| Головна |
| « Попередня | Наступна » | |
4. Акціонерне товариство |
||
|
--- (1) Див: Федеральний закон від 26 грудня 1995 р. N 208-ФЗ "Про акціонерні товариства" / / Відомості Верховної. 1996. N 1. Ст. 1; N 25. Ст. 2956; 1999. N 22. Ст. 2672; 2001. N 33 (частина 1). Ст. 3423; 2002. N 12. Ст. 1093; N 45. Ст. 4436; 2003. N 9. Ст. 805 (далі - Закон про акціонерні товариства). Див також: Постанова Пленуму Вищого Арбітражного Суду РФ від 18 листопада 2003 р. N 19 "Про деякі питання застосування Федерального закону" Про акціонерні товариства "/ / Вісник ВАС РФ. 2004. N 1. Організаційно-правова форма акціонерного товариства - найбільш складна форма організації великої підприємницької діяльності. Її поява та поширення було пов'язане з утворенням великих капіталів для реалізації необхідних, але вкрай дорогих економічних проектів, що не селищах до того ж швидкої віддачі, - прокладки судноплавних каналів, будівництва залізних доріг тощо Акціонерне товариство і являє собою спосіб створення, централізації великого капіталу, спочатку розпорошеного серед безлічі дрібних власників. Частки участі в зібраному капіталі оформляються потім цінними паперами - акціями, за загальним правилом вільно обращающимися насамперед на фондових біржах. Це робить можливим швидкий перелив капіталу з однієї сфери підприємництва в іншу у відповідності з постійно мінливої ринкової кон'юнктурою (бо продаж акцій одного товариства і придбання акцій іншого економічно і означає зміну капіталом сфери свого застосування). Ці дві переваги забезпечили поширення акціонерних товариств (1). --- (1) З іншого боку, використання конструкції акціонерного товариства для ведення дрібного і середнього бізнесу позбавляє її не лише зазначених переваг, але і взагалі будь-якого сенсу (особливо в закритих акціонерних товариствах, акції яких в суперечності з природою цих цінних паперів спочатку позбавлені властивості вільного відчуження). Для цієї мети зазвичай використовуються конструкції товариств або товариств з обмеженою відповідальністю. Широке поширення акціонерної форми підприємництва у нас можна пояснити лише недоліками законодавства та некомпетентністю правоприменителей. Разом з тим акціонерна форма організації підприємництва таїть у собі і значні небезпеки для акціонерів, особливо дрібних. Будучи розрахованою на досить широке коло учасників, вона ускладнює їх реальний контроль за діяльністю виконавчих органів товариства (директорів, керуючих), надаючи останнім найширші, іноді, по суті безконтрольні можливості розпорядження величезним чужим капіталом. Адже рядові акціонери зазвичай зацікавлені тільки в отриманні дивіденду і нерідко навіть не прагнуть брати участь в управлінні товариством, у тому числі в роботі його загальних зборів, не будучи знайомі з підприємницькою діяльністю. Залучення ж їх коштів до формування капіталу товариства часто досягається за допомогою різного роду реклами, обіцянок виключно високих дивідендів тощо (1). Тому одним з найважливіших завдань акціонерного законодавства поряд із захистом інтересів можливих кредиторів товариства стає захист інтересів дрібних акціонерів. - --- (1) Всі ці небезпеки відзначалися ще в дореволюційній літературі як "темні сторони акціонерного справи" (Шершеневич Г.Ф. Курс торгового права. Т. 1. С. 367 - 369). Юридична конструкція акціонерного товариства на перший погляд вельми схожа з конструкцією товариства з обмеженою відповідальністю (хоча історично акціонерні товариства виникли набагато раніше). Адже основними ознаками акціонерного товариства також є поділ статутного капіталу на частки і відсутність відповідальності учасників за боргами товариства (бо, стаючи власниками акцій, акціонери втрачають право власності на передане товариству майно, втрата якого і складає їх ризик). Насправді, однак, між цими видами господарських товариств є принципові, істотні відмінності. Насамперед, статутний капітал акціонерного товариства оформляється акціями. Не випадково закон навіть говорить про його поділі на акції , а не на частки. Акції дозволено випускати лише акціонерному товариству (п. 7 ст. 66 ЦК). Участь акціонера в суспільстві оформляється тільки акціями, які традиційно оголошувалися пред'явницькими цінними паперами. Це робило участь у товаристві анонімним (у французькому, бельгійському, голландському праві акціонерні товариства і називаються "societes anonymes" - "анонімні товариства"). Правда, сучасне французьке акціонерне законодавство, як і законодавство ряду інших розвинених країн, тепер передбачає випуск іменних акцій, причому в безпаперовій формі, що робить анонімність акціонерних товариств лише даниною традиції . Але і за наявності іменних акцій здійснення прав акціонера та їх передача (відступлення) іншим особам можливі тільки шляхом пред'явлення або передачі самих акцій як цінних паперів. Тому при виході з товариства акціонер не може вимагати від нього ніяких виплат або видач, належних на його частку, - він отримує компенсацію за відчужувані акції лише від свого контрагента-набувача. Отже, і сам вихід з товариства може бути здійснений тільки шляхом відчуження акції (акцій) іншій особі. Таким чином, акціонерне товариство гарантовано від зменшення свого майна внаслідок виходу з нього учасників. Це становить найважливіша перевага акціонерної форми порівняно з формою товариства з обмеженою відповідальністю, в якому вихід одного з небагатьох учасників може серйозно відбитися на майновий стан суспільства. Акціонерне товариство створюється за рішенням його засновників (засновника), одночасно затверджують його статут. Статут товариства є його єдиним установчим документом (п. 3 ст. 98 ГК; п. 1 ст. 11 Закону про акціонерні товариства). Укладений ж засновниками договір, що визначає порядок здійснення ними діяльності щодо створення товариства (п. 1 ст. 98 ГК; п. 5 ст. 9 Закону про акціонерні товариства), за своєю юридичною природою є не установчим, а договором про спільну діяльність (п. 1 ст. 1041 ЦК). У момент державної реєстрації акціонерного товариства як юридичної особи цей договір припиняється і тому не може визначати статус створеного з його допомогою суспільства. По суті ж установчий договір для звичайних (відкритих) акціонерних товариств та недоцільний, бо склад їх учасників (акціонерів) схильний до частих змін, наприклад при продажу їх акцій на біржах, у зв'язку з чим необхідність внесення постійних змін до такого договору могла б без потреби ускладнити діяльність суспільства. У статуті акціонерного товариства поряд із загальними відомостями, які необхідно вказувати в установчих документах всякого юридичної особи, мають міститися умови про категоріях випущених товариством акцій, їх кількість і номінальну вартість (п. 3 ст. 98 ГК; п. 3 ст. 11 Закону про акціонерні товариства). При установі акціонерного товариства всі його акції спочатку повинні бути розподілені серед його засновників (п. 3 ст. 99 ЦК) і, отже, оплачені ними за номіналом. Лише після цього можливе проведення відкритої підписки на акції (у відкритих суспільствах). Це зроблено для того, щоб засновники взяли безпосередню участь у формуванні статутного капіталу товариства та не могли б сформувати його виключно за рахунок вкладів інших осіб. Закон про акціонерні товариства в п. 1 ст. 27 допускає можливість встановлення статутом конкретного суспільства не тільки кількості та номіналу акцій, придбаних (і оплачених) акціонерами (розміщених акцій), але і деякої кількості акцій, передбачуваних до додаткового розміщення (і оплаті) у майбутньому (оголошених акцій). Це дозволяє суспільству при необхідності залучати додаткових інвесторів. Наявність у звичайному, відкритому акціонерному товаристві набагато більшої кількості учасників , ніж у закритому акціонерному товаристві або в товаристві з обмеженою відповідальністю, веде до ускладнення структури управління ім. Поряд із загальними зборами акціонерів, що є вищим (волеобразующім) органом товариства, і виконавчим (волевиявлятися) органом (або органами), в акціонерних товариствах з кількістю учасників більше 50 обов'язково створюється наглядова рада (що ототожнюється російським законодавством з радою директорів) як постійно діючий (волеобразующіе) орган акціонерів, контролюючий керуючих (директорів) товариства. Таким чином, у відкритих акціонерних товариствах з великою кількістю учасників з'являється трехзвенная структура управління. Ідея триланкової структури управління втілена в німецькій моделі акціонерного товариства. На відміну від неї англо-американська модель передбачає двухзвенную структуру управління - загальні збори і рада директорів або правління (за відсутності наглядової ради) (1). Російський Закон про акціонерні товариства, намагаючись наслідувати американської моделі, одночасно залишаючись в рамках класичних конструкцій, закріпив вельми дивний змішаний варіант, при якому наглядова рада не тільки ототожнений з радою директорів, а й певною мірою складається з членів колегіального виконавчого органу (2), що робить його існування значною мірою невиправданим. --- (1) Про причини цього див., наприклад: Сиродоева О.Н. Акціонерне право США та Росії (порівняльний аналіз). М., 1996. С. 55 - 58. (2) Цікаво, що в первісних варіантах проекту Закону про акціонерні товариства обмеження на цей рахунок взагалі були відсутні; за прийнятою в 1995 р. редакції Закону наглядова рада могла наполовину складатися з членів виконавчого органу товариства; в чинній редакції 2001 максимальний розмір їх участі складає вже лише 25% (абз. 2 п. 2 ст. 66 Закону про акціонерні товариства). Загальні збори акціонерів, подібно загальним зборам учасників товариства з обмеженою відповідальністю, має виняткову компетенцію, визначену безпосередньо законом (п. 1 ст. 103 ЦК, п. 1 ст. 48 Закону про акціонерні товариства). Вона включає наступні питання: - про зміну статуту товариства, у тому числі розміру його статутного капіталу ; - про реорганізацію та ліквідацію товариства; - про обрання наглядової ради, виконавчого органу та ревізійної комісії (ревізора) (останні питання статутом товариства дозволено відносити до компетенції його наглядової ради), а також про дострокове припинення їх повноважень; - про затвердження річних звітів та балансів товариства і розподіл прибутків і збитків; - про вчинення деяких великих угод та ін Ці питання не можуть бути передані загальними зборами на вирішення як виконавчого органу, так і наглядової ради товариства. Разом з тим загальні збори не вправі розглядати й приймати рішення з питань, прямо не віднесених законом до його компетенції, оскільки при іншому підході може бути ускладнене управління поточною діяльністю товариства до невигоди самих акціонерів. Встановлені законодавством правила про порядок скликання та проведення загальних зборів, у тому числі про способи голосування учасників, також служать насамперед захист інтересів дрібних (рядових) акціонерів. Наглядова рада (рада директорів) товариства теж має виняткову компетенцію, яка визначається не тільки законом, а й статутом конкретного суспільства (п. 2 ст. 103 ГК, ст. 65 Закону про акціонерні товариства). У неї зазвичай входять: - питання підготовки та скликання загальних зборів; - утворення виконавчого органу товариства та дострокове припинення його повноважень ; - використання резервних та інших фондів товариства; - затвердження внутрішніх документів товариства; - дача згоди на укладення деяких угод; - рекомендації за розміром дивіденду і порядку його виплати та ін Виконавчий (волевиявлятися) орган акціонерного товариства може бути або одноосібним (директор, генеральний директор), або колегіальним (правління, дирекція). Однак одноосібний орган повинен бути у суспільства в усякому разі, а колегіальний - у випадках, передбачених статутом конкретного суспільства. За рішенням загальних зборів повноваження виконавчого органу можуть бути передані найманому керуючому (індивідуальному підприємцю чи комерційної організації - керуючої компанії) , з яким укладається відповідний цивільно-правовий договір (абз. 3 п. 3 ст. 103 ГК; абз. 3 п. 1 ст. 69 Закону про акціонерні товариства). Виконавчий орган (органи) здійснює керівництво поточною діяльністю товариства і вирішує всі питання , не віднесені до виключної компетенції волеобразующіе органів товариства. Реорганізація і ліквідація акціонерних товариств в цілому виробляються за загальними правилами, передбаченими для реорганізації та ліквідації юридичних осіб, у тому числі як у добровільному, так і в примусовому порядку. Особливості реорганізації акціонерних товариств пов'язані з необхідністю визначення долі розміщених ними акцій у зв'язку з припиненням діяльності випустив (емітувало) їх юридичної особи при злитті, приєднанні та поділі або зменшенні його майна при виділенні. Тому при злитті та приєднанні двох або кількох акціонерних товариств між ними необхідне укладення відповідного цивільно-правового договору, який, зокрема, визначає порядок конвертації (обміну) акцій кожного суспільства в акції нового або іншого товариства, а при поділі і виділенні приймається рішення загальних зборів реорганізується таким чином суспільства, в тому числі про порядок конвертації його акцій в акції створюваних товариств (ст. ст. 15 - 19 Закону про акціонерні товариства). Не допускається реорганізація акціонерних товариств шляхом їх об'єднання (злиття, приєднання) з юридичними особами інших організаційно-правових форм, у тому числі з товариствами з обмеженою відповідальністю, або шляхом їх поділу або виділення з утворенням юридичних осіб інших організаційно-правових форм, оскільки справа при цьому завжди повинно стосуватися або створення нових акціонерних товариств, або збільшення існуючих товариств. Разом з тим акціонерне товариство може перетворитися у товариство з обмеженою або з додатковою відповідальністю чи виробничий кооператив, а також в некомерційне партнерство (п. 2 ст. 104 ЦК; п. 1 ст. 20 Закону про акціонерні товариства), але не в товариство (з тих же причин, що і суспільство з обмеженою відповідальністю). |
||
| « Попередня | Наступна » | |
|
|
||
Інформація, релевантна "4. Акціонерне товариство" |
||
|
||