Всі питання, пов'язані з працевлаштуванням громадян ЄС, які скористалися свободою пересування, включаючи питання про їх заробітній платі, соціальному забезпеченні, медичному захисту і т.д., повинні вирішуватися так само, як і з громадянами приймаючої держави-члена, тобто без дискримінації. Ці питання детально врегульовані цілим рядом нормативних актів Співтовариства і рішень Суду, і насамперед Регламентом Ради N 1612/68/ЕЕС "Про свободу пересування працівників у Співтоваристві". Так, ст. 3 Регламенту N 1612/68/ЕЕС передбачає заборону на застосування норм будь-яких правових актів держав-членів, які обмежують подачу заяв чи пропозицій роботи, або право іноземних громадян на працевлаштування або здійснення трудової діяльності в якості найманого працівника, або підпорядковують їх умовам, що не застосовуються щодо власних громадян. Таким чином, нормативні акти Співтовариства надають працівникам, які є громадянами ЄС, всі можливості для працевлаштування в інших державах-членах і прирівнюють їх у всіх правах і обов'язках до працівників таких держав-членів. Крім того, нормативні акти Співтовариства забезпечують таким працівникам право на отримання пенсії по досягненні пенсійного віку в тій державі-члені, де вони працювали, а також право на проживання в такій державі після виходу на пенсію.
|
- Короткий перелік латинських висловів, які використовуються в міжнародній практиці
якомусь міжнародному питання, укладена сторонами у розрахунку на його остаточне регулювання у подальшому; фактичний стан; ставлення, визнане сторонами 47. Mutatis mutandis [мутатіс мутандіс] - змінивши те, що слід змінити, внісши необхідні зміни 48. Nemo plus juris transferre potest quam ipse habet [Немо плус юрис трансфере потес Квам іпсе хабет] - ніхто не
- 9.1. Поняття міжнародного цивільного процесу та визначення підсудності в міжнародному приватному праві
як і в інших країнах, здійснюється, як правило, на основі вітчизняного процесуального законодавства. Цей принцип знайшов закріплення, зокрема, в ст. 1 Цивільного процесуального кодексу РРФСР 1964 р. і ст. 211 Арбітражного процесуального кодексу РФ 1995 р. Тому застосування в нашій країні іноземних процесуальних норм можливо тільки в силу прямої вказівки законів і
- 3.2. Частноправовая уніфікація матеріальних норм
як уніфікацією колізійних норм займається така відома міжнародна організація, як Гаазька конференція з міжнародного приватного права. Діяльність УНІДРУА є досить різнобічною і включає кілька напрямків. Основний і головний напрямок - це робота з уніфікації приватного права, що складається у підготовці проектів міжнародних конвенцій, які приймаються на
- Стаття 12. Обов'язки поліції
будь-яке право. 1.5. Вступники повідомлення про події незалежно від місця і часу скоєння пригод, а також повноти які у них відомостей та форми подання, цілодобово приймаються в будь-якому органі внутрішніх справ. 1.6. Протокол прийняття усної заяви про злочин, письмову заяву про злочин, протокол явки з повинною, рапорт співробітника
- § 2. Дієздатність іноземних фізичних осіб
як відомо, існує у двох різновидах - закон громадянства (lex nationalis або lex patriae) і закон постійного місця проживання (lex domicilii). Так, за індійським Законом про договори 1872 «будь-яка особа має право укласти договір, якщо вона досягла віку повноліття згідно із законом, якому воно підпорядковується, якщо воно діє в повному розумі і не відсторонено від здійснення угод
- § 1. Міжнародно-правове регулювання авторських прав. Багатосторонні конвенції в галузі авторського права
як авторське право, з яким в аспекті міжнародного приватного права майже кожен стикається в повсякденному житті практично щогодини. Можливість користування результатами творчої діяльності окремих осіб та її невід'ємної частини - авторського права - і відповідно мати справу з об'єктами права інтелектуальної власності у транскордонному вимірі забезпечують радіо, телебачення,
- § 2. Трудові відносини у сфері міжнародного господарського обороту і колізії права
як публічно-правові, так і приватно-правові елементи, що, будучи об'єктивною обставиною, відзначається багатьма авторами. У плані ж міжнародного приватного права йдеться про такі різновидах трудових відносин, які безперечно мають цивілістичний характер. У їх числі стоять передусім відносини трудового найму, в цілому всюди підкоряються принципам регулювання, властивим
- § 2. Види джерел МПП
як видається, вказувати як джерело МПП саме «національний закон», хоча б і з застереженням, що останній розуміється в широкому сенсі слова, оскільки маються на увазі, по-перше, правові акти у ранзі власне закону, а по-друге, підзаконні та інші нормативні акти, які можуть в силу внутрішніх, насамперед конституційних приписів існувати в рамках правопорядку
- § 4. Колізійні формули прикріплення
якого-або одностайної рішення. Про це свідчать міжнародно-правові документи (Кодекс Бустаманте - див главу «Джерела МПП», Гаазька конвенція 1955 «Про регулювання конфлікту між національним законом і законом домициля»), які не зуміли привести що у ньому держави до єдиного для всіх розуміння особистого закону. Зокрема, вирішення питання про основоположне
- ЗАРУБІЖНИЙ ДОСВІД МІСЦЕВОГО САМОВРЯДУВАННЯ
який останній проявив свою нездатність до ефективного управління. Субсидіарність базується на тому, що втручання вищестоящих рівнів управління в діяльність нижчестоящих допускається тільки при наявності певних умов, за яких таке втручання може вважатися законним і доцільним. Виходячи з цього, втручання вищого рівня влади у справи нижчого рівня
|