Головна
ГоловнаТрудове правоТрудове право → 
« Попередня Наступна »
Президент Російської Федерації. Трудовий кодекс Російської Федерації з виправленнями та доповненнями на 07.06.2013 року, 2013 - перейти до змісту підручника

Стаття 266. Медичні огляди (обстеження) осіб віком до вісімнадцяти років

(в ред. Федерального закону від 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Особи віком до вісімнадцяти років приймаються на роботу тільки після попереднього обов'язкового медичного огляду (обстеження) і надалі, до досягнення віку вісімнадцяти років, щорічно підлягають обов'язковому медичному огляду (обстеження).
(В ред. Федерального закону від 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Передбачені цією статтею обов'язкові медичні огляди (обстеження) здійснюються за рахунок коштів работо-дателя.
(В ред. Федерального закону від 30.06.2006 N 90-ФЗ)
« Попередня Наступна »
= Перейти до змісту підручника =
Інформація, релевантна "Стаття 266. Медичні огляди (обстеження) осіб віком до вісімнадцяти років"
  1. Стаття 69 . Медичний огляд (обстеження) при укладенні трудового договору
    медичному огляду (обстеження) при укладанні трудового договору підлягають особи, які досягли віку вісімнадцяти років, а також інші особи у випадках, передбачених цим Кодексом та іншими федеральними зако -нами. (В ред. Федерального закону від 30.06.2006 N
  2. Стаття 348.3. Медичні огляди (обстеження) спортсменів
    медичному огляду (обследова-нию). В період дії трудового договору спортсмени проходять обов'язкові періодичні медичні огляди (обстеження) з метою визначення придатності для виконання доручається роботи та попередження професійних захворювань і спортивного травматизму. Роботодавець зобов'язаний організовувати проведення за рахунок власних коштів обов'язкових попередніх
  3. Стаття 185. Гарантії працівникам , які направляються на медичний огляд (обстеження)
    266 і коммент. до них. За працівниками, направленими на медичний огляд (обстеження), середня заробітна плата зберігається на весь час звільнення від роботи. Якщо працівник в установленому порядку було направлено на обстеження, в т.ч. на експертизу зв'язку захворювання з професією, в стаціонарне лікувально-профілактичний заклад, середній заробіток зберігається за весь період перебування в
  4. Стаття 348.3. Медичні огляди (обстеження) спортсменів
    стаття встановлює, що спортсмени підлягають обов'язковому попередньому медичному огляду (обстеження) як при укладенні трудового договору, так і періодично протягом його дії. 2. Попередні або періодичні медичні огляди (обстеження) спортсменів проводяться в метою визначення придатності до виконання доручається роботи і для попередження професійних
  5. Стаття 185. Гарантії працівникам, які направляються на медичний огляд (обстеження)
    медичного огляду (обстеження) за працівниками, зобов'язаними відповідно до цього Кодексу проходити такий огляд (обстеження), зберігається середній заробіток за місцем роботи. (в ред. Федерального закону від 30.06.2006 N
  6. Стаття 266. Медичні огляди (обстеження) осіб в віці до вісімнадцяти років
    медичні огляди (обстеження). Попередній медичний огляд (обстеження) має мету визначити відповідність пропонованої роботи стану здоров'я громадянина. Проведення щорічного огляду (обстеження) забезпечує медичний контроль за станом здоров'я неповнолітнього і встановлення , чи відповідає виконувана робота здоров'ю працівника. 2. Медичні огляди
  7. Стаття 266. Медичні огляди (обстеження) осіб віком до вісімнадцяти років
    медичного огляду (обстеження) осіб , які не досягли 18 років, встановлена ??ст. 69 ТК і конкретизується в коментованій статті. Федеральним законом від 30.06.2006 N 90-ФЗ в комментируемую статтю внесено уточнення: терміни "медичний огляд" і "медичний огляд" замінено на "медичний огляд (обстеження ) ", що більшою мірою відповідає сутності позначається ними явища.
  8. Стаття 69. Медичний огляд (обстеження) при укладенні трудового договору
    стаття передбачає обов'язкове проведення попереднього медичного огляду (обстеження) працівника при укладенні трудового договору тільки в тих випадках, коли це прямо передбачено ТК і іншими федеральними законами. Медичний огляд (обстеження) при укладенні трудового договору проводиться в цілях визначення придатності громадянина за станом здоров'я до виконання тієї чи
  9. Стаття 69. Медичний огляд (обстеження) при укладенні трудового договору
    266 ТК особи віком до 18 років приймаються на роботу лише після попереднього обов'язкового медичного огляду і надалі, до досягнення віку 18 років, щорічно підлягають обов'язковому медичному
  10. Стаття 185. Гарантії працівникам, які направляються на медичний огляд (обстеження)
    266 ТК. Перелік шкідливих і (або) небезпечних виробничих факторів, при виконанні яких проводяться попередні та періодичні медичні огляди (обстеження), Перелік робіт, при виконанні яких проводяться попередні та періодичні медичні огляди (обстеження) та Порядок проведення попередніх і періодичних медичних оглядів (обстежень) працівників, зайнятих на
  11. Стаття 330.3. Медичні огляди (обстеження) працівників, зайнятих на підземних роботах
    медичного огляду (обстеження). Працівники, зайняті на підземних роботах, зобов'язані проходити медичні огляди (обстеження) на початку робочого дня ( сме-ни), а також протягом та (або) наприкінці робочого дня (зміни) (частина третя статті 213 цього Кодексу). Проведення медичних оглядів (обстежень) на початку робочого дня (зміни) роботодавець зобов'язаний організовувати кожен ра-бочій день
  12. Стаття 348.3. Медичні огляди (обстеження) спортсменів
    стаття в цілях охорони здоров'я спортсменів передбачає проведення медичних оглядів. Огляди можуть бути попередніми, періодичними і позачерговими. Спортсмени не можуть бути допущені до тренувань, змагань, якщо вони не пройшли обов'язковий медичний огляд, а при непроходження попереднього медичного огляду з ними не укладають трудовий договір. Відмова або ухилення без
  13. Стаття 213. Медичні огляди деяких кате-горій працівників
    медичні огляди (обстеження) для визначення придатності цих пра-цівників для виконання доручається роботи та попередження професійних захворювань. Відповідно до медичних рекомендаціями зазначені працівники проходять позачергові медичні огляди (обстеження). (в ред. Федерального закону від 22.08.2004 N 122-ФЗ) Працівники організацій харчової промисловості, громадського
  14. Стаття 21.6. Ухилення від медичного обстеження
    медичного огляду або обстеження за направленням комісії з постановки громадян на військовий облік або від медичного обстеження за направленням призовної комісії - тягне за собою попередження або накладення адміністративного штрафу в розмірі від ста до п'ятисот рублів. (в ред. Федерального закону від 22.06.2007 N
  15. Стаття 21.6. Ухилення від медичного обстеження
    медичного огляду або обстеження за направленням комісії з постановки громадян на військовий облік або від медичного обстеження за направленням призовної комісії - тягне за собою попередження або накладення адміністративного штрафу в розмірі від однієї другої до п'яти мінімальних розмірів оплати
  16. Стаття 298. Обмеження на роботи вахтовим методом
    медичні протипоказання до виконання таких робіт. Порядок проведення попередніх і періодичних медичних оглядів (обстежень) працівників, зайнятих на шкідливих роботах і на роботах із шкідливими і (або) небезпечними виробничими чинниками, затверджений Наказом Міністерства охорони здоров'я Росії від 16 серпня 2004 р. N 83 (БНА РФ. 2004. N 38). Частота проведення періодичних медичних
  17. Стаття 272. Особливості працевлаштування осіб віком до вісімнадцяти років
    осіб віком до вісімнадцяти років визначаються трудовим законодавством, колективним до-говором, угодою. (в ред. Федерального закону від 30.06.2006 N