Головна
ГоловнаЦивільне, підприємницьке, сімейне, міжнародне приватне правоЦивільне право → 
« Попередня Наступна »
Г. О. Аболонин. Дисциплінарне виробництво саморегулівних організацій - на вістрі конфлікту, 2010 - перейти до змісту підручника

Стаття 10. Основні і додаткові заходи дисциплінарного впливу


1. В якості основної міри дисциплінарного впливу може застосовуватися рекомендація про виключення.
2. Зауваження, попередження з публічним повідомленням громадськості, штраф можуть застосовуватися як в якості основної, так і у вигляді додаткової міри дисциплінарного впливу.
3. Рішення Дисциплінарного комітету, що містить рекомендацію про виключення, не може супроводжуватися винесенням додаткової міри дисциплінарного впливу.
« Попередня Наступна »
= Перейти до змісту підручника =
Інформація, релевантна " Стаття 10. Основні і додаткові заходи дисциплінарного впливу "
  1. § 2. Фінансові ресурси муніципальних утворень
    статтях бюджету. У місцевих бюджетах окремо передбачаються доходи, що направляються на здійснення повноважень органів місцевого самоврядування щодо вирішення питань місцевого значення, та субвенції, надані для забезпечення здійснення органами місцевого самоврядування окремих державних повноважень, переданих їм федеральними законами і законами суб'єктів Російської Федерації, а
  2. Стаття 313. Втеча з місця позбавлення волі, з-під арешту або з-під варти Коментар до статті 313
    додаткового об'єкта виступає також здоров'я людини. Суспільна небезпека втечі полягає в тому, що переривається відбування покарання особою, засудженою до позбавлення волі, що протидіє виконанню вироку суду, переривається виконання рішення суду про обрання щодо підозрюваного або обвинуваченого запобіжного заходу у вигляді взяття під варту, утруднюється або робиться
  3. Коментар до п. 1
    стаття присвячена різним техніко-правових питань, пов'язаних з порядком визначення термінів військової служби (початку, тривалості, закінчення), а також терміну контракту про проходження військової служби і часу його закінчення. Необхідно мати на увазі, що у зв'язку з поетапним скороченням термінів військової служби за призовом Федеральним законом від 6 липня 2006 р. N 104-ФЗ п. 1 ст. 38 коментованого
  4. Тема 5.2. Трудові правовідносини
    статтях КЗпП термін «трудовий договір» сусідить з терміном «контракт». Таке сусідство означає, що законодавець не бачить відмінностей між трудовим договором і контрактом. Тому якщо укладається трудовий договір на невизначений термін, то можна вважати, що працівник має не обмежений строком контракт із підприємством. Укладення контракту на певний строк означає укладення строкового
  5. Тема 5.3. Відповідальність за трудовим правом
    основні види відповідальності по трудовому праву: дисциплінарну та матеріальну відповідальність, Дисциплінарна відповідальність - це відповідальність працівників, які перебувають у трудових правовідносинах з підприємством, за невиконання або неналежне виконання покладених на них обов'язків. До порушників трудової дисципліни застосовуються дисциплінарні санкції: дисциплінарні стягнення та інші
  6. Тема 8.3. Кримінально-правова відповідальність
    стаття Особливої ??частини КК містить вказівки на те, які види покарань і в яких межах можна застосувати за вчинення даного злочину. Так, стаття КК, що встановлює відповідальність за вбивство, передбачає, що, якщо воно вчинене при обтяжуючих обставинах, застосовуються заходи покарання у вигляді тривалих термінів позбавлення волі або смертної кари. Наприклад, якщо вбивство скоєно
  7. 7.3. Трудовий договір (контракт)
    основним документом працівника, і в неї вносяться всі наступні записи, наприклад про переклади, звільненнях, заохочення. Належне оформлення трудового договору (контракту), тобто послідовне оформлення необхідних документів, являє собою різновид письмової форми укладання трудового договору (контракту). При прийомі на роботу забороняється вимагати від вступника документи
  8. § 4. Юридичний склад адміністративного правопорушення
    основного призначення - забезпечення захисту прав і законних інтересів громадян і юридичних осіб. Як відомо, чинний КпАП, що вступив чинності 1 січня 1985 р., роками розроблявся в умовах Союзу РСР, особливого державного утворення, безумовно представника собою потужне централізоване держава, в основі якого була не стільки воля окремих політиків - auctoritas
  9. 1. Кримінальний закон. Завдання, які стоять перед ним. Структура кримінального закону
    стаття, що передбачає дострокове звільнення від відбування покарання через хворобу (ст. 81 КК), і т.д. Разом з тим ряд норм Загальної частини включають в себе посилальні (відсильні) або бланкетні приписи. Так, посилальне припис міститься у п. "в" ч. 7 ст. 79 КК, що регламентує умовно-дострокове звільнення від покарання. У ньому сказано, що якщо умовно-достроково звільнений протягом
  10. 6. Поняття кримінальної відповідальності
    статтями Особливої ??частини КК (ст. 98 КК РФ). Характер і тривалість застосування примусових заходів медичного характеру визначаються, в основному, не складністю скоєного, а специфікою захворювання особи. Та й термін такого лікування залежить від характеру захворювання. До того ж примусові заходи медичного характеру застосовні і до осіб, які вчинили суспільно небезпечні діяння в стані