінарна відповідальність виникає при невиконанні працівником покладених на нього трудових обов'язків; матеріальна відповідальність - за шкоду, заподіяну підприємству працівником. Як виняток може виникнути адміністративна відповідальність, однак така відповідальність передбачена тільки
  10.  Стаття 109. Обов'язок адміністрації організації утримувати аліменти
      У даній статті допущена редакційна неточність: серед виконавчих документів, на підставі яких виробляється утримання аліментів, не названий судовий наказ. Проте стягнення аліментів у порядку наказного провадження та їх утримання на підставі судового наказу мали місце і до прийняття СК. При розгляді справи про стягнення аліментів у порядку позовного провадження виконавчий лист