Головна
ГоловнаЦивільне, підприємницьке, сімейне, міжнародне приватне правоЦивільне право → 
« Попередня Наступна »
І. А. Близнюк, К. Б. Леонтьєв. Авторське право і суміжні права, 2010 - перейти до змісту підручника

2. Службові твори


Значна частина творів створюється в процесі здійснення їх авторами трудової діяльності. Відповідно до зарубіжною практикою в ЗоАП і ГК РФ був закріплений підхід, згідно з яким особисті немайнові права на такий твір завжди залишаються за автором, а виняткові права на твір за загальним правилом переходять до роботодавця, так як вважається, що саме він оплачував працю автора, тобто фінансував роботу, що привела до створення твору. Слід зазначити, що в радянському законодавстві передбачався зовсім інший підхід до вирішення питань приналежності прав на використання творів.
Згідно п. 1 ст. 1295 ЦК РФ під службовим твором слід розуміти "твір науки, літератури чи мистецтва, створене в межах встановлених для працівника (автора) трудових обов'язків".
Незважаючи на спробу дати коротке визначення службового твору в самому тексті даної статті, слід визнати, що можливі самі різні тлумачення при застосуванні її положень на практиці.
У будь-якому випадку в якості службових творів можуть розглядатися тільки такі твори, створення яких безпосередньо відноситься до трудових обов'язків працівника відповідно до укладеного з ним трудовим договором, посадовими інструкціями чи іншими регламентуючими його діяльність актами.
Твори, створені за межами виконання безпосередньо встановлених для даного працівника трудових обов'язків, не можуть визнаватися службовими, і щодо таких творів правила про перехід прав на їх використання, передбачені ст. 1295 ЦК РФ, не застосовуються.
Законодавчо закріплюється правило про приналежність роботодавцю виняткових прав на службовий твір: "Виключне право на службовий твір належить роботодавцю, якщо трудовим або іншим договором між роботодавцем і автором не передбачено інше (п. 2 ст. 1295 ЦК РФ).
Заради встановлення даного правила, власне, і знадобилося виділення окремої категорії "службові твори". Таким чином, хоча згідно загальним правилом авторські права на твори виникають у його автора, виняткові права на службовий твір переходять від автора до роботодавця в силу встановленої законодавством презумпції.
У зв'язку з тим, що доведення службового характеру створюваних працівником творів може виявитися скрутним, кращим видається в міру можливості оформляти перехід авторських прав шляхом укладання з працівниками авторських договорів.
Застосування правила про приналежність виключних прав на службовий твір роботодавцю може бути виключено в результаті включення інших положень у договір між автором і роботодавцем.
Додатково слід враховувати, що законодавство радянського періоду передбачало зовсім інші положення, закріплюючи права на службові твори безпосередньо за самими створили їх працівниками. Відповідно до ст. 483 ЦК РРФСР 1964 р. авторське право на твір, створений "в порядку виконання службового завдання в науковій або іншій організації", належало автору такого твору, а відповідна організація отримувала тільки право його використання в порядку, що встановлюється законодавством СРСР і постановами Ради Міністрів РРФСР.
Новим для російського законодавства про авторське право стало правило п. 2 ст. 1295 ЦК РФ, згідно з яким якщо роботодавець протягом трьох років після надання йому службового твору не почне його використання, не передасть виключне право на такий твір іншій особі або не заявить автору про збереження твори в таємниці, то власником виключного права на твір стає його автор.
Однак для таких випадків абзацом першим п. 3 тієї ж статті передбачена спеціальна обмовка: роботодавець все ж має право використовувати такий твір способами, зумовленими метою службового завдання, і в що випливають із завдання межах, а також оприлюднити такий твір , якщо договором між ним і працівником не передбачено інше. При цьому право автора використовувати службовий твір способом, не обумовленим метою службового завдання, а також хоча б і способом, обумовленим метою завдання, але за межами, витікаючими з завдання роботодавця, не обмежується. Який саме характер належать в даному випадку роботодавцю прав, не обмовляється, так само як і те, чи вправі автор сам здійснювати використання, аналогічне здійснюваному роботодавцем, і надавати дозволи на таке використання твору іншим особам.
Для випадків коли роботодавець почав використання службового твору у зазначений термін, передав виключне право на нього іншій особі або прийняв рішення про збереження твори в таємниці, передбачається, що автору службового твору має виплачуватися винагорода, розмір та порядок виплати якої повинні встановлюватися угодою між автором (працівником) і роботодавцем, а в разі спору - судом.
Встановлюється також особливе право роботодавця на вказівку свого найменування при будь-якому використанні службового твору.
Зрозуміло, при будь-якому використанні службового твори повинні також дотримуватися особисті немайнові права його автора.
« Попередня Наступна »
= Перейти до змісту підручника =
Інформація, релевантна "2. Службові твори "
  1. § 3. Правові форми інноваційної діяльності
    службових обов'язків або за окремим завданням роботодавця, і зміст якого, втім, не може виходити за межі службових обов'язків працівника . У даному випадку прийнято говорити про службову творі. Науково-дослідні роботи в рамках інноваційного циклу, як правило, виконуються науковими організаціями, які й виступають в ролі виконавця, що знаходиться в правовому зв'язку
  2. § 1. Інтелектуальна власність як сукупність прав і структурне утворення в системі права
    службового завдання, особисті немайнові права зберігаються за автором і повинні бути в усіх випадках забезпечені. Цими ж міркуваннями продиктовані норми російського законодавства, що встановлюють, що право авторства, право на авторське ім'я, право на захист репутації автора не переходять у спадщину, що у випадках так званого "вільного" використання творів обов'язково вказівку
  3. § 2. Система російського законодавства про інтелектуальну власність
    службових результатів інтелектуальної діяльності. Це тим більше дивно, що норми про службові результатах маються на розділах, присвячених правам на окремі результати інтелектуальної діяльності, і питання в них вирішується однаково (див. ст. 1295, 1320, 1370, 1430 і ін.) Аналогічним чином йде справа з правами на результати інтелектуальної діяльності, створені при виконанні
  4. § 1. Об'єкти авторського права
    службовим. Поняття "службовий твір" закон не розкриває, відносячи до їх числа твори, створені в межах встановлених для працівника (автора) трудових обов'язків (п. 1 ст. 1295 ЦК). Юридична наука і судова практика вносять в це поняття більшу визначеність і ставлять його у відомі рамки. Зокрема , твір може вважатися створеним у порядку виконання службового
  5. § 3. Права авторів творів науки, літератури і мистецтва
    службовим творів і до творів, що ввійшли в складний об'єкт (ст . 1240 ЦК). Нарешті, автор володіє таким особистим немайновим правом, як право на опублікування, хоча закон про нього спеціально і не згадує. Між тим дане право, безумовно, належить автору, так як висловлює особливий інтерес автора, не опосередкований небудь іншим правом. Під правом на опублікування розуміється
  6. § 5. Охорона суміжних прав
    службового завдання, в тому числі до прав на створене в такому порядку спільне виконання, відповідно застосовуються правила ст. 1295 ЦК про службові творах. Якщо спільне виконання утворює нерозривне ціле, жоден з членів колективу виконавців не має права без достатніх підстав заборонити його використання. Елемент спільного виконання, використання якого можливо
  7. 1.2. Поняття і функції авторського права
    службового твору закріплено в ст. 1295 ГК РФ. Стаття 1263 ЦК України містить поняття аудіовізуального твору - це твір, що складається з зафіксованої серії пов'язаних між собою зображень (із супроводом або без супроводу звуком) і призначене для зорового і слухового (у разі супроводу звуком) сприйняття за допомогою відповідних технічних пристроїв.
  8. 1.4. Суб'єкти авторського права
    службових творів. Згідно ст. 1295 ГК РФ службовим є твір науки, літератури чи мистецтва, створене в межах встановлених для працівника (автора) трудових обов'язків. Виключне право на службовий твір належить роботодавцю, якщо інше не передбачено трудовим або іншим договором між роботодавцем і автором. Виключне право на службове
  9. Глава 2. АВТОРСЬКІ ПРАВА
    службового твору, право на відкликання, право слідування, право доступу до творів образотворчого мистецтва і
  10. 2.4. Право на оприлюднення твору. Інші авторські права
    службовий твір. Право на оприлюднення твору закріплено ст. 1268 ЦК РФ, згідно з якою автор може здійснити дію або дати згоду на здійснення дії, що вперше робить твір доступним для загального відомості шляхом його опублікування, публічного показу, публічного виконання, повідомлення в ефір або по кабелю або будь-яким іншим способом. При цьому
© 2014-2020  yport.inf.ua