Головна
ГоловнаАдміністративне, фінансове, інформаційне правоАдміністративне право → 
« Попередня Наступна »
Е.С.Ладнова. Прийом та звільнення працівників, 2012 - перейти до змісту підручника

5. Визнання працівника повністю нездатним до трудової діяльності відповідно до медичного висновку, виданими в порядку, встановленому федеральними законами та іншими нормативними правовими актами Російської Федерації

.
Як зазначив Конституційний Суд РФ в Визначенні від 15 липня 2010 р. N 1004-О-О, втрата працівником здатності до праці повинна бути встановлена ??спеціалізованим органом і зафіксована в медичному висновку, виданому в порядку, встановленому федеральним законом і іншими нормативними правовими актами РФ. Це передбачає використання об'єктивних критеріїв при встановленні зазначеного факту і виключає довільне застосування даної підстави припинення трудового договору. Крім того, рішення установи медико-соціальної експертизи може бути оскаржена у встановленому законом порядку.
А значить, звільнити працівника по даній підставі можна тільки в тому випадку, якщо він визнаний повністю непрацездатним і це підтверджується медичним висновком. У довідці, виданій медико-соціальною експертною комісією, має бути прямо зазначено: непрацездатний.
Зверніть увагу! Буває, що в довідці про встановлення інвалідності вказано, що громадянин частково працездатний. А значить, він може виконувати тільки роботу, не протипоказану йому за станом здоров'я. У цьому випадку звільнити його за п. 5 ч. 1 ст. 83 Трудового кодексу РФ не можна. Якщо його робота не відповідає тій, яку він може виконувати за станом здоров'я, йому потрібно запропонувати іншу роботу. За відсутності підходящої роботи або відмові працівника від переведення його можна звільнити на іншій підставі по п. 8 ч. 1 ст. 77 Трудового кодексу РФ (відмова від переведення на іншу роботу, необхідну відповідно до медичного висновку, або відсутність у роботодавця відповідної роботи).
Таким чином, документальним підставою для звільнення є довідка про інвалідність, видана відповідним бюро медико-соціальної експертизи. Крім того, працівник може подати (на додаток) листок непрацездатності. Адже, як зазначено в п. 37 Правил визнання особи інвалідом (затв. Постановою Уряду РФ від 20 лютого 2006 р. N 95), громадянину, що має документ про тимчасову непрацездатність та визнаній інвалідом, група інвалідності і дата її встановлення проставляються в зазначеному документі. Саме на підставі листка непрацездатності може бути встановлена ??дата припинення трудового договору.
У наказі про звільнення за формою N Т-8 в графі "підстава (документ, номер, дата)" вказують реквізити довідки про інвалідність і листка непрацездатності (за наявності). Як підстави припинення трудового договору в наказі про звільнення, трудовій книжці і особистій картці працівника вказують: у зв'язку з визнанням працівника повністю непрацездатним відповідно до медичного висновку з підстав п. 5 ч. 1 ст. 83 Трудового кодексу РФ.
Крім зарплати і компенсації за невикористані відпустки, працівнику, звільненому у цій підставі, покладено вихідну допомогу в розмірі двотижневого заробітку. Про це сказано в ст. 178 Трудового кодексу РФ.
« Попередня Наступна »
= Перейти до змісту підручника =
Інформація, релевантна " 5. Визнання працівника повністю нездатним до трудової діяльності відповідно до медичного висновку, виданими в порядку, встановленому федеральними законами та іншими нормативними правовими актами Російської Федерації "
  1. Тема 5.2. Трудові правовідносини
    визнання громадянина безробітним приймається службою зайнятості за місцем його проживання не пізніше 11 днів з моменту звернення і пред'явлення необхідних документів (паспорта, трудової книжки, свідоцтв про професійну кваліфікацію, довідки про середній заробіток за останнім місцем роботи та ін.) Отримання статусу безробітного тягне за собою надання йому матеріальної та соціальної підтримки.
  2. § 1. Громадяни як суб'єкти права
    визнаний судом безвісно відсутнім і навіть оголошений померлим (ст. 42, 45 ЦК). Громадяни зобов'язані реєструватися за місцем проживання (у житловому будинку, квартирі, службовому житловому приміщенні, спеціалізованих будинках - гуртожитку, готелі-притулку, будинку маневреного фонду, спеціальний будинок для самотніх престарілих, будинку-інтернаті для інвалідів, ветеранів та ін, а також у іншому житловому приміщенні, в якому
  3. § 4. Підстави виникнення житлових правовідносин
    визнання громадян потребуючими житлової площі, об'єкт та порядок її надання, але незмінним залишався принцип безкоштовного забезпечення житлом всіх нужденних. Це розглядалося в якості одного з найважливіших завоювань соціалізму, що багато в чому було справедливим. За роки радянської влади мільйони людей поліпшили свої житлові умови, отримавши від держави безкоштовні квартири. Правда,
  4. Короткий перелік латинських висловів, які використовуються в міжнародній практиці
    визнання угоди недійсною протягом року з дня, коли він дізнався або повинен був дізнатися про її вчиненні (див. ст. 35 СК). * (16) Римське право не вимагало, щоб продавець обов'язково був власником відчужуваної речі. Пізніше, незважаючи на ідею абсолютної віндикації, договір купівлі-продажу чужих речей як чисто зобов'язальний акт не вважався недійсним, але припускав, що продавець
  5. § 6. Відповідальність за шкоду, заподіяну джерелом підвищеної небезпеки
    визнання його таким джерелом. Так, автомобіль є джерелом підвищеної небезпеки лише тоді, коли він знаходиться в русі, а не стоїть з вимкненим двигуном в гаражі або на стоянці. Тому якщо шкода заподіяна хоча б і при експлуатації загальновизнаного джерела підвищеної небезпеки, але поза зв'язку з його підвищеними шкідливими властивостями, відповідальність настає на загальних підставах.
  6. § 7. Відповідальність за шкоду, заподіяну життю і здоров'ю громадянина
    визнання громадянина інвалідом I, II або III групи. Інвалідність I групи встановлюється на два роки, II і III груп - на один рік. Без подальшого переогляду інвалідність встановлюється чоловікам старше 60 років і жінкам старше 55 років , інвалідам з необоротними анатомічними дефектами та деяким іншим категоріям інвалідів. При повній стійкої втрати професійної
  7. § 2. Усиновлення (удочеріння) дітей
    визнано і не оспорено особою, яка не що є в дійсності матір'ю (батьком) дитини * (400). Водночас якщо дитина усиновлена ??в малолітньому віці і не знає про усиновлення, то в такій сім'ї можуть існувати атмосфера і відносини, ідентичні відносинам у кровно-родинної сім'ї. Але навіть якщо відсутні зовнішні відмінності сім'ї з усиновленою дитиною від кровно-родинної родини або
  8. § 3. Особливості успадкування та іншого посмертного переходу окремих видів майна
    визнання його неконституційним * (554) . Сьогодні успадкування майна члена господарства (у тому числі пореформенного, створеного як юридична особа з правом частковій або спільній власності членів) регулює ст. 1179 ЦК, при цьому Закон про СФГ (ст. 10, 21) лише відсилає до ЦК РФ, обмежуючись єдиним спеціальним правилом: якщо не залишилося жодного з членів господарства або їх спадкоємців,
  9. Короткий перелік латинських висловів, які використовуються в міжнародній практиці
    визнані нечинними і не підлягають застосуванню з 1 Червень 2004 * (13) Див: Цивільне право. Частина друга: підручник / відп. ред. В.П. Мозолин. М., 2007. С. 838 (автор глави - М.Н. Кузнєцової). * (14) Див: ФЗ від 6 березня 2006 р. "Про протидію тероризму" (СЗ РФ. 2006. N 11. Ст. 1146); ФЗ від 21 листопада 1995 р. "Про використання атомної енергії" (СЗ РФ. 1995. N 48. Ст. 4552). * (15) Ст.
  10. 3. Договір надання послуг і суміжні договори
    визнання відбулася цесії, що мала своїм предметом права організації , яка уклала договір про надання інформаційних, консультаційних та посередницьких послуг на отримання винагороди, вказав на те, що в даному випадку має викликати сумнів саме існування уступаемого права. При цьому він послався на те, що "немає в справі доказів фактичної діяльності виконавця,
© 2014-2020  yport.inf.ua