|
Визначення працівника-мігранта стосовно до цієї свободи було дано в ст. 1 Регламенту N 1612/68/ЕЕС. Відповідно до неї працівником-мігрантом визнається такий громадянин держави - члена ЄС, який здійснює трудову діяльність в якості працівника по найму. Обов'язковими ознаками працівника, що випливають з цього визначення, є: 1) наявність громадянства держави - члена ЄС і 2) здійснення роботи за наймом.
Надалі це визначення тлумачилося Судом в цілому ряді рішень. Насамперед Суд визнав, що тлумачення визначення працівника є виключною прерогативою права ЄС, а не національного законодавства, так як це абсолютно необхідно для однакового застосування свободи пересування працівників у всіх країнах-членах.
Суд визнав, що під визначення працівника-мігранта підпадають особи, зайняті неповний час, особи, які отримують заробітну плату нижче встановленого мінімуму, і взагалі всі особи, що здійснюють "ефективну і реальну діяльність". У рішенні по тій же справі Levin Суд визнав, що до працівникам не відносяться лише такі особи, робота яких настільки незначна, що може розглядатися виключно як допоміжна і несуттєва. Необхідно також відзначити, що до працівників не належать особи, які здійснюють підприємницьку діяльність, та особи, які приїхали на державу-член з метою отримання освіти.
|
- § 4. Стан злочинності в сучасному світі
ктов - 55-71 тис. щорічно, найменші показники - сексуальні злочини (0,1 тис. на рік), грабежі та розбої (0,3-0,6 тис . щорічно). Але де в чому жінки лідирують: серед вчинили злочини, пов'язані з наркотиками, у вікових групах 21-24 роки, 30-39 років і 40-49 років, частка жінок вище, ніж чоловіків ***. Цікавий етнічний склад осіб, що скоїли злочини (рівень на 1000 осіб
- § 3. Міжнародно-правове регулювання деліктних стосунків
кторого з конструкційним недоліком. Відповідач не перебував у договірних відносинах з позивачем. Суд застосував до спірного відношенню п. «ж» ст. 11 Київського угоди держав-членів СНД про порядок вирішення спорів, пов'язаних із здійсненням господарської діяльності, який свідчить: «Права та обов'язки сторін за зобов'язаннями, які виникають внаслідок заподіяння шкоди, визначаються по
- § 2. Трудові відносини у сфері міжнародного господарського обороту і колізії права
ктов, а також п.8 Положення, затвердженого Указом Президента РФ № 2176, який встановлює загальний режим, передбачають, що видача дозволів на залучення робочої сили з держав СНД з січня 1996 р. на підставі наказу Федеральної міграційної служби Росії від 2 листопада 1995 р. № 146 здійснюється територіальними міграційними службами строком, як правило, до одного року з можливим
- § 3. Міжнародно-правове регулювання трудових відносин
ктов. Скажімо, у Конвенції про статус біженців встановлюється мінімум вимог до беруть участь державам у плані визначення правового статусу біженців, який полягає в необхідності слідувати режиму найбільшого сприяння, а в деяких питаннях принципом взаємності. Аналізоване міжнародна угода містить спеціальний розділ, що стосується роботи по найму. У ньому держави
- 93. Як здійснюється свобода пересування осіб?
визнає таке партнерство еквівалентом шлюбу; - діти та інші нащадки віком до 21 року або знаходяться на утриманні громадянина Союзу та / або його дружина; - батьки та інші родичі по висхідній лінії, що знаходяться на утриманні громадянина Союзу та / або його чоловіка. Визнання особи як "члена сім'ї" громадянина Союзу в зазначеному сенсі не залежить від громадянства цієї особи.
- § 3. Витрати і доходи місцевих бюджетів
ктов Російської Федерації. Засоби самооподаткування громадян - це разові платежі громадян, які здійснюються для вирішення конкретних питань місцевого значення. Розмір платежів у порядку самооподаткування громадян встановлюється в абсолютній величині рівним для всіх жителів муніципального освіти, за винятком окремих категорій громадян, чисельність яких не може перевищувати +30% загального числа
- § 3. Повноваження органів місцевого самоврядування в соціально-культурній сфері
ктов Російської Федерації, 2) організація надання додаткової освіти дітям і загальнодоступного безкоштовного дошкільної освіти на території муніципального району; 3) створення, реорганізація та ліквідація муніципальних освітніх установ; 4) забезпечення утримання будівель і споруд муніципальних освітніх установ, облаштування прилеглих до них територій;
- § 3. Децентралізація та місцеве самоврядування
ктов федерації, муніципальних утворень і т.п. Іноді децентралізацію відрізняють від деконцентрації. Так, Г. Бребан вказує, що при деконцентрації владні повноваження делегуються державою своїм структурним ланкам, тобто центральний апарат управління наділяє владою свої периферійні служби. При децентралізації, навпаки, делегування владних повноважень здійснюється від одного
- § 5. Інформаційне забезпечення виборів
ктов РФ, іншим державним органам, органам місцевого самоврядування, б) особам, які знаходяться на державній або муніципальній службі, в тому числі військовослужбовцям, особам, що заміщає державні посади категорії "А" або виборні муніципальні посади, при виконанні ними своїх посадових або службових обов'язків і (або) з використанням переваг посадового або службового
- § 4. Відповідальність органів, посадових осіб місцевого самоврядування перед фізичними та юридичними особами
ктов і дій органів місцевого самоврядування та посадових осіб. Одна з причин цього - недостатня обізнаність громадян та організацій - суб'єктів таких правовідносин про можливість судового захисту своїх порушених прав. Шкода, заподіяна громадянину або юридичній особі в результаті незаконних дій (бездіяльності) органів місцевого самоврядування або посадових осіб місцевого
|