| Головна |
| « Попередня | Наступна » | |
Стаття 313. Гарантії і компенсації особам, які працюють в районах Крайньої Півночі і прирівняних до них місцевостях |
||
|
2. Пільги, пов'язані з умовами праці, заробітною платою, тривалістю та наданням відпусток, особам, які працюють в районах Крайньої Півночі та віддалених місцевостях, прирівняних до районів Крайньої Півночі, почали надаватися з початку 30-х років XX століття. Дія цих пільг було припинено в роки Великої Вітчизняної війни (з жовтня 1942 до серпня 1945 р.), а починаючи з 1 серпня 1945 вони були відновлені. Умови та порядок надання цих пільг згодом неодноразово змінювалися. У 1960-х рр.. було проведено певне упорядкування пільг для осіб, які працюють на Крайній Півночі. Закон, комплексно регулює на федеральному рівні пільги і компенсації, надані особам, які працюють і проживають в районах Крайньої Півночі і прирівняних до них місцевостях, був прийнятий тільки в 1993 р. 3. Відповідно до коментованої статті державні гарантії і компенсації особам, які працюють в районах Крайньої Півночі і прирівняних до них місцевостях встановлюються не тільки ТК та іншими федеральними законами, а й іншими нормативними правовими актами РФ. 4. В даний час правове регулювання державних гарантій і компенсацій особам, які працюють в районах Крайньої Півночі і прирівняних до них місцевостях, поряд з коментованої главою ТК здійснюється також Законом РФ від 19.02.1993 N 4520-1 "Про державні гарантії і компенсації особам, які працюють і що у районах Крайньої Півночі і прирівняних до них місцевостях "(в ред. від 24.07.2009; далі - Закон від 19.02.1993 N 4520-1). Згідно ст. 1 і 3 цього Закону з 1 січня 2005 г. Гарантія та компенсації для осіб, які працюють і проживають в районах Крайньої Півночі і прирівняних до них місцевостях: - в організаціях, що фінансуються з федерального бюджету, встановлюються федеральними законами та іншими нормативними правовими актами РФ; - в організаціях, що фінансуються з бюджетів суб'єктів РФ, - законами суб'єктів РФ; - в організаціях, що фінансуються з місцевих бюджетів, - нормативними правовими актами органів місцевого самоврядування; - в організаціях, що не відносяться до бюджетної сфери, - роботодавцем, за винятком випадків, передбачених Законом від 19.02.1993 N 4520-1. Разом з тим зазначені законодавчі акти не встановлюють розмір та порядок надання окремих видів гарантій і компенсацій, а лише передбачають необхідність прийняття спеціальних нормативних правових актів з відповідних видів гарантій і компенсацій. Тому в даний час продовжують діяти нормативні акти колишнього СРСР, які встановлюють розміри і порядок надання компенсацій і пільг особам, які працюють і проживають в районах Крайньої Півночі і прирівняних до них місцевостях. 5. Гарантії і компенсації особам, які працюють і проживають на Півночі, встановлюються диференційовано з урахуванням його районування за дискомфортности умов життєдіяльності населення. Визначення районів Півночі для цілей надання гарантій і компенсацій має здійснюватися на підставі переліку районів Крайньої Півночі і прирівняних до них місцевостей, який встановлюється Урядом РФ (ст. 2 Закону від 19.02.1993 N 4520-1) . Поки така постанова Урядом РФ не прийнято. Відзначимо, що раніше ст. 13 Федерального закону від 19.06.1996 N 78-ФЗ і п. 2 постанови Уряду РФ від 31.12.1997 N 1664 "Про реформування державної підтримки районів Півночі" * (433) передбачалось ухвалення федерального закону про районування Півночі Російської Федерації з урахуванням географічних та природно -кліматичних факторів, що впливають на життєзабезпечення населення і виробництво. Однак такий закон поки так і не прийнятий. До прийняття зазначеної постанови Уряду РФ зберігається існуючий поділ Півночі на райони Крайньої Півночі і прирівняні до них місцевості. Тому в даний час діє Перелік районів Крайньої Півночі і прирівняних до них місцевостей, затверджений постановою Ради Міністрів СРСР від 10.11.1967 N 1029 (в ред. Від 03.01.1983) * (434) з доповненнями та змінами, внесеними російським законодавством. Мінекономрозвитку Росії проводиться робота по розробці критеріїв і методичних підходів для районування території Російської Федерації з природних умов життєдіяльності. 6. Гарантії і компенсації поширюються також на інші райони Півночі, в яких нараховуються районні коефіцієнти і процентна надбавка до заробітної плати і які на даний час не віднесені до районів Крайньої Півночі і прирівняним до них місцевостях (п. 3 постанови Верховної Ради РФ від 19.02.1993 N 4521-1 "Про порядок введення в дію Закону РФ" Про державні гарантії і компенсації особам, які працюють і проживають в районах Крайньої Півночі і прирівняних до них місцевостях "" * (435). Отже, відповідні гарантії і компенсації повинні надаватися також особам, працюють і проживають в районах Півночі, не віднесених до районів Крайньої Півночі і прирівняним до них місцевостях, але в яких встановлені процентна надбавка і районний коефіцієнт до заробітної плати. 7. Згідно ч. 2 коментованої статті додаткові гарантії і компенсації особам, які працюють в районах Крайньої Півночі і прирівняних до них місцевостях, можуть встановлюватися не лише законами, а й іншими нормативними правовими актами суб'єктів РФ. Крім того, додаткові гарантії та компенсації можуть бути також встановлені нормативними правовими актами органів місцевого самоврядування. 8. Частиною 2 коментованої статті суб'єктам РФ, муніципальних утворень РФ, на території яких є райони, які вказані в Переліку районів Крайньої Півночі і прирівняних до них місцевостей, і роботодавцям, розташованим в таких районах, з урахуванням їх фінансових можливостей надано право встановлювати додаткові гарантії та компенсації працівникам. Тому для того щоб визначити, які гарантії і компенсації діють в конкретному районі, необхідно також звернутися до регіонального законодавству, а також угодами, чинним на території конкретного району, та колективним договором організації. |
||
| « Попередня | Наступна » | |
|
|
||
Інформація, релевантна "Стаття 313. Гарантії і компенсації особам, які працюють в районах Крайньої Півночі і прирівняних до них місцевостях " |
||
|
||