|
Роботодавець вправі звільнити працівника, який виконує виховні функції, за аморальний проступок, несумісний з продовженням даної роботи. Звільнити по даній підставі не можна тільки вагітну жінку (ст. 261 Трудового кодексу РФ).
Таким чином, і це підтверджує п. 46 Постанови Пленуму Верховного Суду РФ від 17 березня 2004 р. N 2, по даній підставі можна звільнити тільки тих працівників, які займаються безпосередньо виховною діяльністю. Це, наприклад, вчителі, викладачі навчальних закладів, майстри виробничого навчання, вихователі дитячих установ. Крім того, не має значення той факт, де здійснений аморальний вчинок: за місцем роботи чи ні.
Аморальним вважається проступок, що суперечить загальноприйнятим нормам і правилам (поява в громадських місцях у нетверезому стані, нецензурна лайка, бійка, поведінка, що принижує людську гідність та ін.)
Важливо відзначити, що звільнення працівника по даній підставі не допускається пізніше одного року з дня виявлення проступку роботодавцем. Про це сказано в ст. 81 Трудового кодексу РФ.
Зверніть увагу! Якщо за аморальний вчинок вирішено звільнити викладача освітнього закладу, потрібно враховувати положення ст. 55 Закону від 10 липня 1992 р. N 3266-1 "Про освіту". Там сказано, що розслідування порушень в даному випадку можливе тільки при надходженні письмової скарги на дії педагога. Крім того, зазначено, що копію скарги слід направляти педагогу.
Якщо аморальний вчинок здійснений співробітником на роботі, то для накладення дисциплінарного стягнення у вигляді звільнення слід дотримуватися процедури, встановлену ст. 193 Трудового кодексу РФ. А саме, зажадати від працівника письмове пояснення, яке він повинен подати протягом двох робочих днів. Якщо пояснення не представлено, складається акт. Також необхідно дотримуватися строки накладення дисциплінарного стягнення, передбачені ст. 193 Трудового кодексу РФ.
Оскільки звільнення в цьому разі є мірою дисциплінарної відповідальності, видається відповідний наказ про застосування дисциплінарного стягнення у вигляді звільнення, який складається в довільній формі. Підстава - ст. 193 Трудового кодексу РФ.
Співробітника знайомлять з наказом під розпис протягом трьох робочих днів з дня видання наказу (не рахуючи часу відсутності працівника на роботі). Якщо співробітник відмовляється ознайомитися з наказом, складається акт.
Само розірвання трудового договору оформляється на підставі ст. 84.1 Трудового кодексу РФ наказом про звільнення за формою N Т-8. Будь-яких положень, що свідчать про те, що два цих наказу можуть бути об'єднані в один або замінені один одним, в законодавстві немає. Тому слід складати два окремих вищевказаних наказу. У Листі Роструда від 1 червня 2011 р. N 1493-6-1 підтверджено, що в даній ситуації видання двох наказів не є порушенням трудового законодавства.
У наказі про звільнення в графі "підстава (документ, номер, дата)" наказу про звільнення вказуються реквізити наказу про застосування дисциплінарного стягнення у вигляді звільнення. У графі "підстава припинення (розірвання) трудового договору (звільнення)" зазначають: "у зв'язку з вчиненням працівником, який виконує виховні функції, аморального проступку, несумісного з продовженням даної роботи, з підстав п. 8 ч. 1 ст. 81 Трудового кодексу РФ ". Аналогічна запис вноситься до трудової книжки та особисту картку працівника.
|
- 8. Злочини, незлочинні правопорушення та аморальні вчинки
аморальними вчинками співвідношення таке: всякий злочин аморально, але не навпаки. Моральні норми служать своєрідним стелею норм про злочини, тому іноді вони використовуються для тлумачення кримінальних законів у правозастосовчій практиці і служать орієнтиром для законодавця при криміналізації або декриміналізації діянь. Навпаки, образою вважається умисне приниження
- 3. Суспільно небезпечні наслідки
аморальні вчинки, а не злочину. Наклеп і образу як злочини ущемляють честь і гідність особи, її самооцінку і публічну характеристику його імені. Крім того, моральною шкодою охоплюються найрізноманітніші види соціальної шкоди потерпілому, які тягнуть порушення його конституційних прав - політичних, трудових, сімейних, житлових і т.д. (Див. гл. 19 КК).
- § 3. Позитивізм у філософії, науці, соціології
аморальність, злочинність, коротше кажучи, весь набір заборонених засобів, стає все більш звичайним, коли значення, що надається стимулируемой даною культурою мети досягнення успіху розходиться з координованим інституційним значенням засобів » **. * Там же. С. 302. ** Там же. С. 304. Виникає напруга (strain). Вимоги культури, які пред'являються до конкретної особи, виявляються
- Тема 8.3. Кримінально-правова відповідальність
аморальними діями потерпілого, покарання істотно пом'якшено, причому допускається застосування не тільки позбавлення волі, а й виправних робіт. Усередині меж, визначених санкціями конкретних норм, суд маневрує з урахуванням обставин, що впливають на характер і ступінь відповідальності. Пом'якшують покарання, наприклад, вчинення злочину внаслідок збігу тяжких життєвих
- 3. Співвідношення злочину та складу злочину
аморальних вчинків - з іншого. При співвіднесенні властивостей злочину з елементами його складу виходить наступна картина. Злочин - діяння, тобто дія (бездіяльність), що заподіює шкоду, шкоду, суспільно небезпечні наслідки. Вони входять в якості обов'язкових елементів в об'єктивну сторону складу злочину. Сюди ж входить ", обмежилося" частина об'єкта посягання. Факультативні
- § 2. Суб'єкти авторського права
вчинок, а не угода. Але оскільки юридичні вчинки можуть відбуватися й недієздатними особами, конкретні суб'єктивні авторські права виникають незалежно від віку та стану дієздатності. По-іншому йде справа з здійсненням прав неповнолітніх і недієздатних. За малолітніх, тобто за осіб, які не досягли 14 років, а також повністю недієздатних громадян авторські права
- § 2. Підстави виникнення, зміни та припинення сімейних правовідносин
вчинок має бути оцінений, наприклад, дія одного з подружжя, який вклав відповідні кошти в капітальний ремонт або переобладнання майна, що належить іншому дружину, що може послужити підставою для визнання цього майна їх спільною власністю (ст. 37 СК). Однак набагато частіше значення юридичних вчинків надається тривалим, систематичним
- § 4. Зміна та припинення правовідносин між батьками та дітьми
аморальним способом життя, є причиною ухилення і (або) зловживання батьківськими правами та іншого асоціальної і суспільно небезпечної поведінки батьків. У спеціальну підставу виділені факти вчинення батьком умисного злочину проти життя чи здоров'я своїх дітей: замах на вбивство дитини, нанесення йому тілесних ушкоджень, катування, прагнення довести до
- § 3. Аліментні зобов'язання подружжя
аморальну поведінку * (490). По-друге, підставою для звільнення від аліментних обов'язки (її обмеження) може виступати нетривалість перебування подружжя у шлюбі. Дана обставина береться до уваги лише щодо колишнього подружжя, розірвав шлюб до моменту спору про аліменти. "Адже тривалість нерасторгнутого шлюбу - величина постійно змінюється, тому вона не може
- § 1. Загальні положення про заповіті
аморальних дій), інакше заповіт у цій частині буде нікчемним і станеться "відсікання" такої умови (ст. 168, 169, 180, п. 4 ст. 1131 ЦК). Свобода заповіту. Свобода заповіту є основним принципом його вчинення. Цей принцип, що втілює в собі загальногромадянський принцип диспозитивності цивільно-правового регулювання та конституційне початок про гарантоване право успадкування
|