Головна
ГоловнаТрудове правоТрудове право → 
« Попередня Наступна »
Президент Російської Федерації. Трудовий кодекс Російської Федерації з виправленнями та доповненнями на 07.06.2013 року, 2013 - перейти до змісту підручника

Стаття 329. Робочий час і час відпочинку працівни-ків, праця яких безпосередньо пов'язаний з рухом транспортних засобів

Працівникам, праця яких безпосередньо пов'язаний з управлінням транспортними засобами або управлінням рухом транс-кравців коштів, що не дозволяється робота за сумісництвом, безпосередньо пов'язана з керуванням транспортними засобами або управлінням рухом транспортних засобів. Перелік робіт, професій, посад, безпосередньо пов'язаних з керуванням транспортними засобами або управлінням рухом транспортних засобів, затверджується Урядом Російської Федерації з урахуванням думки Російської тристоронньої комісії з регулювання соціально-трудових відносин.
(Частина перша в ред. Федерального закону від 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Особливості режиму робочого часу і часу відпочинку, умов праці окремих категорій працівників, праця яких непо-безпосередніх пов'язаний з рухом транспортних засобів, встановлюються федеральним органом виконавчої влади, здійснюю-щим функції з вироблення державної політики та нормативно-правового регулювання у галузі транспорту, з урахуванням думки відповідних загальноросійського профспілки і загальноросійського об'єднання роботодавців. Ці особливості не можуть погіршувати по-ложение працівників в порівнянні з встановленими цим Кодексом.
(В ред. Федеральних законів від 22.08.2004 N 122-ФЗ, від 30.06.2006 N 90-ФЗ)
« Попередня Наступна »
= Перейти до змісту підручника =
Інформація, релевантна" Стаття 329. Робочий час і час відпочинку працівни-ків, праця яких безпосередньо пов'язаний з рухом транспортних засобів "
  1. Стаття 329. Робочий час і час відпочинку працівників, праця яких безпосередньо пов'язаний з рухом транспортних засобів
    стаття забороняє роботу за сумісництвом особам, праця яких безпосередньо пов'язаний з управлінням транспортними засобами або управлінням рухом транспортних засобів. На іншу роботу ця заборона не поширюється. Постановою Уряду РФ від 19.01.2008 N 16 затверджено Перелік робіт, професій, посад, безпосередньо пов'язаних з керуванням транспортними засобами або
  2. Стаття 108. Перерви для відпочинку і харчування
    329). Так, згідно з п. 9 Положення про особливості режиму робочого часу і часу відпочинку працівників, які здійснюють управління повітряним рухом цивільної авіації Російської Федерації (затв. Наказом Мінтрансу Росії від 30 січня 2004 р. N 10 / / БНА РФ. 2004. N 11), диспетчеру служби УВС при роботі в нічну зміну повинен бути наданий додатковий перерву тривалістю 1 година з
  3. Стаття 108. Перерви для відпочинку і харчування
    робочого дня (зміни) працівнику має бути надана перерва для відпочинку і харчування тривалістю не бо-леї двох годин і не менше 30 хвилин, що в робочий час не включається. Час надання перерви і її конкретна тривалість встановлюються правилами внутрішнього трудового распо-рядка або за угодою між працівником і роботодавцем. (В ред. Федерального закону від
  4. Стаття 109. Спеціальні перерви для обігрівання і відпочинку
    робочий час і підлягають оплаті при виконанні певних видів робіт за умови, що тривалість і порядок надання цих спеціальних перерв встановлюються правилами внутрішнього трудового розпорядку. 2. Перерви, передбачені ч. 2 коментованої статті, по суті не відносяться до видів часу відпочинку, а є так званими технологічними перервами, спеціальними
  5. Стаття 109 . Спеціальні перерви для обігрівання і відпочинку
    робочого часу, включаються в робочий час і оплачуються. 2. Спеціальні перерви відповідно до коментарів статтею надаються: а) якщо необхідність в таких перервах на окремих видах робіт обумовлена ??технологією виробництва або організацією виробництва і праці. Види таких робіт, тривалість і порядок надання перерв у цих випадках визначаються правилами
  6. Стаття 330. Дисципліна працівників, праця яких безпосередньо пов'язаний з рухом транспортних засобів
    працівників, праця яких безпосередньо пов'язаний з рухом транспортних засобів, регулюється цим Кодексом та положеннями (статутами) про дисципліну, що встановлюються федеральними законами. (В ред. Федерального закону від 30.06.2006 N
  7. Стаття 107. Види часу відпочинку
    329). Відповідно до п. 12 Положення про особливості режиму робочого часу і часу відпочинку працівників, які здійснюють управління повітряним рухом цивільної авіації Російської Федерації, утв. Наказом Мінтрансу Росії від 30 січня 2004 р. N 10 (БНА РФ. 2004. N 11), тривалість щоденного (міжзмінного) відпочинку диспетчера УВС не може бути менше подвійної тривалості часу
  8. Стаття 107. Види часу відпочинку
    робочого дня (зміни); щоденний (Міжзмінний) відпочинок; вихідні дні (щотижневий безперервний відпочинок); неробочі святкові дні;
  9. Стаття 284. Тривалість робочого часу при роботі за сумісництвом
    стаття носить правоохоронний характер і переслідує мету, спрямовану на охорону здоров'я працівника. У новій редакції коментованої статті передбачено суттєві зміни в частині обмеження тривалості робочого часу. У ній збережена встановлена ??раніше тривалість робочого часу, яка не повинна перевищувати чотирьох годин на день, але передбачена можливість виконувати
  10. Стаття 109. Спеціальні перерви для обігрівання і відпочинку
    робочого часу спеціальних перерв, обумовлених технологією і організацією виробництва і праці. Види цих робіт, тривалість і порядок надання таких перерв встановлюються правилами внутрішнього трудового розпорядку. (В ред. Федерального закону від 30.06.2006 N 90-ФЗ) Працівникам, що працюють в холодну пору року на відкритому повітрі або в закритих неопалюваних приміщеннях,
  11. Стаття 305. Режими праці і відпочинку
    робочого дня на частини, вихідні дні та інші питання регулюються угодою сторін. Але тривалість робочого тижня не може бути більше, а щорічної оплачуваної відпустки менше, ніж встановлено ТК (див. ст. 91 і 115 ТК і коммент. До них). При використанні особливого режиму робочого часу (ненормований робочий день, змінний графік роботи, гнучкий робочий час, змінна робота)
  12. Стаття 108. Перерви для відпочинку і харчування
    робочого дня (зміни) надаються працівникам для відпочинку і харчування. Тривалість перерв не може перевищувати двох годин і не повинна бути менше 30 хвилин. Час надання перерви і її конкретна тривалість визначаються правилами внутрішнього трудового розпорядку або за угодою між працівником і роботодавцем. 2. Режим праці та відпочинку вказується в трудовому договорі згідно
  13. Стаття 107. Види часу відпочинку
    стаття встановлює перелік видів часу відпочинку. У ній, перш за все, йдеться про перерви протягом робочого дня (зміни), але насправді ТК передбачає кілька видів перерв. Це, по-перше, перерви для відпочинку та харчування, які не включаються в робочий час і не оплачуються (див. ст. 108 ТК). Потім передбачені перерви, що надаються окремим категоріям працівників,
  14. Стаття 106. Поняття часу відпочинку
    час, протягом якого працівник вільний від виконання трудових обов'язків і який він може вико-ти за своїм
  15. Стаття 111. Вихідні дні
    робочому тижні працівни-кам надаються два вихідних дні на тиждень, при шестиденному робочому тижні - один вихідний день. Загальним вихідним днем ??є неділя. Другий вихідний день при п'ятиденному робочому тижні встановлюється колектив-ним договором або правилами внутрішнього трудового розпорядку. Обидва вихідних дні надаються, як правило, підряд. (В ред. Федерального закону від
  16. Стаття 300. Облік робочого часу при роботі вахтовим методом
    стаття прямо не вводить вимогу про те, що переробка в одні дні буде компенсуватися недоробкою в інші, ст. 104 ТК, присвячена підсумованим обліком робочого часу, встановлює загальне для всіх випадків застосування підсумованого обліку робочого часу правило, відповідно до якого нормальне число робочих годин за обліковий період визначається виходячи з встановленої для даної
  17. Стаття 106. Поняття часу відпочинку
    стаття є однією з норм трудового законодавства, яка закріплює і деталізуючою право на відпочинок, яке встановлено ч. 5 ст. 37 Конституції. Слід зазначити, що, встановлюючи право на відпочинок в якості невід'ємного права кожного, ст. 37 Конституції передбачає, що право на відпочинок гарантується не всім громадянам, які займаються тією чи іншою трудовою діяльністю, а тільки працюючим
  18. Стаття 300. Облік робочого часу при роботі вахтовим методом
    робочого часу, коли встановлена ??для даної категорії працівників щоденна або щотижнева тривалість робочого часу не може бути дотримана і що настає в період вахти переробка робочих годин балансується в рамках більш тривалого облікового періоду з тим, щоб тривалість робочого часу за даний період не перевищувала нормального числа робочих годин. Згідно ст. 91