|
1. З заробітної плати, пенсій та інших доходів засуджених до позбавлення волі виробляються утримання для відшкодування витр-дів по їх утриманню відповідно до частини четвертої статті 99 цього Кодексу.
2. Відшкодування засудженими витрат за їх змісту виробляється після задоволення всіх вимог стягувачів у порядку, встановленому Федеральним законом від 2 жовтня 2007 року N 229-ФЗ "Про виконавче провадження".
(Частина 2 в ред. Федерального закону від 17.12.2009 N 325-ФЗ)
3. У виправних установах на особовий рахунок засуджених зараховується незалежно від усіх відрахувань не менш 25 відсотків нарахованих їм заробітної плати, пенсії чи інших доходів, а на особовий рахунок засуджених чоловіків старше 60 років, засуджених жінок старше 55 років, засуджених, які є інвалідами першої або другої групи , неповнолітніх засуджених, засуджених бере-сних жінок, засуджених жінок, які мають дітей у будинках дитини виправної установи, - не менше 50 відсотків нарахований-них їм заробітної плати, пенсії чи інших доходів.
|
- Стаття 44. Порядок виробництва утримань із заробітної плати засуджених до виправних робіт
утримань із заробітної плати засуджених та перерахуванням адміністрацією організації утриманих сум до відповідного бюджету. Для здійснення такого контролю кримінально-виконавчі інспекції при необхідності має право залучати фінансові та податкові органи. При отриманні розрахункових відомостей і платіжних доручень інспекція вносить відповідні дані в облікову картку. 2. Утримані суми
- Стаття 110. Утримання аліментів на підставі угоди про сплату аліментів
утримань із заробітної плати, встановлений ст. 138 ТК, - 50%. При наявності угоди утримання можуть перевищувати зазначений розмір, але не більше ніж до 70% доходів особи, що сплачує аліменти (ст. 99 Закону про виконавче провадження). Це можливо в тих випадках, коли крім угоди до виконання пред'явлені також інші виконавчі документи. Однак утримання в зазначеному максимальному
- Стаття 138. Обмеження розміру відрахувань із заробітної плати
стаття передбачає загальні та спеціальні правила, що стосуються обмеження розміру відрахувань із заробітної плати працівника. Вона носить гарантійний характер, забезпечуючи виплату працівникові певної суми заробітної плати, достатньої для задоволення його основних життєвих потреб. 2. За загальним правилом всі утримання із заробітної плати не можуть перевищувати 20% нарахованої заробітної плати.
- Стаття 107. Утримання із заробітної плати та інших доходів засуджених до позбавлення волі
107 1. Кримінально-виконавче законодавство не звільняє засуджених, які відбувають позбавлення волі, від відшкодування всіх витрат, пов'язаних з виконанням покарання. Засуджені, які отримують заробітну плату, і засуджені, які отримують пенсію, повинні відшкодовувати вартість харчування, одягу, комунально-побутових послуг та індивідуальних засобів гігієни, крім вартості спеціального харчування та спеціальної
- § 3. Кримінальна відповідальність посадових осіб місцевого самоврядування
заробітної плати або іншого доходу засудженого за період до шести місяців, або позбавленням права обіймати певні посади чи займатися певною діяльністю на строк до п'яти років, або арештом на строк від чотирьох до шести місяців, або позбавленням волі на строк до чотирьох років. Те саме діяння, вчинене главою органу місцевого самоврядування, карається штрафом у розмірі від ста тисяч до
- Кримінальна відповідальність
статтями 174, 174.1 і 205.1 КК РФ (про підслідність кримінальних справ про злочини, передбачені зазначеними статтями, див. коментар. до ст. 8 Закону). До моменту прийняття коментованого Закону в даному Кодексі вже містилася стаття 174 "Легалізація (відмивання) грошових коштів або іншого майна, придбаних незаконним шляхом". У зв'язку з прийняттям коментованого Закону прийнятий Федеральний
- § 3. Штраф
статтями Особливої частини КК. У постанові Пленуму Верховного Суду РФ «Про практику призначення судами Російської Федерації кримінального наказа-ня» підкреслюється, що розмір штрафу визначається судом з урахуванням тяжкості вчиненого злочину, майнового 1 БВС РФ. 2007. № 3. С. 18-23. становища засудженого і його родини, а також з урахуванням можливо-сти отримання
- Стаття 8. Незалежність суддів
заробітної плати або іншого доходу засудженого за період до вісімнадцяти місяців, або арештом на строк від трьох до шести місяців, або позбавленням волі на строк до двох років (ч. 1 ст. 294 КК РФ). § 6. Діяння, передбачені ч. ч. 1 або 2 цієї статті, вчинені особою з використанням свого службового становища, караються штрафом у розмірі від 100 тис. до 300 тис. руб. або в розмірі
- Стаття 130. Основні державні гарантії з оплати праці працівників
стаття, виходячи з основного принципу трудового права про встановлення державних гарантій щодо забезпечення прав працівників і роботодавців, закріплює систему основних державних гарантій з оплати праці, яка поширюється на всі організації незалежно від їх організаційно-правових форм, джерел фінансування, з метою забезпечення реалізації закріпленого в Конституції права на
- Стаття 144. Утримання із грошового утримання засудженого військовослужбовця
утримання не повинні проводитися з виплат, що не входять в грошове утримання. Так, утримання не можуть проводитися з грошових компенсацій, які видаються замість продовольчого пайка, так як пайок представляє собою не грошове, а продовольче зміст. Чи не проводяться утримання і з речового забезпечення, з сум, які видаються в якості компенсації витрат з медичної допомоги,
- Стаття 42. Обчислення строку виправних робіт
утримання, а фактично - в робочих днях. Термін покарання обчислюється інспекцією на підставі розрахункових відомостей, що надаються організацією, в якій працює засуджений. У кожному місяці встановленого терміну покарання є певна кількість робочих днів. Засуджений повинен відпрацювати не менша кількість робочих днів, ніж припадає на кожен місяць терміну покарання. Якщо засуджений не
- Стаття 137. Обмеження утримань із заробітної плати
стаття визначає підстави утримань, вироблених за рішенням роботодавця для погашення заборгованості працівника, і містить вичерпний перелік таких підстав. Треба підкреслити, що роботодавець має право, але не зобов'язаний робити утримання. Це прямо випливає з ч. 2 коментованої статті. 2. Підстави і правила утримань із заробітної плати працівника встановлені Трудовим кодексом в
- Стаття 134. Забезпечення підвищення рівня реального змісту заробітної плати
стаття встановлює, що підвищення рівня реального змісту заробітної плати включає індексацію заробітної плати у зв'язку із зростанням споживчих цін на товари та послуги, оскільки їх зростання спричиняє підвищення вартості життя і, відповідно, частково знецінює заробітну плату, яку необхідно коригувати з урахуванням зростаючого прожиткового мінімуму. Індексація являє собою
- Стаття 105. Оплата праці засуджених до позбавлення волі
плати праці засуджених, відпрацьованих повністю певну місяць норму робочого часу і виконали встановлену для них норму, не може бути нижче встановленого мінімального розміру оплати праці. 3. Оплата праці засудженого при неповному робочому дні або неповного робочого тижня провадиться пропорційно відпрацьований-ному засудженим часу або залежно від
|